一部出色的电视剧可能会对一个人的一生产生深远的影响，也许会让他们对生活有了崭新的感悟和看法。为了永久保存这些精彩的作品，我们应该撰写观后感，经常写观后感，以培养我们的写作思维能力。你是否曾在网上寻找过关于某部作品的观后感范文呢？今天，我将向大家介绍一篇关于“公司的力量观后感”非常详尽的文章，相信阅读完后您会得到一些启发和新的想法！
公司的力量观后感 篇1
《公司的力量》使我对于公司的起源、发展、创新的历史，经济制度，科技等有了更深刻的认识，同时，对于世界经济的发展演变，也有了清晰的思路！公司无处不在，我们每个人都和他有着密切的关系。在现代，公司已经成为一个重要的经济组织，他是财富的主要创造者。理解了公司存在的意义,如何把握市场？
如何更好的发展公司的力量？是我们正在成长中的青少年必须要承担的责任与义务。
巴黎高等商学院院长伯纳德说，对于一个国家、一个大陆和整个世界来说，企业是创造财富的主要参与者之一。公司是一种组织，一种过程。他是市场经济的产物。同时，他承载着大多数人的梦想和目标！
它凝聚着生命个体，进而变成强大的经济体！作为人类历史上的成就之一，公司在当今全球经济共同体中扮演着非常重要的角色！看完这部电影，结合工作环境，我们对创业精神、企业管理文化和创新能力以及我们应该承担的责任有了一些体会。
关于企业家精神，“企业家誓言”：“我是不会选择做一个普通人的。如果我能够做到的话，我有权成为一位不寻常的人。
我寻找机会，但我不寻求稳定。我不想在国家的关怀下做一个安全的公民。它会被人看不起，让我感到痛苦。我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。
我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧。我勇敢地面对世界，自豪地说：在上帝的帮助下，我做到了。
”企业家的精神到底是什么呢？他应有的特质是什么？加斯说：
一个企业家应该对公司的未来有远见并付诸实践，并且能够重组资源。北京大学光华管理学院院长张教授表示：在市场经济中，存在不确定性。在这个时候，人们需要密切关注未来。有这种素质的人是企业家
更有人说企业家需要冒险精神。
如今，一个合格的企业家，除了上面所说的带领大家赚钱、具备整合能力和冒险精神外，更重要的是，近年来有使命感和正确的道德观，民营企业的数量在不断增加，但以下问题也在不断上升一年又一年。地沟油、毒奶粉、煤矿塌陷、**安全生产等食品安全问题，正在重新审视我们对民营企业和企业家的认识！人是企业的根本，一个企业的发展关键在人！
强烈的使命感和正确的价值观决定着发展道路的长短。只有对社会有利，为人民谋福的企业，才能走得更远，也只有这样的企业才能基业长青！
至于企业管理文化和创新的力量，在第六集中，随着公司规模的不断扩大和第一批创业者的老龄化，职业经理人和管理者正逐渐登上公司的舞台！本集以福特和通用管理模式的转变为主线，意识隆这位第一位真正有意识的职业经理人的故事为主线，探讨现代公司治理中的各种问题。人们也逐渐认识到：
管理就是效率，管理就是利润。管理是公司创造和消费的产品，也是每一个成功组织所必需的知识。要想基业常青，制度比人更靠得住！
可是企业归根到底是人的组织，在制度和理性之处，要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效率和利润的新**。企业的意愿：公司的发展方向和战略。
企业使命：员工责任，企业责任、社会责任。企业的价值观：
企业员工、管理、老板共同遵循的道德的力量。“以人为本”建立属于我们自己建全的文化体系，用铁的纪律，爱的文化！让伙伴感受到在组织中的乐趣和成就感！
创新是企业生命的源泉，使企业更有活力。
我们身边随处可见的高科技产品给企业带来了巨大的利润和强大的竞争力。苹果手机的出现打破了人们对手机的传统认识，产品的差异化，以及用软件赚钱的商业模式。它在手机行业引发了一场革命。决定着一个企业是引领者还是模仿跟随者。新产品是保持企业持续盈利、提高企业竞争力的基础。面对市场，我们需要有新的理念来引导消费者的消费观念，更合适的产品来迎合消费者！
面对世界，只有不断创新，才能站在世界的前列！
在全球经济加速发展的今天，公司的力量已经渗透到人们工作和生活的方方面面！公司无处不在！长远的发展需要我们的青少年承担更重要的责任和义务。
做为青少年，我们应该树立全球意识，坚持世界观。扩大格局，主动培养奋斗意识，强化责任意识，树立强烈的民族荣誉感，对公司的过去有更深刻的认识。约翰·奈斯比特说:
这是一个英雄不问出处的时代。要在竞技场上长久保持领先者的席位，惟有创新。创新管理、创新组织模式、创新技术。
当一切都变得强大，公司就会变得更强大，国家的经济就会变得更强大！
程琳双法2班***
公司的力量观后感 篇2
当下公司无所不在的影响力令世人震惊。如今，数百家甚至数十家跨国公司控制着世界经济的运行，公司已成为世界上最重要的经济组织。公司创造财富，提供就业，带动经济增长；公司促进发明创造，产生新的社会文化；公司改变社会秩序，影响制度建设。
但同时，公司也扩大了人类的贪婪，导致权力失衡，贫富悬殊。
从17世纪初到19世纪，两个多世纪以来，欧洲特许经营（特别是英国东印度公司）垄断了海外贸易，财权结合逐渐达到顶峰。但随着市场的不断扩大和小工厂主的成长，伴随着第一次工业革命的兴起，在英国，自由贸易最终取代了国家垄断。在此期间，英法两国都出现了盲目的公司热和股市泡沫。正因为如此，股份有限公司制度被法律承认了一百多年，并伴随着火车的轰鸣。
在一个更加宽松和巨大的市场环境中，美国公司蓬勃发展，大公司逐渐形成。随着第二次工业革命和电气时代的到来，德国企业也成为推动国家快速发展的重要力量。19世纪中期以后，企业家成为猎富年代的新英雄。
他们坚信靠个人奋斗实现自我价值，敢于冒险创新，并取得了辉煌的成绩。
从19世纪的国和美国企业的工业实验室到20世纪末硅谷高科技公司的崛起，从阿司匹林、尼龙到晶体管，公司已经成为人类新知识、新技能的重要创造者。在二战后和平发展时期，科技竞争已成为各国竞争的新战场，公司主导的创新已成为世界舞台上的新戏。
随着公司规模的不断扩大，传统的一人负责的家族企业模式受到了挑战。20世纪30年代，职业经理人逐渐登上公司的舞台。第二次世界大战后，所有权与经营权分离的现代企业制度被欧美的大公司广泛采用，导致了公司组织结构的变革和管理科学的兴起。
自诞生起，公司从未改变向外的姿势。天灾或是战火，政治鸿沟或是文化差异，都不能阻挡它与生俱来的冲动。20世纪90年代以来，经济全球化进程不断加快，跨国公司无疑是最重要的驱动力。
公司自身的风格和理念也在发生变化：全球资源配置，互联网带来前所未有的商业民主。然而，全球化时代的第一次全球性危机再次将公司的各种问题摆在了世界面前。
公司带来了人类历史上最快的经济增长，也发展成为一个超越社会控制的权力机构。随着工业化和城市化的进程，各国都面临着一系列的社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪婪扩张、欺诈等。
这是农业社会向工业时代转型必须经历的痛苦。它们不是公司的坏人，但它们被公司激怒和放大了。如何在资本扩张和社会公正间寻找平衡？怎样才能真正保护个人的权益？
