自离通知

小编找到这篇精品“自离通知”必定让您受益匪浅，阅读之后相信您一定会受益匪浅。在目前的学习和工作中，对公告通知肯定都不陌生吧。公告通知可以顺利地协调相关人员的工作和行动。

公司各部门：

未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续，根据劳动法及公司制度规定视为自离。我公司郑重声明，即日起公司与 员工终止劳动关系，不再承担相关事务。还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。

我公司将以合法手段追究其责任。

车间员工，于x年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：连续旷工三天或一个月累计旷工五天“即予以开除，不发工资，公司决定”并不发11月工资：

特此通告。

x年xx月xx日

公司各部门：

原xxx岗位xxx（姓名），身份证号码xxxxxx：。自xx年x月x日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的'相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xxx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

通告单位：

xx年x月x日

公司各部门：

原xxxx(岗位名称)(姓名)，身份证号码：xxxxx。自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的'行为，我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

公司全称(加盖公章)

经核查生产部员工：xx(工号)、xx(工号)、xx(工号)、xx(工号)于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动

在我们所处的社会里，我们都会和公告通知打交道。公告通知可以让员工更好地理解企业文化，我们撰写公告通知时可以从哪些方面着手呢？这是一个非常有趣的主题“自离通知”希望您喜欢，感谢您来到我们的网站并阅读我们的内容！

公司各部门：

原xxxx(岗位名称)xxx(姓名)，身份证号码：xxxxx。自xxxx 年xx 月xx 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。

特此，我公司郑重声明，即日起公司与xxx 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

落款：

公司全称(加盖公章)

xx 年xx 月xx 日

尊敬的总经理：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

首先，我要感谢xx公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩。

从20xx年5月进入公司，转眼间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思量，思量的结果连自己都感到惊讶？?兴许自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。

本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的憧憬，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变此刻安逸的生活状态，为实现自己的理想而‘奋斗’。

工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的时代青春年华，长痛不如短痛，兴许这对公司对我都是一种解脱吧。

假如我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x9月30日

尊敬的总经理：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

首先，我要感谢xx公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的

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离职通知

尊敬的公司领导、各位同事：

您好！因个人原因，本人决定辞去公司职务，离开公司。在此，向公司领导和各位同事致以深深的谢意和歉意。

首先，我要感谢公司领导和同事对我的关心、支持和帮助。在这里，我要向公司领导和同事说声感谢。在公司的这段时间里，我受到了大家的关注和照顾，让我感到非常温暖和感动。我会永远感激大家的友情和关爱。

其次，我要向公司领导和同事表示歉意。在离开的时候，我想，请大家原谅我的不足和错误。在公司的这段时间里，我肯定有很多地方做得不好，给大家带来了很多不便和困扰，特别是在最后一个月，由于自己的原因，对工作交流不力，没有做好工作，给公司带来了麻烦，请公司领导和同事谅解。

最后，我要向公司领导和同事表达离别的感慨和祝福。这几年的工作让我深深体会到，公司如一家大家庭，每一个成员都在为公司的发展和进步做出了积极的贡献。我现在要走了，很遗憾地离开了公司，但是我会把您们深深地记在心里。我祝福公司早日实现更辉煌的业绩，希望大家在今后的工作和生活中继续保持乐观、进取的精神，取得更大的成就。

谢谢大家！再见！

此致

敬礼！

离职人：

20xx年x月x日

随着人们的教育质量的提升，范文的用途越来越广，一篇好的范文能够提供好的参考，范文可以为我们提供各种参考，在此，你不妨阅读一下离职通知怎么写(通用)，感谢您的参阅。

离职是人们职业生涯中必须经历的一种情况，写一份专业的离职通知可以帮助自己保持良好的形象，同时也有助于给公司留下一个好的印象。下面我们将学习一下如何写一份通用的离职通知。

首先，那些离职了的员工应该向他们的上级或人力资源经理提前通知他们的离职意向，以确保他们有足够的时间来组织工作交接和聘用新员工。“提前通知”指的是在正式提出离职申请之前，向雇主或领导提前几周或几个月通知他们。这通常取决于公司的规定条款以及具体的岗位要求。

一个离职通知应该包括以下几个方面：

首先，确定用于送达离职通知的方式，可以是口头通知、书面通知或电子邮件通知。如果是书面形式，最好使用专业的信纸模板，并将信头和相关部门信息包含在信头中。这样可以使信件更加正式，易于阅读和查找。

接下来，声明你的离职意向以及离职日期。你可以在信中表达感激之情，感谢公司和同事们对你的帮助和支持，并解释你离开的原因。在解释原因时，避免使用负面的字眼，例如“厌倦”，而是要用更积极的措辞，例如“寻找更好的职业发展机会”。

同时，提供你的联系方式，便于公司在必要时与你联系。表示对公司的支持和配合，以确保顺利地完成工作的交接，并提供帮助以减轻公司和同事们的负担。

最后，呼吁公司给予你推荐信和证明信，以便帮助你未来的职业发展。

下面是一份通用的离职通知：

尊敬的领导：

我写信是想通知您我计划离开公司。在这里工作期间，我得到了许多机会，找到了不少自己的成长之路，我非常感谢公司和各位同事给予我的支持。然而，为了寻求更好的发展机会和挑战，我决定尝试离开公司。

我的离职计划是从下个月的15号开始，我想在离开前加倍努力为公司、为同事们带来更多的价值，保障交接工作的顺利完成。我非常愿意为交接过渡和新雇用人员的培训提供协助。同时，如有需要，我也可以随时提供答疑和增加支持的服务。

我希望在未来的工作中，得到中领导和同事的支持和帮助。在此，我请求公司的推荐信和证明信，以便我在未来的职业生涯中顺利发展。

最后，再次表达我的感谢。我会一如既往地把工作做好，以不掉队的姿态结束我的工作。

此致，敬礼！

您诚挚的员工，

xxx

以上是一份通用的离职通知。不同的公司在制定离职通知时可能会有不同的要求