企业经营培训心得

当我们从各项事情中体会到不同的感悟，我们可以把自己的经历写一篇心得体会。心得体会可以让我们更加有效地备课讲课和授课。编辑为你整理了以下的“《商业培训心得》”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！

xx年9月，我踏进了中国人民大学校门，很有幸地参加了第五届商业金融师岗位能力培训。回顾这短短的五天培训，我总结的就是：课程让我受益匪浅，感觉意犹未尽，总希望老师多讲一点，自己便可以多学一点，同时也希望自己的脑容量可以更大一些，更多地吸收老师的讲课内容。

短短的学习旅程，多位教授名师的引导与解答，使得自己脑中的思想从凌乱到系统而焕然一新，老师谆谆的讲解，话真的是说到点上，落到实处。通过风趣幽默的讲课方式，让同学们把精力集中在自己身上的同时，也把一个个的课程要点结合实际的成功案例传送到同学们的心田，弥补了我自身专业知识的不足和实际经验的欠缺，无论从理论还是到实践都给我们"上演"一场丰富的听觉盛宴。

李保民主任的金融改革及现代企业制度，郭庆旺教授的中国财政金融制度，宋华老师的互联网经济下供应链金融创新，胡俞越老师的期货市场交易实务，吴晶妹老师的商业信用风险评价与管理，庞红老师的国际金融，胡波老师的新常态下私募股安全投资领域的机遇与挑战，阴宏的"一带一路"战略下企业资本市场发展方向，每一个课题都紧紧地围绕着目前最火热的金融知识徐徐铺开，帮助我们真正了解到目前国家的金融政策，从政策中发现机遇、规避风险，在互联网金融的大环境下不断创新与发展。身经百战的老师们不遗余力地把自己的经验传授给我们，与我们进行思想碰撞，从而让我们从中多学习一些知识，以避免走不必要的弯路。每一堂课都让我有所顿悟，希望可以将自己的实际情况与老师所讲的思想相结合，再磨合出更完美的想法付诸于行动。

这几天的课程不仅是收获知识这么简单，还与来自全国各地的同学们结下了深厚的友谊，通过课堂上老师发人深思的讲解，课堂下同学们都自发地互动交流，三两成组互相交流自己的感悟。从课堂些许紧张的气氛中大家认真听讲到课下和同学们有说有笑地侃侃而谈，让我们的感情从无形中拉近了很多，结下了这相遇的缘分，那就是同学情。

希望自己能有更多的机会来聆听老师们的精彩课程，让自己不断地得到进步！

xx月xx号，来到xxx开始我的实习生活。虽然只有xx周，不过在实习过程中，我可以感受到公司“以人为本”的管理

在工作中我们常常会需要拟写文档，为了取得优异的成绩我们会去借鉴相关范文。通过范文可以学习到很多优秀的写作方法。你是否还在因为找不到范文而困惑？励志的句子花时间特意编辑了企业培训心得体会总结，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

在保险公司双向选择中进入待岗的行列，在培训部参加了为期两个月的培训，学习了很多，收获了很多，提高了很多。时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：

一、选择比机遇重要

在招聘专场报告会上，经理与我们分享了她人生的三次成功选择。2个月时间之内独立完成了个培训项目。在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。

二、态度比能力重要

在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少，收获。)多少，参与多深，领悟多深――我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。

三、信心比黄金重要

“相信自己，我是最棒的，最最棒的”――这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单，但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去，用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业，一个还没有被中国人完全接受的行业，也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正自

企业培训励志名言一：

1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

4、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。

5、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。

6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

7、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

8、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

10、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。

11、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。

12、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。

13、大成功靠团队，小成功靠个人。

15、产品的好坏，就是人格的好坏。

16、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

17、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

19、小胜凭智，大胜靠德。

20、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。

21、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。

企业培训励志名言二：

1、企业即人日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处着名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长着名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资着名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中管理学者詹姆斯。柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车管理学者

1、企业给员工最好的福利就是学习。

2、天阳教育，仰天一生。

3、用力工作只是合格，用心工作才能优秀。

4、培训到慧鹏，知识一点通。

5、才高识远、天下无笛（敌）。

6、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。

7、脉搏不停，学习不止。

8、责人之心责己，知己之心恕人。

9、深入学习各类知识，不断提高自身素质。

10、只要有毅力和恒心，属于你的是精彩。

11、培育礼仪员工，创造团队精神。

12、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。

13、质学超群，教育引领未来。

14、如旭日东升，前景无限光明。

15、没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费。

16、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

17、培训鉴定投入越多，生产建设隐患越少。

18、培训鉴定多一分严谨，工程建设少一分隐患。

19、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

20、服务只有起点，满意没有终点。

21、有教育的地方，就有智博涵。

22、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

23、为特色和品质而教，成就你宏远的目标。

24、虚心是学问的向导，恒心是知识的保管。

25、知识改变命运，学习成就未来。

26、尽多少本分，得多少本事。

27、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

28、管理者更应重视一线人员的培训。

29、培训员工是企业成功最好的捷径。

30、启明星教育，开启明日之星。

31、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

32、扎扎实实搞培训，认认真真抓鉴定。

33、学习是人才进步的动力，创新是企业成功的秘笈。

34、人的能力是有限的，人的努力是无限的。

35、只有固定的地点，没有固定的目标。

36、扩大学习领域，丰富自我知识。

37、泽立学术之道，仁慧四方才子。

38、承传先人智慧，启迪后学精英。

39、今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展。

40、走智者之路，聪明人的选择。

41、筑知识长城，兴企业效益。

42、加强对员工的培训是企业成功最好的捷径。

43、教育要培训，精英出名哲！

44、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

45、教育培训找红日，似锦年华尽得意。

46、提出一个问题往往比解决一个总是更重要。

47、诚挚引导，睿智到老。

48、培训是途径，鉴定是手段，提高是目的。

49、在工作中不断学习，在学习中不断进步。

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