公司和社会、和个人该如何相处？
在我们看来，公司的核心是组织中的人，所以企业家扮演着非常重要的角色。在公司产生、发展和壮大的全过程中，人是一个复杂而富有创造力的主体，负责社会发展。
在公司的出现中，面对市场的不确定性，企业家具有展望未来、敢于冒险、开拓进取、付诸实践的品质，通过公司改变人类的生活方式甚至生存方式。英国阿德里安·伍尔德里奇说：“公司是世界历史上最伟大的革命性组织之一，许多哲学家、作家和学者都曾说过，政党、国家、宗教是现代社会的缔造者，但是我认为真正缔造社会的是股份有限公司。
”这难道不是在承认企业的主人企业家的主要性吗！
公司成立之初，存在着进步之痛、工人之苦、社会贫富差距、工人工作环境缺乏保护措施等问题。一系列问题导致世界各地工人起义。法国里昂工人起义、英国宪章运动以及密西西里工人的起义，普尔曼说：“工人们的生存要求与工人的工资由市场决定之间的矛盾是这个时候的公司的主要矛盾。
”财富阶层的贪婪和贫困阶层的暴力是从不同方向威胁国家的两把利刃。这时需要国家对经济进行监督，对市场进行监控。在20世纪30年代的经济危机中，罗斯福通过建立混合经济模式，出台了一系列保障市场正常运行的福利政策。
然而，过多的政府干预增加了政府债券，政府增加了税收，削减了公共支出，这使得大部分人失业，导致罗斯福危机。直到20世纪50年代现代管理体制出现，公司才得到真正的管理。
纪录片通过介绍英、美、日、中企业的发展历程，向我们展示了企业历史发展的必然产物，对社会经济、政治、文化、制度乃至各个方面都产生了巨大的影响。而各国的公司的发展也具备了各国的鲜明特色。但有一点每个国家都是共同的，那就是谁都不能忽视创新的力量。
杜邦的成功告诉我们，公司不仅可以通过生产创造价值，还可以通过改进产品创造附加价值。另外，公司也是人类创新的先锋。
作为世界上人口最多的国家，面对最具潜力的市场，能否充分利用各种资源，充分发挥我国的地缘和文化优势，取决于我国企业家能否抓住机遇，创新，挑战未来。跨国公司到全球公司的转变，中国的公司能否顺应时势，应运发展，一切都是未知数。
经济全球化与公司相互之间的深刻影响以及被公司推平的世界正在遭遇和即将面对的机遇与挑战。
只有创造出更符合人类生活的价值，公司才能继续延续。
公司的力量观后感 篇3
公司—经济发展的引擎
《公司的力量》是我国第一步探讨公司制度的电视纪录片。本片一共有十集，分别是:公司！
公司！市场是无限的，寻宝的时代，进步的痛苦，危机的时代，谁握着权杖，每各领导者，创新的先锋，地方的雄心，地球是无边无际的。通过这十集的介绍，全面地展现了公司这一“近代最伟大的发明”的形成与发展过程，客观地呈现了公司的影响力，具有极强的震撼力。
看《公司的力量》我感悟最深的是，公司存在于我们的生活就像空气存在于我们的生活一样。看一下公司对世界经济的影响，2009年时，公司为全球81%的人口解决工作机会，构成了全球经济力量的90%，制造了全球生产总值的94%，全球100大经济体中，51个是公司，49个是国家，世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司，全球最大的10个公司的销售总额超过了世界上最小的100个国家国内生产总值的总和。由此可见，公司在我们的社会中有着怎样举足轻重的地位，随一国的经济发展有着怎样不可忽视的力量。
第一，公司：富国强民的力量，财富的创造者。
在纪录片的第一集中，哈佛商学院高级副院长约翰·库奇（john kutch）表示，公司也是提高生活质量的一个非常重要的推动者。日本创业者商学院校长大前研一说，通过被雇用，我们获得生活所需的费用，成就自己的人生，养活自己的家人，这些钱是从公司那里获得的。
由此可见，全世界的人都是通过公司来获取财富，从而增加了国家的财富。正如纪录片所说，公司创造了美国，这并不夸张，因为美国的综合实力显然是建立在其550万家公司的基础上的。由此可见，公司是一个国家财富创造的中坚力量。
此外，公司还通过创新促进社会发展，从而创造财富。正如德国管理专家赫尔曼·西蒙所说，汽车市场、计算机市场等诸多创新，以及我们遇到的气候变化、绿色技术、纳米技术、通信技术等新挑战，最终都由公司解决。
公司通过技术革新解决这些问题，从而获取财富。这是这一过程，推动了人类文明的向前发展，也是这一过程让国家慢慢积累财富。由此可见，公司的作用越来越重要。能否拥有一大批实力雄厚的企业，已经成为关系到一个国家经济实力的问题。
第二，公司：工业革命快速进程的推动力。
耶鲁大学管理学院教授陈志武说，没有工业革命，可能就没有现代企业的必要。当然，另一方面，如果没有现有企业的存在和发展，工业革命的快速进程可能不容易出现。由《公司的力量》里的例子可以看到，18世纪中期，阿克莱特发明了水力纺纱机，并在曼彻斯特建立起世界上第一家现代意义上的工厂。
目前，英国20岁以上男性劳动力中，近40%从事商业和制造业。正是他们启动了日后影响世界的工业革命。1776年3月8日，在英国伯明翰，以两个合伙人的名字命名的博尔顿瓦特公司向顾客展示了新开发的产品。
虽然还是原始的型号，但是，已经能干100人的活儿了。蒸汽机的出现改变了几千年来完全依靠人力和自然资源生产的历史，加速了缓慢的工业化进程，成为一场真正的革命。一个个用合伙人名字命名的小公司，各自为追求利润而奔波忙碌、发明创造。
正是它们的私利才使整个社会和经济能量得到解放。虽然公司规模不大，但与重商主义时代相比有着重要的变化。大量的生产性工业公司开始取代传统的商业**公司，成为经济舞台上的领头羊。19世纪初，它们为欧洲和北美生产了63%的布料、54%的煤炭和58%的钢铁。
当英国制造的工业生产能力足以摆脱世界时，新商人最迫切的需要是打破海外企业专营权的垄断，建立新的经济秩序。是工业进程的发展推动了公司的建立，但也正是公司的成立以及公司的逐利行为，推动了工业革命的进程。
第三，公司：推动社会经济转型。
作为世界上第一个工业化国家，英国最早进行了经济转型，也最早遭受了经济转型。由于工业化的发展和农业经济效益的提高，劳动力得到解放，农业对劳动力的需求下降，使这些劳动力能够流向城市。大量农民离开土地进入城市，面临劳动力供给大于需求的市场，因此，正如恩格斯所描述的：
工人被视为生存工具，贫困被视为个人的事业，失业甚至被视为不利于经济发展，因为工资可以保持在最低水平，从而降低生产成本。因此，世界各国都爆发了这样的矛盾，比如美国社会的贫富差距，导致了这样的社会问题和美国的社会问题。1902年5月，宾夕法尼亚州西部无烟煤矿区15万名矿工举行罢工，要求提高工资，承认工会的合法地位，这引发了美国历史上最严重的工业危机。直到10月，双方仍陷入僵局。
为了调解这次举国瞩目的大罢工，就职到一年的**西奥多.罗斯福授权组成了仲裁委员会，因替工人辩护而声名远播的律师克劳伦斯.丹诺也在其中，丹诺要求公司把帐目拿到法庭上来算清楚，这是一直以来毫无约束的美国公司第一次受到公众**的监督。
这是因为公司的发展存在这样的矛盾，激化了斗争，从而促进了社会经济的转型。今天，欧美国家的制度设计，正如人们所熟知的，在历史上是一件痛苦而昂贵的事情。
第四，公司：带来财富的同时也带来灾难。
