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民营企业劳动合同

民营企业劳动合同

  • 服装营业员劳动合同

    随着我们的知识面不断扩大,范文需要我们不断地积累,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,有哪些范文值得参考呢?在这里,你不妨读读服装营业员劳动合同,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    服装营业员劳动合同(篇1)

    甲方名称:

    乙方名称:

    居民身份证号:

    户口所在地:

    邮政编码:

    家庭住址:

    联系电话:

    根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

    第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

    第二条甲方招用乙方在位工作。

    1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

    2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

    第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出_____元工资。

    第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。

    月工资_____元加提成,按每售出(_____元以上提_____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

    第五条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的'经双方协商可办理续聘手续。

    第六条甲、乙双方约定的其他事项:

    1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。

    2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出_____元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。

    3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。

    4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

    第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

    第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。

    甲方(公章):乙方(公章):

    法定代表人(签字):法定代表人(签字):

    ____年______月______日____年______月______日

    服装营业员劳动合同(篇2)

    甲方:______________________以下简称甲方)

    地址:______________________

    乙方:______________________(以下简称乙方)

    乙方身份证号:______

    乙方家庭住址:______

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  • 服装企业劳动合同合集

    请问您知道合同应该包含哪些内容吗?随着法律知识的普及,合同都需要被证明,提供相关证据,包括人证和物证。为了帮助您掌握一些重要的知识,励志的句子整理了一个名为“服装企业劳动合同”的网站,建议您将其添加到您的收藏夹中,以备不时之需!

    服装企业劳动合同 篇1

    甲方(用人单位)名称:_________________工商执照(或事业单位)编号

    法人(负责人)代表:_________身份证号码:___________

    乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________

    居民身份证号码:________户口所在地址:______________

    常住地址:___________

    用人单位合同编号: 年 号

    用人单位劳动总编号:

    为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》和国家及省、市有关法律法规规定,经双方自愿协商同意,签订本合同。

    一、合同期限

    本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。其中,试用期从 年 月 日到 年 月 日止。

    二、工作内容

    甲方根据需要安排乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作,并提高职业技能,完成教学任务。

    三、教学保护和教学条件

    甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

    四、工作报酬

    (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为 元/月,试用期后工资为 元/月。并于每月 日支付给乙方。

    (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

    五、工作纪律

    甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

    2、私下将生源介绍到其他单位的。

    3、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。

    4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成损害的。

    5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。

    6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

    六、教学合同的变更、续订和终止

    甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容;教学合同期满或

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  • 企业用工劳动合同合集

    伴随着科技的发展,我们时不时会需要用到一些文章,一篇好的范文能够提供好的参考,你是否需要一些实用的范文呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的企业用工劳动合同合集,为防遗忘,建议你收藏本页!

    企业用工劳动合同 篇1

    甲方:____________________

    乙方:____________________

    根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    1、本合同为期限劳动合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

    2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

    二、工作内容和工作地点

    1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

    2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

    三、工作时间和休息休假

    1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

    2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

    3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

    4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

    四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

    1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

    2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

    3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

    4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

    5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的'相关制度执行。

    6、本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合

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  • 建筑企业劳动合同书

    随着经济的发展与进步,面对越来越多的事情,我们都离不开合同了。合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务,一篇标准合同如何快速完成?希望通过本文的阅读,能够给您带来启发,帮助您解决问题。

    建筑企业劳动合同书 篇1

    甲方

    法定代表人

    企业地址

    施工地址

    工商注册机关

    乙方

    居民身份证号

    出生日期年月日

    家庭住址

    邮政编码

    户口所在地省(市)区(县)乡镇村

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    ()1、有固定期限劳动合同

    本合同于年月日生效,于年月日终止。

    其中试用期至年月日止。

    ()2、以完成一定工作为期限的合同。

    本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

    ()3、无固定期限劳动合同

    本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

    其中试用期至年月日止。

    二、工作内容和工作时间

    第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。

    第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。

    ()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。

    ()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。

    ()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。

    第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。

    三、劳动保护和劳动条件

    第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

    甲方:

    地址:

    电话:

    联系人:

    乙方:

    身份证号码:

    联系地址:

    户籍地址:

    电话(宅)

    电话(户籍地址)

    建筑企业劳动合同书 篇2

    编号_________

    甲方(用人单位)名称_________

    性质_________

    地址_________

    乙方(劳动者)姓名_________

    性别__

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