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企业就业合同
本篇文章标题为“个人与企业借款合同”,是相关专家的精彩谈话摘录。随着法律法规的不断完善,合同已经成为现代社会必不可少的一部分,可以有效地保护我们的各项权益。无论是当事人在合同上签字还是盖章,都具有法律效力。此文仅供参考,欢迎广大读者前来阅读!
个人与企业借款合同 篇1甲方:________________________
乙方:________________________
鉴于:
1、甲方拟与________有限公司、_________实业发展公司等单位共同发起设立_________股份有限公司(下简称“股份公司”)
2、乙方拟以发起人身份出资认购股份公司______万股股份;
3、乙方因资金紧张、拟向甲方借款以认购股份公司股份,甲方拟向乙方提供相应借款。
因此,甲、乙双方经友好协商,约定如下:
一、借款
1.1乙方向甲方借款人民币____万元(下简称“借款”),甲方同意向乙方提供该等借款。
1.2乙方同意,其从甲方取得的借款只能用于认购股份公司的股份,不得用于任何其他目的或用途。
1.3双方同意,作为借款的对价,乙方应向甲方支付资金占用费,资金占用费的计算方法为______________________________,支付时间与方式为________________________。
1.4双方同意,乙方应于三年内清偿借款,并按约定向甲方支付资金占用费。
1.5如发生下列事项,乙方应立即偿还借款,同时支付资金占用费:
1.5.1乙方持有的股份公司的股权消灭,包括但不限于乙方转让其持有的股份公司股权或股份公司回购乙方持有的股份公司股权;
1.5.2双方另行确定的其他情形。
二、违约责任
如果乙方在本协议未第1。4条规定的期限内偿还借款,或乙方未在本协议第1。5条规定的事项发生后立即向甲方清偿借款,则每延迟一日,其应向甲方支付相当于借款总金额的万分之五的违约金。
三、生效
本协议在双方授权代签署后生效。
四、争议解决
在本协议履行过程中发生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的'人民法院提起诉讼。
五、其他规定
5.1对本协议所作的任何修改均应采用书面形式并由各方共同签署。
5.2本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:____________乙方:___________
_______年______月
查看更多>>欢迎阅读我们为您准备的“企业劳务用工合同书”相关信息。随着科学技术的发展,合同为我们带来的方便是越来越凸显了。一份优秀的合同可以使工作和谈判得到有效的推进。供你参考,希望能够帮助到大家!
企业劳务用工合同书(篇1)甲方:_______________
乙方:_______________
第一条、 协议期限
自_________年______月___日至_________年______月___日止,乙方试用期为______天。
第二条、 工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。
第三条、 劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于_____市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_____日支付乙方。
第四条、 甲方的责、权、利
1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件。
2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定。
3、负责对乙方违甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、 乙方的责、权、利
1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。
2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和_____市有关规定由所派往的单位承担。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、 协议的解除、终止与续延
1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。
2、协议期间,双方均可解除本协议,但应提前_____日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付_____日的违约金,标准为乙方的日工资。
3、协议期满,双方均可终止本协议。若均无提出异议,本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更
1、协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在_____日内作出书面答复。
2、双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3、双方协商不一致,本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿。
2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
第九条、 其他
查看更多>>随着人民的司法意识逐渐加强,人们对于合同的合法性越来越注重。只有在双方达成合作协议后,才能成功签订一份规范的合同。那么,一份合法的合同应该具备哪些方面呢?为了让读者们更方便地阅读,我们的编辑特别制作了这篇《企业劳动合同书》文章,希望大家收藏。
企业劳动合同书 篇1根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称):
乙方(姓名):
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期,自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门,从事________________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳
查看更多>>很多地方合同的使用频次是非常高的。签订合同是法律所保障的一种行为,高质量合同是如何写?您是否对“企业管理咨询服务合同”感兴趣呢请看下文介绍,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
企业管理咨询服务合同 篇1甲方:______________________
乙方:_____
甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。
一、 服务范围
甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析,出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
二、 服务期间(项目完成期限)及收费
1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2.本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本义务
(一) 甲方的基本义务
1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二) 乙方的基本义务
1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项
1.本协议书在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。
5.其他约定事项:
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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