让我们回顾一下1929年的经济危机。华尔街的崛起，使金融资本与产业资本深度融合，创造了财富制造的新模式。然而，联邦**对经济生活一直采取放任的态度。即使在70多年的时间里，它也没有建立起一家银行。结果，1907年的危机发生了。1929年的经济危机究竟是怎么制造出来的？
直到今天，经济学家们对此依然没有定论，但是在诸多因素中公司难辞其咎。某种意义上，正是它把自己和整个社会带进了深渊。在工业生产时代，生产工业产品的人也是消费工业产品的人。正是这些亿万普通劳动者的消费能力和需求，决定了公司的生存。然而，作为财富的有效创造者，公司并不是一个好的分销商。
因此，每一个时期，社会都会经历一场由供过于求而引发的危机。1929年之祸也正是在此前的繁荣中酿就的，而更糟糕的是当生产和消费出现巨大落差时，金融市场正在脱缰飞驰。所以，公司的发展虽然在我们生活中有着不容忽视的作用，但是，它所能够制造的灾难我们也不能忽视。
看完这部纪录片《公司的力量》，我对公司有了更深刻的认识，以前只是知道公司有有限责任公司、股份有限公司等，却从来没有想过公司的发展以及公司在社会历史中所起的作用，现在，对于公司，我有了更深刻的认识，了解到公司在一国的地位中有着至关重要的作用，正如纪录片所说的，每一次国事访问，也是一次商务谈判，**身后的显赫人物不是大将军而是大老板，影响现代世界格局的不再单单是政治的考量，还加上了公司的订单。但是，除了了解公司的影响外，我们也了解到，公司不仅在推动经济发展，也带来了这样那样的危机。总之，公司可以创造财富，但分配也需要国家权力的干预。
公司的力量观后感 篇4
今天就谈谈看了《公司的力量》纪录片之后我又一些感想。我相信看了“公司的力量”的人都会有不同的感受，在每个人的心目中世界的历史是不同的，个有个的看法，今天我就谈谈的看法。这是这部纪录片，给我的个人启迪即是你到尽头领有1个如何的魂灵。
1个富豪的魂灵,照旧1个穷光蛋的魂灵。这两种魂灵的权衡措施不是参照你到尽头有几多钱,而是你到尽头可以容或者创造出多大的价值。1个领有富豪魂灵的人,大白去争夺,去创造,把不成能的的工作酿成有可能。
以是纵然他此刻事穷光蛋,他也同样可以容或者患上到财富,成为1个财主。固然也有领有穷光蛋魂灵的财主。她们寄托祖上担当下来的不动产,过着挥金如土,而又豪侈靡烂的糊口。
她们厌倦了和父母一样的商人，但更喜欢头衔更高、更优雅的绅士。她们不免由于家境的衰亡从1个财主酿成1个地隧道道的穷光蛋。以是决议你的重要因素不是你到尽头领有几多而是你的魂灵。
不论什么一种轨制的演替其实不是一帆风顺的,或者是说天主并无作为咱们定理法例并把它写在进级中让咱们顶礼跪拜。他的形成是一种斗争的成果,或者是每次咱们的反思没有疑难是为了那累累的白骨,或者是那淋漓的鲜红的血。实在此刻的本钱主义已经远远不是100年之前,或者是20年之前的本钱主义。
以是每次厘革都是有1个个危机导致的。咱们由于咱们的贪心,咱们的心愿,而是咱们的抱负离咱们所定的方针渐行渐远,而没有疑难每次凄惨的教训把咱们又拉回到了实际上来。再度使咱们进入正轨。
虽然许多人不喜欢悲伤的教训，但它们使我们更加成熟，我们的社会形态更加健全。还想的起来李开复说过如许的话:“我的每次伟大成绩,都是我在碰到重大艰难困苦后取患上的。
”想一想实在艰难困苦其实不是坏事,只不外咱们不喜欢他,但不成否定艰难困苦是成长的化肥,他让咱们长的更高,更快,更强。
商贾是阿谁时代同时也是咱们这个时代的精英,她们是一群克意图前的厘革者,是一一同起来劲要转变本身的时代的英雄。她们不是原先的田主,更不是否贵族。她们有些人在发家时可谓是地隧道道穷光蛋,并且是那种上无一片瓦,周无裹身衣。
她们开创公司办工商企业的最大目的就是想过上本身欢愉,完满的福祉糊口。
固然时代在成长,跟着公司的无穷膨胀。公司成了一个忽视道德品质和社会形态知己的庞然大物。他的权力至关的大,以至于他把他的触须延长到咱们同样平常糊口的各个方面。
他的款项足够多,。有此需要解答的题目应运而生,公司类似于疯狂的聚敛工人的劳动利巴她们,看做勾当的东西囤积居奇,订价发售。在资同族的眼里有时候人平易近的掉业反倒成为1个功德。
由于那可以上限的减低劳动的成本。商贾们患上到的利润越大,而工许多人却被迫将在狭窄湿润的穷人窟中,过着为保存而挣扎的糊口。于是抵牾孕育发生了,愤恨激化了。
商贾以及劳动者的抵牾演酿成大型的歇工游行**,甚或者是流血冲突。
让我感触最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新先锋》、第九集《本土雄心》。该纪录片通过对5位诺贝尔奖获得者和9位国际知名商学院教授的访谈，帮助我们解读企业在经济和国家发展中的作用，并提出企业发展的一些规律。
在《危机时刻》这一集，谈到了1929年全球经济危机，美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从公司和**相分离到出现混合式经济体制，国家还是规范公司的发展，以及美国公司法的建立。同时，我们可以看到罗斯福面对经济危机时的救市计划，包括加大国家基础设施建设的措施，从而促进就业和减少失业。在2008年的全球金融危机下，中国的救援计划中也有类似的措施，这让我们不禁要问，历史有多相似。
在《创新先锋》这一集，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。20世纪90年代后，美国依靠创新、软件、互联网和晶体管等核心技术，再次成为全球经济的领头羊。看完这一集，我们认识到创新对国民经济发展的重要性，也看到创新诞生的前体是自由，创新的主体是公司，创新的保障不是技术而是管理。
美国之所以能拥有如此多的核心技术，源于美国**建立的大学、企业和研究机构的生产、学习和研究模式，中国也在实施这种模式。
但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向大学和研究机构投入的巨资，是否都得到了回报，为何无法得到有效回报的原因还是因为公司组织机构不健全，这些都是我们应该努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，应该成为中国产学研模式的榜样。
在《本土雄心》一集，讲述了中国公司发展的历史，讲述了清末时期、**时期以及改革开放之后，中国公司形态发生的巨大变化，让我们再次看到改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出来，畅谈对公司的理解以及公司发展与国家发展的关系。
金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力量》中有一段访谈这样表示：“一个国家的综合实力取决于这个国家企业的实力。《公司的力量》这个名字就彰显了这样一种特征，它再现了企业在当今国家作用、责任和使命。
”徐少春的这段话给我很大的启发，我想这也是《公司的力量》这部纪录片拍摄的初衷，因为在和平的年代，市场经济的体制之下，全球成为一个经济共同体的形势下，国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼，而是企业实力的比拼。
