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励志的句子

银行竞赛方案

  • 银行竞赛方案六篇

    方案是为了实施某些工作而进行的计划安排,根据领导下发的工作任务。通常需要提前准备好一份方案,写好方案的关键是什么?今天励志的句子小编给大家准备了一篇关于“工作方案写作要点”的文章,请把这个链接放入收藏夹以便您查看!

    银行竞赛方案(篇1)

    2、评分采取100分制。按演讲内容(30分)、语言表达(20分)、态势神情(15分)、仪表形象(10分)、现场效果(15)、演讲时间(5分)、脱稿(5分)等7个项目进行评分。每名选手的最终得分是取最高分和最低分,取平均分。

    3、演讲时间控制在5分钟内。超时不得分。读稿不得分。 4、加分项。党员组选手为本单位领导班子成员的,加5分。

    报名、**安排:5月31日前,各单位将报名名单报送分公司企业文化部。6月6日,各党支部、团支部派人到支部抽签,确定预赛场次和球员顺序。

    奖励:每场预赛前三名党员组、团员组直接进入决赛,预赛前三名

    四、五名为优秀奖。优秀奖的获奖者将在决赛当天与其他获奖者一起获得表彰。最后一名党员组和团员组分别设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

    党支部和同一支部、同一部门的团支部的球员将一起进入决赛,单位将获得组织奖。

    一等奖奖励金额:2000元二等奖奖励金额:1500元三等奖奖励金额:1000元优秀奖奖励金额:500元组织奖奖励金额:2000元

    团委 附件:

    “知荣辱树新风”演讲比赛评分表

    “知荣辱树新风”演讲比赛成绩表

    【篇二:银行演讲比赛】

    各位领导、各位评委、各位老师、各位同事:

    我叫胡尚军,刚出校门,只是个普通的毕业生。幸运的是,我有机会在五大银行之一的中国农业银行工作。我就像是一滴水,由于汇入的海洋的缘故,也拥有了不一般的神采。

    一滴小小的水滴,转瞬即逝,要如何实现它的价值?我想到了一个佛教故事。传说释迦牟尼修行的时候,问了**一个问题。他问:

    “一滴水怎样才能不干涸?”问题提出以后,**们都面面相觑,无法回答。于是,释迦摩尼说:

    “最好的办法,就是把它放到大海里去。”是啊,大海是永不干涸的,一滴水的寿命虽然短暂,但当它汇入海洋,与浩瀚大海融为一体的时候,它就能够获得新的生命。在这永恒的生命中,它可以通过努力体现它的价值。

    银行竞赛方案(篇2)

    三一文库(其他范文/活动方案

    银行xx支行服务质量百日竞赛活动实施方案根据总行开展“文明、规范、优质、高效”服务质量百日竞赛活动的要求及省分行的总体布署,为了更好

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  • 竞赛方案

    随着人类社会的不断发展,范文的用途越来越广,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文的撰写要注意哪些方面呢?以下由小编为大家精心整理的“竞赛方案”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    竞赛方案(篇1)

    一.活动目的:

    为了提高学生学习英语的兴趣,检查学生的单词掌握情况,扩大学生的词汇量,丰富学生的英语学习生活,促进学生主动学习英语,特举办此次单词比赛。

    二.组织领导:

    教务处、英语组

    三、活动安排

    出卷:各级科任教师

    监考:杨静梁文霞

    评分:李文豪梁文霞崔淑荣葛湘丽

    四.参赛对象及参赛方式:

    参赛对象:全体学生

    竞赛方式:每班进行初选,选出10名学生参加学校比赛

    1.由英语老师统一出题。

    2单词的检测范围是每各年级学习到的所有单词和短语。

    六.比赛时间:

    2017年11月2日下午第

    七、八节课

    七.奖项设置:

    一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。另设鼓励奖奖若干。

    八、活动准备:

    12017年10月10日,英语教师按计划向学生宣传比赛规则。

    2从2017年10月10日至2017年10月25日,所有英语教师应适当组织复习。

    三。2017年10月25日,各班进行初选,10月26日,各班提交参选学校名单

    4、2017年11月2日进行比赛。

    竞赛方案(篇2)

    一、活动目的

    本次活动旨在贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》及《纲要》精神,推动广大幼儿园教师开展教育教学研究,促进教师专业化发展,提升幼儿园教师水平,激发一线教师研究幼儿园五大领域课程与教学的热情,尝试多样化的教学方法,探索不同的教学活动实施途径,全面提高教师的'教育理念与教学活动组织能力,积极将创新教育活动理念应用于日常教学实践中,同时根据z市实验幼儿园保教工作计划要求,特举办本次评选交流观摩活动,为各位教师提供一个研讨、学习、交流、展示的平台。

    二、竞赛要求

    1、参赛范围

    幼儿园五大领域,具体内容由参赛教师自选

    2、参赛内容

    教学活动设计、教学活动实施、教学说明、教学活动反思

    3、参赛顺序:

    赛前抽签决定

    4、活动时间:

    小小、小班 15—20分钟 中班 25—30分钟

    大班 30—35分钟以内

    课后反思由活动后与评委点评互动。

    5、参赛要求:

    各年级组的教研组长自行组织本年级组的教师开展评选活动,每位教师必须认真对待并参加此次竞赛活动。

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  • 2023竞赛方案

    针对关键事项,提前做好规划非常关键,精心制定方案有助于领导决策,本文提供了与“竞赛方案”相关的资料,希望对您有所帮助,请务必收藏!

