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施工述职报告

  • 施工个人述职报告精品

    伴随着科技的发展,范文需要我们不断地积累,写好范文能够给大家提供好的参考,在哪里可以找到相关的范文呢?小编现在向你推荐施工个人述职报告精品,有需要的朋友就来看看吧!

    施工个人述职报告 篇1

    述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。工地施工人员的述职报告,我们来看看。

    工地施工人员的述职报告

    1随着时间的流逝,20**年马上就要离开我们了。对于我来说,20**年就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我难以割舍。当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长,成熟,所以我告诉自己“我无悔,我会更加的勇敢”。

    20**年6月份我来到这工地很幸运的成为留庄项目部的一员,在几次会议中我基本了解到王经理您对这个行业有着敏锐的洞察力,对留庄这个项目有着足够的信心,对自己的专业水平也是非常的自信。还有你对这项目的重要性,我知道您更加需要的是一支有着强大凝聚力,团结进取,勇于拼搏,敢于创新,让您放心和放手的专业团队,而不是一堆散沙一支团伙。

    刚来工地的时候是您教会我怎么去看图纸。是您让我成为了一个管理者,是您帮找一很好的师父(孙工),这让我感到很荣幸。在这次工作中我在项目部从事技术施工,和现场文明施工管理者(都是在学习中)。

    在施工中由孙工带我去熟悉现场,教我在现场怎么去发现问题和一些基层基本安装程序,现在场的文明施工、材料的堆放。在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的灵魂,要想工程干好,必须把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避免遗漏工程细小的部位构件;再次就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致,发现问题及时沟通,把问题消灭在萌芽状态。在某一工程段施工完成后,要及时检查,验收,总结经验和教训,把发现的问题及时纠正在下一施工段,减少错误的连续发生。我每一次和孙工去现场的时候我把他所发现的问题都记录下来,回到办公室把所记载的问题整理出一份“整改单”发到各施工班组手上,第二天我会拿着我所记载的问题去现场核实,检查一下施工人员是否整改过。

    随着工程的进展,我在孙工的教导下我开

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  • 施工企业述职报告五篇

    撰写报告我们可以从哪些方面入手?在经济飞速发展的今天,需要使用报告的情况越来越多。汇报性是报告的一大特点,探索“施工企业述职报告”的精髓和文化内涵让我们更好地理解它,感谢你阅读愿这篇文章能够让你感到幸福并请与你的网友分享!

    施工企业述职报告(篇1)

    一是加强生产组织管理,确保施工安全高效。在各个施工场点,我们都尽量选出业绩突出、服务质量优秀的施工队伍参与施工。每接到一项施工任务书,我都提前到达施工现场与项目监理接触沟通,了解相关的技术信息和技术要求,有针对性地组织生产。由于采取了必要的安全措施和技术保障,确保全年各项目施工的安全、优质、高效,取得了十分好的市场效果。

    二是搞好协调,为工作创造宽松的环境。xxx年7月,在执行xxx任务时,我们与xxxx公司合作时,出现了不和谐的尴尬局面。我要求我方人员和对方共事要有理、有力、有节,要从公司发展的大局出发,真诚为对方带给超值的服务,建立起与他们之间的感情。透过良好的沟通和我们真诚的表现,现如今我们与甲方合作十分愉快。

    一年来,业主、甲方对项目部信守合同,控制质量、安全、工期的潜力,对公司派出人员出色的工作表现和较好的沟通潜力以及对双方员工团结协作良好状态有了新的认识。使公司的`市场品牌,不仅仅体此刻工程的质量、安全、进度上,同时还展此刻队伍讲诚信,纪律严,善合作等各个方面。

    回顾总结一年来的工作,我再次体会到,办好有利于项目的一件事不容易,运作好一个项目更不容易。对外,要努力塑造和持续一个有实力的良好形象;对内要凝聚、发挥团队不畏困难、锐意进取的精神,适应市场管理惯例要求,进而拓展储气库、煤层气市场,从这一好处上讲,虽然做了一些工作,但离公司期望、要求比,仍有差距。这些差距就个人方面而言表现为:在xxx项目管理过程中,未雨稠缪,计划预见性不够,我将在06年具体工作过程中,努力做好甲方工作避免上述问题的发生,使公司总体经济指标不受影响。

    随着国家对xxx建设和xxx开发的支持力度不断增加,xxxx项目工作量也在逐年递增,市场的竞争难度也随之不断增强,各家公司也都在用心地做这项工作,xxx年,要在目前市场占有率的基础上有所提升,还需要加大公关力度,为保障xx年主要工作与任务的顺利开展与优质完成,我也将一如既往,尽心尽职,努力工作,不负领导的重托,争取储气库、煤层气市场的持续发展。

    以上报告,请领

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  • 施工企业述职报告(集锦10篇)

    你曾经以何种形式看到的报告?在日常学习和工作中,越来越多的人接触和使用报告。写报告也是一种写作,写作的前提是阅读。如果阅读的量足够多,就可以逐渐摸索出写作的窍门。励志的句子整理了关于“施工企业述职报告”的相关内容,供您参考。如果您觉得本网页不错,请收藏它!