《公司的力量》可以给企业、**、社会起到警示作用，我们国家的发展不能够偏离公司的发展，要为公司发展创造理想的环境。同时，公司制度和管理模式的创新决定了一个国家创新的质量。这也告诉企业家要注意公司制度和管理模式的创新和改革，否则会破坏企业的创新。
作为改革开放环境中发展起来的中国“公司”的一个代表，金蝶一直以来对中国企业的未来发展方向，中国管理模式给予了更多的关注。徐少春认为《公司的力量》的选材、视野与深度，必将启迪经历过危机的中国群体，开创属于中国的“公司的力量”的时代。这也是为什么金蝶软件要联手**电视台，在当前的市场经济与历史环境中，打造如此一部公司的思想史、启迪曲、励志片的缘由。
金蝶软件不仅参与了《公司的力量》的策划，而且其自身也在帮助中国企业寻找先进的公司管理制度和管理方法。从金蝶明珠会，到中国管理模式杰出奖，从打造中国企业无边界交流平台，到创新中国管理模式，是徐少春对“公司的力量”思考后的行动。
2010年6月5日，深圳金蝶软件园，在金蝶明珠会理事大会上，百名企业家共同发布《创新中国管理模式宣言》，肩负国家战略转型时期企业家使命，积极推动产业转型与升级，创新中国管理模式，推动中国管理变革，以此培育产生更多世界级中国企业、世界级中国品牌，让中国管理模式在全球崛起。
正如《公司的力量》中所谈到的一样，我们现在之所以缺少创新和核心技术，是因为我们的管理跟不上创新的步伐，无法为创新提供肥沃的土壤。探索成功的管理模式，让公司成为创新主体，让优秀的管理模式为中国创造更多的核心技术，是中国经济转型的必由之路。
公司的力量观后感 篇5
刚刚看完《公司的力量》第1集：公司公司、第4集：各领风骚和第9集：
本土雄心。这部片子是在世界现代化进程的背景下，梳理近代以来世界范围内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨了公司与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等各个方面之间的推动与影响。
在看过这部电影的几集之后，最让我印象深刻的是我在第一集看到的公司的力量。在此之前，我从未想过公司会对我们的社会生活发展产生重大影响。1858年，泰晤士河上建了一座大楼，里面有当时英国最大的钟：
大笨钟。它的出现传递了一种新的时间观念，这就是标准时。在此之前，全世界的人都是根据教堂尖顶上当地的阳光来判断时间的。
然而，刚刚出现的铁路公司改变了这一自然法则。因为如果我们仍然按照前面的方法，火车一定是一片混乱。随着铁路运输的发展，对标准时的要求越来越大。
1883年美国第一个全国统一的铁路时刻表诞生。从此，上帝的时间被人间的时针取代。这不是宗教，而是政治，甚至不是科学本身，而是公司。
它是一种组织。一种制度、一种文化；它是一种生存方式和生活方式。对于我们的生活来说，公司就像是空气那样不可或缺。
公司的力量是巨大的：2009年，公司为全球81%的人口解决工作机会，构成了全球经济力量的90%，制造了全球生产总值的94%；全球100大经济体中，51个是公司，49个是国家；世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司；全球最大的10个公司的销售总额超过了世界上最小的100个国家国内生产总值的总和。这一系列的数字使我非常震惊。在那之前，我从没想过要把“公司”和“国家”两个词放在一起。
而且，现在各国的大大小小的公司更是数不胜数。在英国和美国注册公司是一件非常简单的事情，我认为这也是他们拥有强大经济的原因之一。
公司能够将一个人、一个拳头或一双脚变成明码标价的上品；能让原本无形的艺术待价而沽，把最高贵的精神享受换算成一个具体的数字。公司的历史长久。在16世纪下半叶17世纪初英国、荷兰出现现代有限责任公司之前，其雏形世纪上是在中世纪的古罗马和西欧出现的。
古罗马的商业组织形式主要是个人合伙制。此外，罗马时代确立的原则对公司未来的发展有着深远的影响。
公司的另一个重要方面是，近代以来，任何一个忽视市场力量、不能充分发挥组织优势的国家或社会，都逐渐衰落。织优提高市场经济的生产力，解放个人的创造力，一个国家才能成为世界舞台的中心。印度和中国这两个前计划经济体几乎同时向市场敞开了大门。1991年以后，印度逐步废除了公司设立和运营的许可证制度。
十多年后，印度700多家软件公司成为世界第二大软件出口国。1992年，中国正式建立了社会主义市场经济体制。中国公司从此走上了特色的发展道路。
北京光华管理学院院长张维迎说：“我们找不到一个公司制度不发达，它的经济可以发达，找不到一个市场不发达，这个国家可以发达的例子。”
当然，如此强大的公司力量也需要约束，毕竟很难摆脱固有的问题。股东利益最大化是每个公司追求的目标。在这个过程中，一定会与人民的权益发生一些矛盾。但我们无法不认识到公司给我们带来的收益。
美国经济学家德隆的研究表明，人类财富的97%是在过去250年中创造的，占人类发展史的0.01%。
市场经济是近250年来财富快速增长的机制，是企业组织正式市场经济所不可或缺的。
公司的力量观后感 篇6
**台10集纪录片《公司的力量》全景式地展现了公司的发展历程，剖析了公司对社会进步的推动作用，公司的发展动力，公司的完善等一系列重要问题。
公司的制度模式
the artificial entity 译成中文是“人造的主体”，亦称为“拟制的主体”，我认为称之为公司比corporation更为准确，更能准确地揭示出公司的本质特征，经济学家吴敬琏说“所谓法人组织，就是若干人合起来建立一个拥有独立生命的这么一个组织，而以前的那种企业，家庭企业或者是合伙制企业，他们都是建立在家庭财产基础之上的。”公司的法人地位是公司生命力的核心，过去人们在投资时，总是这样认为：最大化的收益必然要承担最大化的风险。
在人们的思想中，这似乎是天理和永恒的法则。这种思维方式即使在现代人的心目中也是非常合理的。但是公司却偏偏打破了这种规则。
个体公司和合伙制公司至今仍然存在，并发挥着各自的优势，而股份****的历史性跨越在于，它是陌生人之间的合作成为可能，它凝聚起生命个体的能力，将其变成强大于任何个人经济动力。定义公司最大的三个特征是：有限责任，投资权益的自由转让和公司的法人地位（清华大学经济管理学院院长钱颖一），公司使投资者放心大胆地把资金投入市场，因为那里藏着无限的财富，即使亏损，也只是投入的那部分本金，丝毫不用担心承担连带的债务，公司正式以这种独特的模式创造了几百年来无可比拟的财富。
英国《经济学人》编辑阿德里安乌尔佩奇：“我认为，公司是世界上最伟大的革命性的组织之一。”
公司的原动力
公司在几个世纪以来开疆拓土，它如同阳光一样，存在于我们生活的每个角落，其原动力就是“利益”，利益二字是人类从诞生之日起就疯狂追逐的东西，除了人类最基本的伦理道德还有什么比利益更重要的呢？利益、金钱，这些人们疯狂但在精神层面却难以言说的普通事物，却真正引导着公司，真正为我们创造了巨大的财富，推动着社会的进步和发展。公司存在的时代，真正的猎富的时代。
进步之痛
