管理励志名言

100条影响世界的管理励志名言

1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。美国企业界

2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士

3、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得杜拉克

4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨

5、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯

7、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家l威尔德

8、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德

9、对产品质量来说，不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助

10、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。ibm公司总裁郭士纳

11、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔

12、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔

13、不只奖励成功，而且奖励失败。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

14、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好日本软银公司董事长孙正义

16、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫

17、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯沃森

18、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯

19、企业最大的资产是人。日本经营之神松下幸之助

20、卓有成效的管理者善于用人之长。著名管理学家彼得杜拉克

21、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明

22、创新就是创造一种资源。管理大师彼得杜拉克

23、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。美国大陆航空公司总裁格雷格布伦尼曼

24、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿

25、奖励什么，就会得到什么。管理专家米契尔拉伯福

26、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯

27、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。《细节决定成败》作者汪中求

28、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。阿里巴巴总裁马云

29、多想一下竞争对

失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

1. 凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

2. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

3. 塑造人的品质，建立管理根基。

4. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。

5. 以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

6. 今天工作不努力，明天努力找工作。

7. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

一切真正伟大的人物(无论是古人今人，只要是其英名永铭于人类记忆中的)，没有一个因爱情而发狂的人：因为伟大的事业抑制了这种软弱的感情。——培根

6、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

7、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

8、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 王永庆

9、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫

10、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

11、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 普赛尔

12. 只有不完美的产品 ，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!

13. 宁做事前检查，不可事后返工!

14. 员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

15. “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础; 以诚实的信念承诺一流的企业服务; 以实干的精神创造高效的企业业绩。

抓不住的岁月，留不住的年华。埋藏了我的梦，我的思念，我的那一切被称为美好的东西。时间改变了一个人，变得连他自己也感到陌生。

16. 企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

17. 多思考才能创新，勤检讨才有进步。

最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。 ——ibm第二代领导人沃森

18. 知识从学习中获得，素质从改善中进步。

19. 今天的付出，

1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯

2、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。德鲁克

3、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士

4、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

5、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。约瑟夫克霍尔

6、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田

7、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

8、我们没有不懂技术的管理人员，因为寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。比尔盖茨

9、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇

10、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

11、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆

12、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

13、21世纪，没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔

14、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

15、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利

16、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

17、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

18、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。德鲁克

19、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯

20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

21、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡

22、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。阿法纳西耶夫

23、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大

24、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

25、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格

26、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

27、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡

28、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有

1、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

2、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

4、不创新，就灭亡。——亨利·福特

5、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

6、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

8、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。

9、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——雷德·斯隆

10、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

11、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

12、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

14、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

15、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

16、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

18、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

19、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

20、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

21、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

22、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云

23、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

24、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

25、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

26、信任固然好，监控更重要。——列宁

27、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

28、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

29、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。

30、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

31、一个公司要发展迅速得力于