    施工企业述职报告 篇1

    施工企业个人年度总结

    一年又过去了,回顾过去的一年,我们施工企业在经历了一系列的挑战与机遇之后,在领导的带领下,全员的努力下,成功完成了公司的年度任务。下面我将就我们企业这一年的工作,做出个人年度总结。

    一、任务与目标

    2019年是我企业发展的关键年,我们提出了一系列的任务与目标,包括业绩目标、质量目标、安全目标等等,我们以“创新、协调、绿色、开放、共享”作为我们的核心理念,始终坚持以客户需求为导向,以市场开发为目标,全员努力,才最终完成了公司的年度任务。

    二、项目管理与配合

    在今年的工作中,我们侧重于优化项目管理,严格遵循相关规范,实现了施工流程的规范化、标准化、制度化。同时,在重大项目和紧急情况下,我们也取得了突破性进展,在安全、质量、进度、效益等方面都得到了不错的成绩,也没出现过任何事故的情况,这都源于项目管理的严格、配合的精神。

    三、员工培训与建设

    我们认为员工是企业最为宝贵的资源,因此我们一直重视员工的培训和建设。在百忙之中,我们给员工们创造了学习成长的机会,通过多种途径,让员工们了解到行业前沿动态,提高员工技术水平,不断提高企业的核心竞争力。

    四、技术创新与管理创新

    在此次年度总结中,值得一提的是我们企业的技术创新和管理创新,这不仅彰显了企业活力,也展现了企业的创新本色。各项创新措施的实施,为企业的未来发展提供了新的支持。

    五、环保与社会责任

    作为一家有社会责任感的企业,我们一直把环保与社会责任作为重点,积极参与公益事业,并努力减少有害物质对环境的影响,为社会做出更多贡献。

    最后,我要感谢所有员工的辛勤付出,和领导们的指导,在他们的帮助与合作下,今年企业得以快速发展,我们也一定会继续努力,团结一致,不断进取,为企业的明天而奋斗!

    施工企业述职报告 篇2

    ******项目

    施工总结、技术总结

    i.项目概况

    项目名称:***

    工地:***

    结构层:**层

    < p> 结构形式:框架结构

    工程用途:**

    建设单位:******有限公司

    建设单位: ****

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  • 施工企业述职报告六篇

    大部分成功的人员都不能没有在实践中付出辛勤努力,现在我们与并使用报告的人群越来越多,为了更好地描述自己的工作。关于如何写一篇优秀的报告,励志的句子为大家准备了一篇关于“施工企业述职报告”的文章供参考。感谢您的阅读,希望这些内容能给您一些启迪!

    施工企业述职报告【篇1】

    立意:本文是一篇以“施工电梯公司年终总结”为切入点的文章,旨在全面总结和分析施工电梯公司在一年内的工作表现,展示公司的成绩与不足,剖析成功的原因和失败的根源,对公司来年的发展提出可行的思路和意见。

    一、公司简介

    首先,让我们先来了解一下这家施工电梯公司。该公司成立于前年,旨在为建筑施工提供优质的电梯产品和专业的维护服务。公司人员以年轻、专业、创新为特点,团队氛围和谐融洽,业务范围遍及全国各地。在行业中逐渐崭露头角,成为同类企业中的佼佼者。

    二、年度成绩

    在刚刚过去的一年里,该公司在艰苦卓绝的市场环境下坚定前行,全面开拓市场,经过全体员工的不懈努力,公司取得了一定的成绩。

    1、市场占有率

    首先是市场占有率。该公司在一年内全面开拓市场,扩大了业务范围,顾客数量不断增加,市场占有率比去年同期增长了15%,此项成绩在同业内处于领先地位。

    2、团队建设

    其次是团队建设。该公司通过人才培养、内部沟通、福利待遇等方面,不断完善员工福利制度,进一步提高了员工的归属感和荣誉感。同时,公司还加强了内部协作,提高了团队行动的整体效率,使得员工工作愉悦、协作和谐。

    3、技术创新

    最后是技术创新。该公司注重技术创新,不断推陈出新。在一年内新增了两项技术专利,并成功引进了先进的研发技术,以此提高产品质量和市场竞争力。

    总之,公司在一年内取得了诸多成绩,这些成绩有赖于全体员工的不懈努力,同时也归功于公司管理层的高明决策和正确的业务方向。

    三、存在的问题

    但是,在胜利的背后也存在着重要的问题。这些问题,如果不及时加以解决,将严重影响公司的未来发展。

    1、售后服务

    首先是售后服务问题。由于规模的扩大,公司在一年内新增了新的服务区域,但却没有及时增加售后服务人员,部分地区的售后服务不够及时有效,影响了客户满意度。

    2、技术装备

    其次是技术装备问题。虽然公司在技术创新方面取得了一定的成果,但设备技术led于同业内仍然算是中下等水平的,这对于公司的产品质量和市场竞争力都构成了制约。

    3、管理团队

    最后是管理团队问题。尽管公司的业务方向总

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