公司的组织结构天生就不完善。当公司为追求利益而疯狂、肆无忌惮时，工人的工资远远低于资本的扩胀速度，工人的生产环境恶劣。。。。。。。当公司拥有了历史任何一个经济组织都不曾有过的经济力量时，它开始超越社会控制的能力，进而成为了一个支配者，越来越疏离于人类传统的美的情感，开始丧失基本的人性和道德感。工人创造了巨大的财富，但他们不能享受创造财富的骄傲和幸福。
公司在进步的历程中所带来的负面作用还远不止这些，除了工人阶级和资产阶级的矛盾外，股份公司所创造的金融市场在肆无忌惮地扫荡资本，一次又一次地膨胀后迎来一次又一次雪崩式的坍塌，1929—1933年资本主义世界经济大萧条，19世纪末的亚洲金融风暴，如今的欧债危机等等，公司缔造了人类从未领略过的成就，也酿成了人类从未历经过的祸端，公司是灾难的引发者，也是受害者。
人们意识到，市场这只看不见的手并不是万能的。人们把目光转向**，**的宏观调控给了公司一根救命稻草。但是**调控有所成效的同时，**权力的干预和公司的自由又给人们出了一个新的难题。
公司的未来
公司是一种新的资本组织形式。其最初的动力是资本价值最大化。我认为公司的最高精神是资由、平等和竞争。这些是现代社会公认的最基本的精神。
公司要为每个有梦想、有才华的人提供成长和发展的机会。这位职业经理人开创了公司的另一个时代。产权与经营权分离。职业经理人打破了公司家族传承的障碍，为公司人才的流动和交流提供了渠道。公司治理结构的转变是公司现代化建设的一个重要方面。此外，公司的发展应以创新为导向。
创新不仅可以提高生产效率，还可以开拓新的市场、新的产业，为公司未来的发展注入新的血液。
公司经历了一个从最初几家独具特色的分公司到现在遍地开花的不断发展和完善的过程。公司将继续与人类共同成长。不管将来是福是祸，全世界都会一起面对！公司将伴随人类下一个未知的旅程，无论世界是安静还是喧嚣，公司都有自己独特的生活逻辑。这里没有断言，我们只知道，未来永远超乎想象！
你能看多远的过去，你能看多远的未来。
公司的力量观后感 篇7
公司对于出生在90后的我们来说，是那么的平凡普通。然而公司的发展历程却不是一番风顺的。公司最早是出现在罗马帝国时期，为什么把这么一个十分难以确定其发展起点确定在了罗马呢？
原来在罗马帝国时期，出台了公司耐以生存的法规——确定了个人所有者权的合法性。随着罗马帝国消失在历史上，这家公司也迎来了第一个低谷。在长期的跌宕起伏中，公司变得越来越成熟，越来越完美，越来越重要。
最后成为人类生活中不可缺少的一部份。看完《公司的力量》后，给我印象最深的是第5集——《危难时刻》。在这些特定的历史时刻，公司化身为救民之神，为社会的稳定发展作出了巨大贡献。
金融危机，一个耳熟能详的词，总是在我们的生活中不经意间上演。就像2008年席卷全球的金融危机一样，它给了我们一个生动的瞬间。然而我们国家的解决之策和挽救之法，却和西方国家大不相同。
更重要的是，没有一加大公司能扭转局面。它仅仅依靠国家拨出的大量资金来拯救城市。通过加大国家基础设施建设，可以促进就业，减少失业。公司的身影我们却从未看到过。然而是什么原因让公司的力量没有得到充分的发挥呢？
这就不得不谈到1929年的那次全球经济危机了。
在《公司的力量》第五集之中谈到了1929年全球经济危机，美国、德国等国家的应对之策。当时，美国摩根集团的经济实力比世界上任何一个国家都强。在过去的经济危机中，他们独自面对并成功地解决了危机。
当时，公司似乎无所不能，所以国家也给了公司完全的自由，让自由**达到了历史的顶峰。然而，现实是残酷的。1929年，大家都希望公司能像以前一样挺身而出，拯救大家。历史却开了一个天大的玩笑，当日注入股市的几千个亿顿时像泡沫一样烟消云散了。
公司失败了，这是所有人都没有预料到的结果。以至于连美国**都束手无策了，只好连忙出台的一系列的商品关税的调整，这是一个不好的预兆。所有的国家都接连的出台了**保**案来保护本国的经济，这样做的后果就是让当年的**总数量下降了百分之80。
危机并没有解决，相反更加严重了。随着时间的推移，**终于站起来，与公司一起通过了一系列拯救市场经济的法律法规。
历史让我们看到了世界经济从公司和**相分离到出现混合式经济体制，国家还是规范公司的发展，以及美国公司法的建立。此后，中共对经济的干预成为市场的另一股无形力量，但中共的权利边界在哪里？如何处理**与公司的关系，我认为这是本片的目的之一。
像现在的中国对这两者的关系处理就不是很得当。对公司的束缚太多，不能让公司自由的发展，在这其中特别是私营企业，这些私营公司的处境实在是令人堪忧。公司的发展缓慢，则技术就不能够得到提升，以至于让中国的产品一直都停留在“中国制造”的水平上。
只有依靠廉价劳动力来降低成本，增加**的数量，抢占市场蛋糕。最后，这种方法不是一个长期的计划，利润只会越来越少
《公司的力量》可以给企业、**、社会起到警用，示作我们国家的发展不能够偏离公司的发展，要为公司发展创造理想的环境。同时，公司制度和管理模式的创新决定了一个国家创新的质量。这也告诉企业家要注意公司制度和管理模式的创新和改革，否则会破坏企业的创新。
公司盛，则国盛。无论是葡萄牙、西班牙、荷兰还是美国，日本都在证明这一点。公司积累的物质财富，无论是否合理，都为国力的繁荣作出了巨大贡献。
在明治维新中，**增强国力的途径之一是大力支持财团。这就是为什么**把长崎造船厂以1元的价格转让给三菱财团。美国的实力还取决于背后360多万家公司的支持。公司正是经济社会机器的齿轮。
对公司发展成长的重视，应该成为现代世界的共识。然而，对中国来说，真正值得中国人骄傲的企业寥寥无几，更多的是投机取巧、缺乏创新和垃圾的低质量企业。这样的公司是不具备力量的。
通过观察公司的权力，我们知到公司的权力是无限的。甚至超过了一个国家，一个民族。然而如果不让公司充分的发挥出来自己的力量，反而处处限制它的发展。
那么公司不仅会成为推动国家经济发展的利剑，也会成为巨大的负担。当然，公司不允许在金融市场上自由驰骋，适当的国家限制和约束是必不可少的。我们应该向西方学习如何处理公司与国家的关系，这是本片的最终目标。
公司的力量观后感 篇8
随着经济的快速发展，公司的权力越来越受到重视。以前，我从未意识到公司的力量可以拯救一个国家，也可以毁灭一个国家。通过观看通过学习观看《公司的力量》，我真正了解了公司的含义。公司无时无刻不在我们身边，像空气一样，不被人察觉乌尔无孔不入于人们的生活。
在《公司的力量》第一集中讲述了公司对世界历史发展做出的巨大贡献。从1858年4月10日起，泰晤士河上95米高的建筑物安装了当时英国最大的钟：大笨钟。大笨钟的出现传达了一种新的时间概念，即标准时间。
上帝的时间从此改变，二改变着一切的，不是宗教，不知政治，甚至不是科学本身，而是一种叫做“公司”的组织。由此，引发了“公司”一词。公司改变的不仅是时间，更是人们相处的秩序，以及国家之间的竞争规则。
今天，我们生活在这样一个世界里：从无形到有形的成就，都留下了公司的名字。它是一种组织，一种只读，一种文化；它是一种生活方式，也是一种生活方式，世界各地的公司，在不同的人，不同的国家，都有不同的面孔。
在公司的力量第二集中，毛输了现代经济发展的推动力，即“理性经济人”，每当一个人为改善他的状况二自然作出的努力，且其具有施展的自由和安全时，不需要借助其他人，这种个人努力能给社会带来财富和繁荣。同时自由贸易给企业，进而给国家带来财富。耶鲁大学教授保罗.
