工人合同

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_______________（以下简称甲方）

_______________（以下简称乙方）

按公司各项安全生产规章制度和______市安全监督站的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款。

1．工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。

2．甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。

3．乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。

4．乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工种中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。

5．乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作。

6．乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。

7．特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。

8．严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款_______元。

9．乙方不得从带家属（小孩）入住施工区。

10．进入工地施工作业前，要将身份证和外来人员务工信息卡提供给项目部，及时交纳综合保险。无身份证和外来人员务工信息卡不得从事施工作业。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后协议生效。

甲方（盖章）：___________

乙方：___________________

签约代表：_____

在我们国家法治建设越来越好的社会，在平时很多时候我们都会频繁接触到合同。合同要想生效，需要具备法定的生效要件，你知道签订合同要注意哪些方面吗？我感到这会对你有益处。

导语：

因停止工作公约、工钱报酬等题目与单位产生争议后,47宝贵阳某厂的筹划外用工工人,于本年6月向贵阳市工作争议仲裁委员会拿起申诉。200x年11月30日,工作争议仲裁委员会驳回了他们的仲裁哀告,如今,不满此仲裁结果的这批工人向云岩区人民法院发起上诉,法院已受理此案。

1990年,冯建明以筹划外用工(临时性)被招入了贵阳某厂工作。1993年,冯被升为机长,从1995年入手下手,该厂入手下手与她每一年签订一次工作公约。从这时候入手下手,他们与厂里正式职工的工钱差距渐渐扩大。200x年12月31日,200x年公约到期,厂方没再和她续签200x年的用工公约,可是她一贯留在厂里工作,和她一路的另有100多名筹划外用工工人,他们中的很多人,已在厂里连续工作10年以上。

本年5月27日,76名该厂筹划外用工工人联名向厂方发起了要求签订无巩固期限工作公约的申请,可是厂方迟迟异国复兴。7月2日,厂里口头关照这些人离岗,7月9日,他们连续收到了厂方停止工作干系的书面决议。同时,厂方一次性补偿停止工作公约的工人每人8400元。而异国发起申请签订无巩固期限工作公约的筹划外用工工人则留在了厂里连续工作。

有47名工人对厂方的决议不平,进而向贵阳市工作仲裁委员会发起了仲裁申请,发起了责成贵阳某厂规复与他们的工作干系,补签无巩固期限工作公约,哀告判决该厂补发申请大家为吃亏、福利及保险吃亏10万元等哀告。本年11月30日,贵阳市工作争议仲裁委员会驳回了他们的仲裁哀告。如今,冯建明等人已经向云岩区法院发起了上诉,法院也已经正式备案。

劳动合同

甲方（用人单位）

注册地址

经营地址

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

乙方(劳动者）联系电话

身份证号码居住地址

户口所在地省（市）市区（县）街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、

导语：

因停止工作公约、工钱报酬等题目与单位产生争议后,47宝贵阳某厂的筹划外用工工人,于本年6月向贵阳市工作争议仲裁委员会拿起申诉。200x年11月30日,工作争议仲裁委员会驳回了他们的仲裁哀告,如今,不满此仲裁结果的这批工人向云岩区人民法院发起上诉,法院已受理此案。

1990年,冯建明以筹划外用工(临时性)被招入了贵阳某厂工作。1993年,冯被升为机长,从1995年入手下手,该厂入手下手与她每一年签订一次工作公约。从这时候入手下手,他们与厂里正式职工的工钱差距渐渐扩大。200x年12月31日,200x年公约到期,厂方没再和她续签200x年的用工公约,可是她一贯留在厂里工作,和她一路的另有100多名筹划外用工工人,他们中的很多人,已在厂里连续工作10年以上。

本年5月27日,76名该厂筹划外用工工人联名向厂方发起了要求签订无巩固期限工作公约的申请,可是厂方迟迟异国复兴。7月2日,厂里口头关照这些人离岗,7月9日,他们连续收到了厂方停止工作干系的书面决议。同时,厂方一次性补偿停止工作公约的工人每人8400元。而异国发起申请签订无巩固期限工作公约的筹划外用工工人则留在了厂里连续工作。

有47名工人对厂方的决议不平,进而向贵阳市工作仲裁委员会发起了仲裁申请,发起了责成贵阳某厂规复与他们的工作干系,补签无巩固期限工作公约,哀告判决该厂补发申请大家为吃亏、福利及保险吃亏10万元等哀告。本年11月30日,贵阳市工作争议仲裁委员会驳回了他们的仲裁哀告。如今,冯建明等人已经向云岩区法院发起了上诉,法院也已经正式备案。

甲方（雇主）：________

单位名称：________

注册号：________

地址：________

联系电话：________

乙方（雇员）：________

姓名：________

性别：________

身份证号：________

家庭住址：________

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条协议期限

本协议期限为______月。本协议于_______年_______月_______日生效。

第二条劳务内容、要求

1、因工作需要，担任

根据您的实际需求，我们细致地编辑了“工人合同”，请您务必记得保存本网页的链接。随着法律普及的时代的到来，越来越多人开始意识到合同对我们的保护的重要性。合同的具体内容由签约双方共同约定制定。

甲方(用人单位)名称，

注册地址，

联系电话，

乙方(劳动者)姓名，

居民身份证号，

户口所在地，省(市)区(县)乡镇村

邮政编码，

现住址，

联系电话，

根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作____日，分别为周_____,每日工作____时

四、劳动报酬，

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。

甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

注，如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担(甲方需要保留证据)

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品，___________________________________________________

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年月日年月日

。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:

第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月,至##年##月##日止。

第二条基本权利和义务: