分配方案

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医院绩效工资分配方案

一、总则

为加大医院分配制度改革力度，进一步调动职工工作积极性，在确保国有资产保值增值,在兼顾国家、医院、职工三者利益的前提下，使职工的收入增长与单位经济效益同步增长，正确处理好积累与分配的关系,根据云南省20xx年关于《事业单位工作人员收入分配制度改革办法》中绩效工资的实施精神，结合我院实际情况，制定我院绩效工资分配方案。

二、指导思想

医院分配制度改革在推行全成本核算的基础上，以实绩和贡献，坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得的原则，划小核算单位，体现向第一线和特殊岗位适度倾斜，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性，激发医院的内部活力，提高职工的主人翁意识，塑造以质量为核心，以绩效规范管理的运行机制，切实促进医院全面建设和可持续快速发展。

三、政策依据

云南省20xx年关于《事业单位工作人员收入分配制度改革办法》第二部分的第(四)条绩效工资的实施规定：“绩效工资是事业单位工资构成中活的部分，国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导。事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配”

绩效工资总量：根据云工改[20xx]3号文件《关于我省事业单位收入分配制度改革中有关问题的处理意见》中第38条规定：“事业单位在分类办法和地区附加津贴制度出台前，绩效工资总量按工作人员上年度12月份基本工资额度、省统一执行的津贴补贴核定或规范后的津贴补贴核定。其中，原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%(差额拨款单位40%)的部份，按绝对额纳入单位绩效工资总量。”

四、基本原则

绩效工资发放的基本原则是：全成本核算，收支有结余，总量调控。

绩效工资是以成本核算为基础。主要是通过科室对收入和支出的控制来降低医疗成本，提高收益率，并与工作数量和质量相结合的一种分配形式。其核心是按科室的人均收支结余，根据科室对医院经济效益以及社会效益的贡献来分配，不仅考虑了科室工作的数量、质量，而且还考虑了医德医风，以及所消耗的各

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配电箱是现代电气设备重要的一部分，它承担着输配电和保护电器设备的重要任务，通常安装于用电场所的主线路和支路之间。对于电气工程的施工来说，配电箱的安装至关重要，下面本人将会从以下几个方面详细讲解配电箱安装的施工方案。

一、前期准备工作

在进行配电箱安装之前，必须先明确所需配电箱的数量、容量和规格等基本参数，并做好相应的选型工作，同时还需准备好所需工具和材料，包括电缆、接线端子、电工器具等。

在进行具体的施工工作前，还需对目标安装场所进行详细的勘察和测量，明确电缆的敷设路径和相互连接方式，以及配电箱的固定位置和安装方式等。

二、施工方案制定

在进行配电箱安装前，必须先对现有的用电情况和需求进行分析，制定相应的施工方案。具体的施工方案应包括以下几个方面：

1. 配电箱的选择原则：选择容量和规格适合当前工况的配电箱，对该电箱的耐热、防火性能和防护等级等必须进行核查。

2. 布线路径的制定：根据勘察的信息，制定合理的布线路径，包括主线路和支路的走向和桥架的设置等。

3. 电缆敷设的规划：根据施工方案制定电缆敷设的路线、敷设的方式、电缆的焊接方式等。

4. 接线方法：根据配电箱内外的连接接口，采用合理的接线方法，确保连接的可靠性和安全性。

三、施工操作步骤

1. 首先在选定的配电箱固定位置上标出固定孔的位置，然后钻孔安装固定螺栓。

2. 将电线逐一敷设在预定的路径中，并按照预定的方案进行固定，确保布线的牢固和整洁。

3. 插入断路器和漏电保护器等电器元件，按照预定的方案进行配线连通，并对接线处进行焊接。

4. 检查所有接线点的焊接处和螺钉固定是否牢固，以及电器元件的质量是否符合标准。

5. 在配电箱的顶部安装接地线，并将接地线与地网连接，确保配电箱与大地之间的安全接地。

四、验收及维护

在配电箱安装完毕后，必须进行验收工作。验收内容包括：

1. 检查所有接线点的焊接情况和连接状态是否正确。

2. 检查放电电容器、电动机保护开关等器件是否齐全、完好，并符合安全标准要求。

3. 进行电气性能测试，包括电量测量、电缆接头电阻测量、漏电流测量和绝缘电阻测量等。

4. 进行试运行和负载测试，确

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山西省人民政府办公厅关于印发山西省安全生

产监督管理局职能配置内设机构和人员编制方案的通知

（晋政办发[2004]58号）

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：

《山西省安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》经省人民政府批准，现予印发。

二00四年七月十九日

山西省安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案

根据中共山西省委、山西省人民政府《关于印发〈山西省人民政府机构改革方案〉的通知》（晋发〔2003〕27号），山西省安全生产监督管理局调整为省政府直属机构，正厅级建制，仍与山西煤矿安全监察局合署办公。

一、职能调整

在省安全生产监督管理局原有职责的基础上，增加如下职责：

（一）承担山西省人民政府安全生产委员会办公室的工作。

（二）承担协调全省安全生产专项整治、危险化学品安全生产监督管理、组织协调重特大事故调查处理、组织全省安全生产督促检查职责（必要时有关职责以山西省人民政府安全生产委员会办公室名义履行）。

（三）原由省卫生厅承担的作业场所职业卫生监督检查职责。

（四）烟花爆竹生产经营单位的安全生产监督管理职责。

（五）组织实施注册安全工程师执业资格制度，监督指导注册安全工程师执业资格考试和注册工作的职责。

二、主要职责

省安全生产监督管理局的主要职责调整为：

（一）承担山西省人民政府安全生产委员会办公室的日常工作。具体职责是：研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议；监督检查、指导协调省人民政府 有关部门和各设区的市人民政府安全生产工作；组织全省安全生产大检查、专项督查和安全生产专项整治工作；参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展 等工作中涉及安全生产的相关工作；负责组织山西省重特大事故调查处理和办理结案工作；组织协调重特大事故应急救援工作；指导协调省安全生产行政执法工作； 承办省安全生产委员会会召开的会议和重要活动，督促、检查省安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况；承办省安全生产委员会交办的其他事项。

（二）综合管理全省安全生产工作。组织起草安全生产方面的地方性法规、规章，研究拟订安全生产工作方针政策，拟定发布工矿商贸行

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