肯尼迪认为：“我们可以继续通过保护主义、对外征服以及独家的垄断地位来赚取大量金钱，但如果选择了自由贸易，我们可以赚到更多的钱。而且，如果我们让别人有了钱，他们就能够向我们购买更多的产品。
”在公司的第三集中，论述了追求财富是正确的决定，且每个人都应追逐，而不是中国传统的观念“君子不言利”。挣钱不是贪婪，也不为谋生，而是使命，是精神，是最大限度地是人生绚丽多彩，是改变个人命运的最好途径。在第八集《创新先锋》这一集，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。
20世纪90年代后，美国依靠创新、软件、互联网和晶体管等核心技术，再次成为全球经济的领头羊。看完这一集，我们认识到创新对国民经济发展的重要性，也看到创新诞生的前体是自由，创新的主体是公司，创新的保障不是技术而是管理。美国之所以能拥有如此多的核心技术，源于美国政府建立的大学、企业和研究机构的生产、学习和研究模式，中国也在实施这种模式。
但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向大学和研究机构投入的巨资，是否都得到了回报，为何无法得到有效回报的原因还是因为公司组织机构不健全，这些都是我们应该努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，应该成为中国产学研模式的榜样。
在第九集《本土雄心》这一集，讲述了中国公司发展的历史，讲述了清末时期、民国时期以及改革开放之后，中国公司形态发生的巨大变化，让我们再次看到改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出来，畅谈对公司的理解以及公司发展与国家发展的关系。
通过这次观看，使我认识到企业文化就是一个企业的核心价值具体体现，每一个企业从开始到正常发展，总会遇到很多困难，如何解决这些困难，从而使企业一步步迈出困境，走上正轨，这不仅仅是能力的问题，同时也许要一种企业文化精神力量的支撑，只有具备这些条件的企业，才能在竞争市场中生根发芽，才能在市场激励竞争中位于不败之地。毫无疑问，公司将成为社会的中坚力量，其实力是无与伦比的，不可小觑的；作为公司的员工，他们应该融入公司的团队，与公司一起工作，共同发展，在公司实力得到彰显的过程中实现自己的梦想。
公司的力量观后感 篇9
公司带来了人类历史上最快的经济增长，也发展成为社会无法控制的权力组织，引发了尖锐的社会矛盾。《创新先锋》让我们看到了日本在二战后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。自从智力和资本结合在一起，人类社会的发展呈现出几何级数。
公司在资金、技术和市场之间架起了一座桥梁。管理科学给公司带来了革命性的变化，但归根结底，公司也是一个人类的组织。在制度和理性达不到的地方，只有文化才能凝聚人心。文化与公司有着怎样的渊源？
日本公司为何会成为企业文化的出生地？20世纪90年代后，美国依靠创新、软件、互联网和晶体管等核心技术，再次成为全球经济的领头羊。当我们认识到创新对国民经济发展的重要性的同时，也看到创新诞生的前体是自由，创新的主体是公司，创新的保障不是技术而是管理。
《本土雄心》讲述了中国公司发展的历史，讲述了清末时期、**时期以及改革开放之后，我国公司形态发生的巨大变化，让我们再次看到了改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。从官方监管到独立管理，从国家垄断到自由竞争，从**计划到市场主导，中国企业经历了一系列发展模式的考验和修正。在这一部分中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等中国著名企业家都站出来，畅谈对公司的理解以及公司发展与国家发展的关系。
公司制度和管理模式的创新决定了一个国家创新的质量。这也告诉企业家要注意公司制度和管理模式的创新和改革，否则会破坏企业的创新。在中国艰难转型为新兴市场国家的国成中，企业为何能成为强大的改革力量？
这是十分值得我们深思的。
公司跨越民族国家的边界，扫除了建立世界市场的障碍，从诞生之日起就从未停止过向远方的迈进。从跨国公司到跨国公司，从为冲突而战到共享与合作，企业如何连接世界？又将会走向**？
近代以来，任何一个国家或社会群体忽视市场经济的力量，不能充分发挥公司组织的优势，都将逐渐落后。织优公司才能推动市场经济的生产力和技术变革，解放
只有当人们的创造力，一个国家才能处于世界政治舞台的中心，人民的生活水平才能大大提高。
通过这次**，使我认识到企业文化就是一个企业的核心价值具体体现，每一个企业从开始到正常发展，总会遇到很多困难，如何解决这些困难，从而使企业一步步迈出困难境地，走上良性发展之路，这不仅仅是能力的问题，同时也许要一种企业文化精神力量的支撑，只有具备这些条件的企业，才能在竞争市场中生根发芽，才能在市场激烈竞争中立于不败之地。
这是一个英雄不问出处的时代。要在竞技场上长久保持领先者的席位，惟能创新。创新管理、创新组织模式、创新技术，公司已经开始上演全球化时代的变形论。
没有人能**财富、权力、技术、文化等共同努力能激发公司多少潜力。
我们只知道，未来总在想象之外！
公司的力量观后感 篇10
公司做了什么让世界如此神奇？公司制造了需求。从实践的角度看，公司的本质是为公众提供了开拓市场的机会。
在规则的制定和思想的传播过程中，公司往往是走在前面的，最重要的是公司深深地影响着现代社会的基本秩序。。说是公司缔造了美国，也许有些夸张，但是美国的综合实力显然是以它所拥有的550万家公司作为基石的，是否拥有强大的公司已经成为关乎到一个国家经济实力的问题”，近代以来，任何忽视市场力量，不能发挥公司组织优势的国家或社会都逐渐凋落，唯籍由公司推动市场经济的生产力，解放个人的创造力，国家才能走上世界舞台的中心，1991年后，印度逐渐取消了公司建立和运营的许可证制度，十余年后，印度的700多家软件公司使它成为全球第二大软件出口国，以大象般有力的步伐迈入国际市场；1992年，中国正式确立建设社会主义市场经济体制，中国公司从此走上了中国特色的发展道路，今天，除了世界500强企业榜单上的43个席位外，还有4000多万个中小企业在为这片土地提供发展的动力。我们找不到一个不发达的公司制度。它的经济可以发展。我们找不到一个不发达的市场。这个国家可以发展。它没有！
因此，现代社会的财富创造、国民财富的积累、市场经济的发展和企业的发展实际上都是一个问题。美国经济学家德隆的研究表明：从旧石器时代到公元2000年的250万年，人类花了99年。5%的时间
4%的时间，也就是到15000年前，世界人均gdp达到了90国际元，然后花了0.59%的时间，到公元1750年达到180国际元，从1750年到2000年即在0.01%的时间里达到6600国际元，增加了37倍，换句话说，人类97%的财富是在过去250年，也就是0.
01%的时间里创造的。250年来财富快速增长的机制是市场经济，公司组织是市场经济中不可或缺的细胞。
2009年时，公司为全球81%的人口解决工作机会，构成了全球经济力量的90%，制造了全球生产总值的94%，全球100大经济体中，51个是公司，49个是国家；世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司，全球最大的10个公司的销售总额超过了世界上最小的100个国家国内生产总值的总和。“公司是创造财富的主要参与者之一”，“在提高生活质量方面，公司也是十分重要的促进者”。
所以，没有公司就没有世界繁荣与富强的今天。
公司的力量观后感 篇11
观后感《公司的力量》
第一次看完后最真实最迫切的感觉就是要有强烈的震撼感和体验！公司的本质是一个创造价值、实现利益最大化的组织。一个组织的宗质是让普通人做不平凡的事情。只有充分发挥每个人的优势，才能实创造的价值最大化。
全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在许多外国的经济社会转型中，如经历了世界上第一次经济社会转型的英国，其公司的快速发展大大加速了英国的经济社会转型。
肩负着中国经济社会转型的重任，我们需要树立新观念、新价值观和对世界的新认识。既要勇于创新学习，又要紧跟时代步骤，随时做好走到时代前面的准备。狄更斯在一百多年前发出的声音在今天依旧回响：
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代；这是一个充满希望的春天，也是一个令人绝望的冬天；我们前面什么都有，我们前面什么也没有……另外记住：没有什么是一成不变的，任何都会随时间落后与时代，社会需要不断向前进步。
