党群工作总结

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2020年上半年，党群办按照年初制定的责任目标，在中心党支部的领导下，发挥参谋作用、助手作用、协调作用，围绕中心，履行职能。现将上半年工作总结如下：

紧贴支部当参谋，围绕决策抓党建

一是综合文稿质量高，努力适应中心领导班子新要求、新决策，积极探索研究，及时转变思路。上半年，共起草报送各类文稿材料48余篇，整理编发各类报表21个；二是公文办理效率高，严格落实公文收、办、发、阅、传、存责任制，处理上级来文79份，务求准确高效；三是完善细化制度规定，拟发了《民主生活会制度》《民主评议党员制度》《谈心谈话制度》《领导干部外出报备管理制度》等8个党建工作制度，把制度建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设各个方面，将制度优势转化为实际效能；四是规范使用《严格党的组织生活制度党支部工作手册》，严格执行“三会一课”和谈心谈话等组织生活制度，上半年召开支部党员大会3次、支委会6次；五是结合党员思想实际，努力探索主题党日活动有效开展形式，上半年共开展主题党日活动6次。通过“我是党员，战“疫”有我”线上主题党日活动，确保党员教育活动不断档、经常化；组织党员观看大型政论片《雄关》并进行交流汇报，增强全体党员不忘初心，牢记使命，切实发挥党员先锋模范作用的历史责任感和时代使命感；组织号召全体党员签订《发挥共产党员示范带头作用，推动形成文明健康、绿色环保生活方式倡议书》，自觉做文明健康、绿色环保生活方式的倡导者、践行者和推动者；组织支部党员干部通过“学习强国”平台观看《习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育总结大会发表讲话》《习近平讲述的故事—战“疫”必胜》《国家监察》《习近平给郑州圆方集团全体职工的回信》等学习视频，取得了良好的学习效果；六是开展服务质量提升年活动，以“明确服务标准、优化服务手段、提高服务质量”为主要内容，坚持“安全、高效、满意”的基本准则，不断创新工作方式方法，激发党员干部积极进取、勇于创新、奋勇争先，使文明优质服务制度化常态化。

二、双推双评三全程，培养党员树典型

一是严格按照发展程序，培养发展党员

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20-年，在公司领导的教育和培养下，在党群部主任的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。现将本人一年来的思想、工作、学习情况作汇报如下。

一、加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。作为公司党群部的职员，只有通过不断的学习，才能适应公司的长远发展和党群部的工作需要。1.学深悟透***新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，通过读理论原著、学报告原文，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，树牢了维护公司发展利益的立场，增强了干好本职工作的信心。2扎实学习党建知识，加深了对自己本职工作的了解。技术是骨，党建是魂。公司的可持续发展离不开党的领导，缺不了党建工作的引领和推动。通过学习，认识到夯实党建工作基础是公司聚人心、促发展、推创新的力量倍增器；挖掘党建工作潜能是改作风、提效能、强素质的效果放大器。

二、工作实践与理论学习相结合，高效能完成本职工作。具体工作服务于目标任务，不蛮干不乱干，根据党建工作的内在规律，研究新问题，解决新问题。1.围绕公司全年的目标任务，及时更新党建信息网，为公司高效率地生产、管理提供查询和服务。2.量入为出、统筹收支，每个月按时收缴党费用于党支部进行政治理论、实用技术等培训及开展主题实践教育活动，增强了公司党员职工的工作积极性、主动性。3.发放文件、书刊等，注重时效性。根据公司安排和党支部宣传需要，及时发放各类报纸、书刊、杂志及文件，使公司各部门职工都能第一时间了解公司发展动态，掌握党支部工作要点，学习各岗位亟需技能，及时进行自我提醒，做到工作不掉队、思想不抛锚。4.在工作期间能够正确摆正位置，服从党群部主任安排，较好地完成了其他各项任务。

三、反躬自省、正己修心，养成良好的学习和工作习惯。在工作期间，严格遵守公司规定，尊重和服从公司领导安排，团结同事，不惹事、不挑刺；工作中，立足本职岗位兢兢业业，遇事从自身找原因，不拉帮结派搞小团体。工作之余，时常以一个党员的标准要求自己，不讲