    竞赛方案【篇1】

    为了加强实验班各同学之间的联系,加强同学们对班生活文化的了解,活跃彼此之间的同学关系,提高同学们的综合素质,以及培养大家积极向上的乐观精神,提供一个文理班同学相互加强了解的平台,因此我们行知班理科班举办了此次足球联谊赛。

    一、活动目的

    响应学校实验班系列活动之加强同学们向上精神,促进健康,生动活泼的班级文化及良好的班风建设。

    二、活动宗旨

    1、加强同学们之间的联系。

    2、切实推动“全班健身计划”提高我班学生的综合素质。3增进同学们之间的交流,培养我班学生对足球运动的兴趣和庆祝我班开班一个月。

    三、活动时间:

    20__年10月13号

    四、活动地点:

    校足球场

    五、承办单位:

    湖北__学院理科班

    六、参加对象:

    文理科班全体学生

    七、参赛单位:

    文科班、理科班代表队(男、女混编各一队)

    八、活动流程

    1、行知班将于最短的时间内召集全班所有的学生并选拔能够参加足球比赛的队员,并于每天早晨集中训练,以备战足球比赛。

    2、活动中期集结两个队进行正式比赛,各班级活动委员组织好本班足球队参加比赛,保证比赛的顺利进行。

    3、活动后期对获胜队进行表彰,请文艺委员做出展板进行二周的展示,并组织大家对此次活动开展交流会并总结,相关文件材料汇总存档。

    九、比赛方法

    1、比赛时间60分钟,有上半程和下半程两个赛段,双方队员采取轮换制可以无限制换人。

    十、比赛纪律

    1、尊重裁判,服从裁判判决。

    2、比赛中不得有非正规动作出现。

    3、不得有过激言语和行为。

    十一、比赛规则:

    1、遵照国际最新足球规则,比赛采取两队同时开展。

    2、其他班委会干部协同体育组织人员维持现场的比赛秩序,出现违规违纪现象应立即处理,严重者上交班级管理办处理。同时应协调文理科班组织人员组织好非参赛同学的“啦啦队”等其他后勤工作。

    3、本次比赛需要主裁判一名,副裁判一名,水、记分牌、秒表等。

    4、本次活动解释权、修改权归湖北第二师范学院行知班理科班所有。

    5、为尽事宜另行通知,如对本次活动有任何意见或建议,请与承办单位联系。

    经费预算

    为备战湖北__学范足球联赛,响应赛事主办方要求,以全新的精神面貌和高昂的斗志参加比赛,具体预算如下:

    名称、单价、数量、足球队服(各班班委自

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  • 企业竞赛方案

    长期计划需要有短期的安排,这其中关键的一步是制定好方案,即在制定计划前得出的方法。将这些方法呈现在制定计划的初期,就形成了“方案”。接下来,编辑为大家整理了与“企业竞赛方案”相关的知识点,希望对您有所帮助,别忘了收藏本文!

    企业竞赛方案【篇1】

    为贯彻落实集团公司xxxx年工作会议精神及股份公司《关于开展中国石油“上销量、保增长、强基础、促发展”劳动竞赛的通知》的安排部署,进一步调动公司全体员工的积极性,为公司实现“三年三大步、五年大发展”奋斗目标打下坚实的基础,公司党委、公司决定在全公司范围内,紧紧围绕“销售上量”和“网络开发”两个攻坚战,开展以“上销量、保增长、强基础、促发展”为主题的劳动竞赛活动。具体方案如下:

    一、主要内容。

    竞赛分三个层面。第一个层面为广西公司参加股份公司成品油销售系统的竞赛;第二个层面为广西公司所属各单位之间的竞赛;第三个层面为基层油库、加油站、便利店及员工之间的竞赛。竞赛项目为营销、加油站、油库、非油业务、网络开发和综合劳动生产率等六个类种。

    第一个层面:广西公司参加股份公司成品油销售系统的竞赛。目标为通过打好“销售上量”和“网络开发”两个攻坚战,进一步提高公司在广西市场的核心竞争力,促进公司的各项管理,树立公司在销售系统的良好形象,为实现“三年三大步、五年大发展”奋斗目标打下坚实基础。竞赛指标为:营销类设销售月计划完成率、销售总量增长率、机构用户销售增长率;加油站类设自营零售增长率、自营单站日销量增长率;油库类设人均吞吐量、油库周转次数;非油业务类设非油业务销售收入增长率、非油业务毛利率。(指标定义和解释详见附录)。

    第二个层面:公司所属各基层分公司之间的竞赛。目标为最大限度地调动各分公司的积极性,使各分公司驾驭市场的能力得到提升,从而不断提高分公司的销售总量和市场份额。主要考核指标有:营销类设批发销售月度计划完成率、综合损耗率;加油站类设月度计划完成率、损耗率;非油业务类设月度计划完成率、非油业务毛利率;网络开发类设加油站投运目标;劳动生产率设公司综合劳动生产率等5大类8小项。(指标定义和解释详见附件)。

    第三个层面:公司油库、加油站、便利店及员工之间的竞赛。通过开展基层单位及员工个人之间的竞赛,不断激发广大员工的积极性,在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。其中,油库、加油站、便利店之间的竞赛主要指标为:油库考核指

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银行竞赛方案
银行竞赛方案专题给大家精心整理提供有关银行竞赛方案、精选银行竞赛方案等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/12/31