只有危机意识强的人，才能时刻保持高度警惕，面对日益激烈复杂的社会生存竞争。作为一家公司，尤其是一家初创公司和公司的每一位员工，我们必须更加注重培养他们的危机意识。纵观历史上的每一次大的经济危机，其中1929年的经济危机是怎么制造出来的，经济学家们到今天对此也依然没有定论，就最近的2008年的“美国金融危机”波及到了众多国家，包括我们伟大的祖国，其影响之深远，至目前还在恢复期。
在市场经济条件下，任何一个企业或公司都会面临经济危机。我们先不要考虑什么样的职位**以及它会先做什么？我们应该考虑的是，公司的明天不是等待到来，而是提前介入。没人能控制变化。只有在变革之前，我们才能更有效地接受任何考验，做好准备，少数人才能在成长的帮助下成长。但在任何危机面前，市场始终是一条有效的规则，可以拯救并从危机中脱颖而出。
公司以服务不同级别的消费群体，需要听到的是多元化的声音，这样才能更快更准确的的做出判断。因此，作为公司的员工和受众群体，他们能够积极参与公司的发展，并为公司的发展提出有效可行的建议，是加速公司持续发展的催化剂。何为现代企业？
这应该从职业经理人步入公司管理舞台开始。美国学者钱德勒认为，当一个企业的中高级管理层由受薪管理者控制时，可以恰当地称之为现代企业。我一直很敬佩那些能在合适的时间离开自己创立的公司，认为实现公司和公司一万年的无限成长是最重要的。
因为这些本也就不是一个常人可以做到的。
任何一个企业都以自己的企业文化为灵魂和精神支柱。我个人认为日本的企业文化能够抓住人们的心。每个人都想的到自己理想的人格和平等。公司不是创始人、股东或领导的场所。这是每个员工的共同点。
它的两位代表，涩谷荣一和松下，是看完这部电视剧后对企业文化有着深刻印象的两个人。《劝学篇》开篇第一句：天不生人下之人，也不生人上之人。
提倡以人为本的企业文化。社训敬天爱人道出：人心才是最有力的。
作为儒家文化在中国的发祥地，孝、忠、廉、耻这些人性的东西，应该被引为更重要的。
社会的进步源于人类不断的创新以及对新事物的汲取。基础研究的突破才能不断提高创新的高度。要创新，就要给思维自由的天空，让创新站在科学的最前沿。
无保留、无秘密的创新是一个不断改进、实现突破性创新的过程。创新是公司生存的宿命，公司是人类创新的先锋。未来总在想象之外……
最后，人们不应该等待死亡和欺骗自己。记住那句话：承认贫穷并不可耻，不努力克服贫穷是堕落。公司的力量，也就是我们每个人改变世界的力量，是成千上万公司里成千上万人的工作和使命。
公司的力量观后感 篇12
要想基业常青，制度比人更靠得住。然而，世界上从来没有一种完美的、一劳永逸的制度安排，每一种选择都有其成本和效益。对任何一个组织来说，当旧的权力平衡被打破，信任逐渐被打破时，唯一的办法就是寻求新的平衡，建立新的信任。
人们发现：公司归根到底是人的组织。在制度和理性之外，要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化。那是公司管理的更高境界，也是效率和利润的新**。
只有善于吸收先进文化，创造自己独特的新文化的企业，才能成为时代的领导者。
归根结底，公司并不是一个豪宅，财务利润，战略分析和五年规划。而要想调动人的因素，文化的力量无形胜有形。
然而，文化不是永恒的。只有善于学习和开放的文化才是真正有生命力的。
无论身处何种文化环境，只有更好地调动自身文化的优势，激发个人潜能，更好地诠释人与组织的关系，才能赢得竞争。
只有一个更原始的文化基因才能长期维持经济奇迹。
这是一个英雄不问出处的时代。要在竞技场上长久保持领先者的席位，惟有创新。创新管理、创新组织模式、创新技术。
今天的世界就是这样一个经济活动的大舞台，大家都可以登台，扮演着某个角色，台词甚至剧目并不雷同，但没有人能演独角戏。
没有人能够断言，处于矛盾、机会、合作、分歧种种复杂境地中的公司，最终将会走向哪里。但我们知道，历史不会回头。
没有人能**财富、权力、技术、文化等共同努力能激发公司多少潜力。我们只知道，未来总在想象之外。
公司的力量观后感 篇13
公司存在的必要性
如今，企业编织的全球经济网络几乎覆盖了每个地区和每个国家。它无处不在，早已化身为一种生活方式、一种生活方式、一种神秘的组织、一种人类文化。
公司是社会发展的产物，随着社会分工的发展而发展。它聚集资源，分散风险。它跨越了血脉、地理，凝聚了个体生命的能量，开启了人类经济生活乃至现代文明的新篇章。
我们现在普遍认为，公司的雏形实际上出现在中世纪的古罗马和西欧。随着工业革命的快速发展，在自由市场中，公司真正成为富民强国。在过去的几个世纪里，公司改写了人们相处的秩序和国家之间的竞争规则。在我们今天生活的世界里，各种各样的成就，从有形到无形，都写下了公司的名字。
在不同的国家，它呈现出不同的特点，引领着不同的发展道路
近代以来，只有提高市场经济的生产力，解放个人的创造力，一个国家才能处于世界舞台的中心。2009年，该公司为全球81%的人口工作，占全球经济实力的90%。
市场经济是商品经济社会化、市场化的必然结果。法人制度以其独特的性质，使法人在市场经济中发挥着重要作用。公司作为一种法人形式，其特征完全符合市场经济的要求，必然成为市场经济的主体。
而且，由于自身的优势，公司成为最典型的企业法人，在市场经济主体中发挥着重要作用。公司独特的组织结构使公司的资本和经营趋向于利益最大化，更好地实现投资者的目的。
公司形式完全脱离了个人色彩，是资本的永久组合。股东的人身安全不影响公司的正常经营。因之，公司存续时间长稳定性高。
公司配套实施
公司作为最灵活、最基本、最有效的企业组织形式，在促进各国经济发展中发挥着非常重要的作用。
一。公司可以加快资金筹集，引导资金合理流动。
2。有利于完善公司内部经营管理机制，提高公司经济效益。
三。公司制的实施有利于国家的控制和管理。大公司资金雄厚，技术最先进，在国民经济中占有重要地位。国家可以根据不同时期的需要，以股份或者其他公司的形式，将私营公司国有化，国有公司私有化，或者采取国有控股的方式，使公司为国家的经济发展服务。
尽管公司也表现出了公司最令人担忧的一面，但海外的大型组织更可能远离道德和约束。但在短时间内，它仍将展现出最好的一面，提高生产力，从而改善各地区、各阶层人民的生活。我们相信，在市场的驱动下，公司不断创造和梦想，也学会了尊重和谦虚。公司的未来仍是值得我们拭目以待的。
公司的力量观后感 篇14
看这段记录让我意识到，大多数人可能认为公司的意义在于股东利益最大化，但这是它最大的缺点。影片以普强公司为例。当出现药物问题时，没有人会选择将其撤出市场。“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”回想当年也会被利益蒙蔽，如何在利益面前坚持底线，这也是企业家区别于普通商人的精神所在。
“光造令人满意的肥皂还不够，还必须诱导大家洗澡。”这句话给我留下很深的印象，提出了市场的概念，公司创造需求！现在我们面临这样一个问题。我们对知识产权的认识不高。现在我们采取网络平台推广，很有创意。如果我们有一个推广淘宝卖家的计划，可能会更好。
**其实，它不能创造价值，但通过公司创造价值，其所有的税收都与公司有关。所以争取**帮助是天经地义的，但现在的**原则是锦上添花而不是雪中送炭，在此之前做大做强才有说话的权利。
最感人的一幕是第三幕，可以说点燃了每个人的创业热情。普通人成为行业巨头的传奇不多，引述两段话：
“我是不会选择做一个普通人的。如果我能够做到的话，我有权成为一位不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求稳定。我不想在国家的关怀下做一个安全的公民。它会被人看不起，让我感到痛苦。
我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。
我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧。我勇敢地面对世界，自豪地说：在上帝的帮助下，我做到了。” ——《常识》
“挣钱不是贪婪，也不为谋生，而是使命，是精神，是最大限度地使人生绚丽多彩，是改变个人命运的最好途径。” ——本杰明.富兰克林
这或许是对这个现实世界的最好诠释了。
《公司的力量》可以给企业、**、社会起到警示作用，我们国家的发展在人类历史走向现代的历程中，世界市场逐渐展露全貌，跨越血缘、地缘，凝聚个体之力的公司随之诞生。公司的力量怎样改变了世界？世界上每天都有新的公司开张，每天也都有公司倒闭。