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党群办公室在局党委的正确领导下，紧紧围绕局制定的工作目标，变压力为动力，变被动为主动，扎实工作，与时俱进，开拓创新。我们上半年付出的辛勤劳动，既为党群办做好全年工作打下了坚实的基础，同时也取得了成效，现将党群办公室今年上半年的工作总结如下。

一、学习实践科学发展观活动取得效果

今年1月16日我局学习实践科学发展观活动进入第三阶段后，我们在局党委的指导下，先后起草印发了《富水水库管理局关于学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实工作的安排》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动整改方案》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动总结》、《富水水库管理局在学习实践科学发展观活动中取得的成果和经验》。

这次活动，职工对边学边改中已经整改落实的《关于要求按政策及时解决职工各种福利待遇》、《关于解决亦工农养老保险》等9项内容感到非常满意，职工对近期重点解决的《关于加快大坝除险加固工程进度》、《关于解决职工搬迁阳新搬运费》等7项内容和中长期重点解决的《关于水生态环境保护与治理》、《关于子女就业》等9项内容，寄予很大期望。厅第三检查指导组在总结大会上对我局开展科学发展观活动给予了充分的肯定。他们对我局整改方案中规定的整改时限，整改措施，落实分解内容的分管领导、具体科室表示赞赏。他们认为我局能结合单位实际，坚持以人为本，方向明确，思路清晰，符合学习实践科学发展观活动对我局党员干部受教育，职工得实惠的要求。

二、扎实开展党风廉政建设工作

今年上半年，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据党委意见，主要做了如下四项工作：

一是在元旦、春节期间，向局领导、各科室(单位)转发了《xx省水利厅关于加强20xx年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》;

二是起草下发了我局以党政主要负责同志为组长的党风廉政建设领导小组;

三是及时组织各科室(单位)负责人与党委书记签订了党风廉政建设责

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11月3日，集团公司总经理、党委副书记、副董事长(主持党委工作)谭顺辉组织召开四季度党群工作会暨第三次书记办公会，集团公司党委副书记、副总经理(主持工作)卓普周，党委副书记、纪委书记、工会主席卜照华出席会议，集团公司党工部、干部部、纪委办、工会办、团委办全体人员，机关党总支的书记、机关各支部书记及在郑单位党委书记参加了会议。

会上，参会人员集中学习了中央十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，党、纪、工、团系统部门及参会单位汇报了1-10月重点工作，集中讨论了四季度工作重难点，并提出意见和建议。

集团公司党委副书记卜照华对四季度工作进行了部署，他指出各单位要积极行动起来认真学习贯彻中央十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神;组织好党支部召开专题组织生活会、党委中心组学习和民主生活会，做好“两学一做”学习教育的年度总结;同时做好党建工作年终检查、职代会各项准备工作以及2016年总结与2017年工作计划。

集团公司领导卓普周在会上指出党建思想政治工作是企业重要软实力，是助推企业发展的强大思想武器，党建工作中要注重工作思路的拓展和思维的转变。卓总还和大家分享了两点感悟，一是深化“产品是人品，质量是道德”的质量观， 形成“精益生产，品质制造”的理念，强化文化对人品的塑建力度，真正休现“品质制造、品质取胜、以产品见人品”，把中铁装备打造成为掘进机行业的标志性企业。二是要加强学习能力的提升，要学习国家的大政方针、学习行业领域内先进技术、学习先进的管理理念，在新形势下要对“创新”进行再思考和再认识，促进“生产专业化”与“业务多元化”的融合，把“高新技术企业”的大旗扛得更高。

会上，集团公司领导谭顺辉发表了总结讲话，他首先对各党群各部门的工作表示肯定。他说，在党委书记、董事长李建斌的带领下，党群系统部门做了大量的卓有成效的工作，创树了“同心圆文化”和“蜂巢式党建”两大工作品牌，在企业发展中切实体现了“软实力”的强大作用。下一步要在已有基础上发挥原有优势，总结不足，做到更加有声有色。对于企