《危机时刻》这一集谈到了1929年全球经济危机，也就是我们很小的时候在教科书中看到的“美国经济大萧条”，看看美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从公司和**相分离到出现混合式经济体制，是强调**的主导权力还是靠法律规范公司的发展，美国**在此情况下出台了《公司法》。大萧条之后，罗斯福面对经济危机的救命计划包括增加国家基础设施建设，从而刺激就业和减少失业的措施。联系到2008年爆发的全球性金融危机后，我国所采取的救命计划也可见到类似的措施，让我们感叹历史何其相似。
总之在看完《公司的力量》之后让我对这个社会有了更深的了解。
公司的力量观后感 篇15
《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片，它以世界现代化进程为背景，描述了公司的起源、发展、演变的历史，目的在于探寻中国公司的发展路径。我们从中看到的是具有相当实力的公司的成长过程，每一个都值得探索。
我认为纪录片《公司的力量》这部片子拍摄的非常有价值，有意义。因为它使我们在更高的层次上认识到，公司的存在对我们的世界、国家和个人都有很大的影响。公司作为一个生命体诞生和成长的背后，是整个人类不断认识财富、市场、权力和人性的思想过程，也识市场经济发展的清晰脉络。
看过这十集之后，我领悟到“你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。”这句话的真实含义。同时，该片也告诉我们“公司”在创造无数奇迹的同时，也已经成为一种生存和生活方式，而我们就身处其中。
公司的存在不仅是一个简单的利益问题，而且影响到许多其他方面。
今天，“公司”一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在。我们的财富、创业理想、衣食住行、情感寄托和人际沟通都与公司密不可分。
当下公司无所不在的影响力令世人震惊。如今，数百家甚至数十家跨国公司控制着世界经济的运行，公司已成为世界上最重要的经济组织。公司创造财富，提供就业，带动经济增长；公司促进发明创造，产生新的社会文化；公司改变社会秩序，影响制度建设。
但同时，公司也扩大了人类的贪婪，导致权力失衡，贫富悬殊。
公司带来了人类历史上最快的经济增长，也发展成为一个超越社会控制的权力机构。随着工业化和城市化的进程，各国都面临着一系列的社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪婪扩张、欺诈等。
这是农业社会向工业时代转型必须经历的痛苦。它们不是公司的坏人，但它们被公司激怒和放大了。
公司让人爱恨交织，公司具有这么大的影响和能量，那么公司到底是什么？
1、公司是什么？
通过了解，我们知道：公司是指为营利、从事经营活动或某些目的而设立的组织，这是公司的本义。公司最大的三个特征是：
有限责任、自由转让投资权益和公司地位是公司最重要的特征。
整部影片分析了公司从产生到发展、从学习到实力、从经验管理到系统管理的全过程，并截取了许多国家的各种成功公司。
公司可以扩大经济单位能够控制和控制的资源，分散经营活动的高风险。公司凝聚了个体生命，使其成为比任何个体都强大的经济力量。公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。
公司实现了人类经济生活的一个新篇章。公司的力量日益壮大——这其中值得注意的是：在对各领域正向推进的力量之外，也不乏因公司自身弊病或制度环境而产生的负面影响。
例如，从第一集《公司！公司！》中，就指出，凡是产生，就必定是分割两面的。
在发展过程中，公司将逐步面临各方面的困难、经济链上的问题和股东成本最大化的**。公司在混乱中开始前进。在道德底线上，斗争变成了一个爱恨交织的组织。一方面，每样东西的价格都是明码标价，这让人对冷冰冰的数字漠不关心。另一方面，它是大量新知识、新技术的创造者，使人类文明有了跨越式的发展。
如果没有公司，可能就没有那些赤裸裸的欺诈和伤害继续存在；没有毒品和食品生产的危机生命的副作用；没有无数无家可归者的经济危机继续重现。
2、公司的影响
《公司的力量》分为十集，用不同国家的故事告诉我们，公司是市场经济中无可替代的组织。公司的力量是伟大的，他贯穿了五百年历史，或者更长久。对人类从内在到外在都有着巨大的影响和改变。
看完这部电影，我不仅能看到公司对个别公司的影响，还能看到公司或市场经济对一个国家的影响。
从第一集开始，罗马和意大利的繁荣离不开公司的贡献。凝聚个人力量并取得成就的公司表现出1+1>2的实践能力。各阶级权力等级的变化和矛盾激化，世界历史的开端：资产阶级革命。
第二集，英国东印度公司成立，开始在全球积累血腥资本。英国进行了轰轰烈烈的工业革命，全球市场打开。
第三集，美国资本主义市场经济迅猛发展。在自由市场中蕴含有巨大的生机。许多普通企业家通过技术和管理致富。他们从普通工人变成了资产大亨，聚集了大量资本，公司开始蓬勃发展。
而拥有这些成就的美国一跃成为强国。
在第七集，明治维新后，日本打开了东方市场的大门。日本曾经崛起成为世界第一经济体。
而今，在第九集讲到中国的体制也开始为了适应市场经济而改变，从中我们也可以清晰的看到，中国公司一路走来的脚步,从官督商办到全民下海，从国家垄断到自由竞争，从**计划到市场主导，和所有向市场经济转型的国家一样，中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后，随着个人创造力得解放，企业的不断涌现和成长，法治社会的逐步建立和完善，市场经济的逐步完善和发展，中国企业开始成长。
3、感悟与启示
1）感悟：
纵观公司的发展历程，从初级到高级，从不成熟到成熟，每一步都承载了人们太多的快乐和痛苦，也承载着人们孜孜不倦的探索，尤其是欧美，作为公司的起源地，其公司的发展要比中国早很多，它们很多已经经历了的其实我们现在正在经历，因此他们很多的成功值得我们借鉴，很多教训也给我们敲响了警钟！也许这是我们后来者值得庆幸的地方。
经过几个世纪的演变，公司已不仅仅是一个经济性组织了，它已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织：促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式……
看完之后，我感到《公司的力量》不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片，不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。而是在世界现代化进程的背景下，梳理近代以来世界范围内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。其根本宗旨在于：
以公司为载体，观察市场经济，思考国家发展进步之路。
公司凝聚了个体生命，使其成为比任何个体都强大的经济力量。
公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。
公司实现了人类经济生活的一个新篇章。
2）启示：
在经济发展的今天，公司也在我们每一个大学生身边。
那么公司在哪里？首先，我们生活的每一点都离不开公司。其次，我们未来的人生规划也应该在不同的公司中进行选择。公司成就了许多人，也正在激励着许多人为之奋斗。
作为大学生，我们将来都会成为公司的一员，这是公司的新生力量，也是国家的力量。我们如何进入公司？公司是一种管理，是文化价值的体现。每个不同的公司都有不同的历史和价值观。
首先，根据本片我认为要提升自我的科技水平和技术能力以及做事效率，这样在日趋竞争激烈的公司中，才能站得住脚。其次，要对公司有一个准确的定位和努力方向，逐步实现计划，为公司创造最大利益，不仅是股东的最大利益，也是公司的最大价值。最后，要融入公司文化，以最佳的合作创造最大的效益。
公司的未来在哪里？我们的未来在哪里？在面对全球化趋势和经济危机威胁的同时，选择投资公司将更加谨慎地吸引。
中国的经济体制日益成熟，在《公司的力量》这部纪录片中，让我们冷静的看着西方经济的成长和发展，不断为中国未来经济壮大注入力量。由于历史原因，中国企业还不是很成熟，不能完全拥有自己的世界地位。因此，了解世界企业的历史，有助于中过的发展壮大，学习历史，总结规律，吸取营养，吸取精华，共创美好未来。
总之，世界的未来在中国，中国的未来在我们手中。我们要把所学所见运用到实际工作中去，为发展壮大贡献自己的力量。