两面人观后感

xx年10月22日，永修县审计局组织全体党员干部收看了警示教育片《两面人》，让全体党员干部接受了一次生动、深刻的党风廉政教育。《两面人》通过对九江市德安县丰林镇原党委书记李汉民表面系民生、实际谋私利，表面讲廉洁、实际大贪腐，表面倡明主、实际一言堂，表面讲党性、实际痴迷信等四个方面的对比，深刻剖析了李汉民贪腐过程和根源，让人震惊、发人深省。

通过观看警示教育片《双面人》，从李汉民案中汲取教训。我们要做到：

干干净净履行职责。警钟长鸣，筑牢防线，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也会给自我造罪，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自我，筑牢防线。常在河边走，难得不湿鞋，就是要时时刻刻谨小慎微。要正确行使手中的权力，在大事上必须要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

不断提升责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，我时刻提醒自己要始终把党的纪律挺在前面，经常开展批评和自我批评，让红红脸、出出汗成为常态。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例。

不断强化宗旨意识。带头执行好八项规定切实反对形式主义、官僚主义，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，全力抓好单位各方面工作。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题思清路明。在作风上要深入实际，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题，不忘初心、牢记使命、继续奋斗，做一个出色的共产党人。

切实提高拒腐防变的能力。树立终身学习的观念，要加强修养，利用科学理论武装头脑，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;要创新思维，确实把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;要严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作

我们欣赏到了一部优秀的作品，它令人叹为观止。当我们将这些感悟记录在观后感中时，不仅可以更好地体会作品的魅力，还能提高我们的语言组织能力。那么，如何将作品名和观后感联系起来呢？针对于作品《两面人观后感》，小编为大家推荐了一篇知识点丰富的文章，供大家参考。如果您需要了解作品相关方面的信息，不妨查阅本篇文章所提供的参考资料！

1. 要严格规范领导干部的交际行为。一些掌握实权的领导干部，如果交往过多、过滥，就容易像王怀忠一样，遭“糖衣炮弹”的袭击，发生权钱交易等问题。

因此，领导干部交友一定要谨慎。他们应该小心与谁沟通，以及在多大程度上与他们沟通。要把握好平衡，讲求政治，遵守规则，切实增强自我控制能力。

2. 适度分解领导干部的权力。通过合理调整权力结构，可以实现有效的权力制约，防止权力过于集中。

具体到某个领导干部，尤其是掌管人、财、物的“热点”职位，对其权力还应明确界定。如果做得好，相信不会有王怀忠这样的霸王干部。

3. 要加大领导干部交流轮岗的力度。实践证明，领导干部长期在一个地方、一个单位工作，就会有更多的社会关系和复杂的网络，一些不正常的关系就会成为腐败滋生蔓延的条件。

因此，要加强领导干部的交流和轮换。此外，要实行竞争性就业制度，使人才脱颖而出。

四。充分发挥群众对领导干部的监督作用。毛泽东同志曾指出：

“只有让人民来监督**，**才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。”他指出的这条民主治腐的路子，其实质是发挥人民群众的监督作用，动员人民群众广泛积极参与监督。

王怀忠案也充分证明了这一点，愤怒却不敢开口的人们的态度也在一定程度上助长了悲剧的发生。因此，一方面，领导干部要树立“群众是真正的英雄”的观点，要有很强的自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级党组织和干部群众来“管”自己。另一方面，还要强化群众行使监督权的观念，通过正常渠道和途径，积极向上级领导提出批评和建议。

根据上述的观后和分析，我坚信，通过对“不愿犯罪，不敢犯罪，不易犯罪”三重防线的建立与落实，王怀忠的戏剧人生将不被重演。

综上所述，王怀忠案再次提醒我们，对党政主要领导的监督刻不容缓，任重道远。只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，才会耐得住寂寞、抗得住**，顶得住歪风、经得起考验，才能把人

观看一部优秀的作品，就像打开了一扇通往新世界的大门，让我们的思维不再停滞，而是跳跃着前进。我们将对作品的感受和启示写成的文章称之为观后感，它的魅力在于能引起读者的共鸣，这种共鸣通常来自于个人的印象和感受。也许你正在为写观后感而苦恼，不要担心！励志的句子小编为您找到了相关信息：“面对巨人观后感”，如果你觉得这对你的朋友有帮助，请不要吝啬地与他们分享！

很久没有在群体环境中共同观赏影片的经历了，记得上一次和同事们一起观影也是几年前了，当时的影片是《士兵突击》。其实我一直觉得一群熟悉的人看电影，喜剧应该是最有感觉的了，一个人低头痴笑怎比得上那种大家一起开怀大笑的畅快！

不过也必须承认，励志类的、特别是团队性激励的片子，在一起看，效果也是很明显的，而在李锋的培训上看了《面对巨人》那段主要的片段以后，我更是抑制不住地找来看了一遍。

应该说李锋的培训是一个很好的广告，他所截取的那一段几乎算是整部影片的精华。

完整看完整篇，感觉这是一部很成功的主旋律的宗教题材励志教育片，情节温情中带着些许造作的情感，人物的刻画有点呆板、单一，故事的编排设计宗教色彩浓厚，完全不同于我们理解的一般意义上的'米国青春励志片的套路，至少没有美女、情感纠结这些内容，通篇也找不到一张熟悉的大牌明星面孔，但是其效果比国内现在所谓的“史诗巨片”“恢宏巨制”好得多了。其题材和设计，或许做不到影响一代人，至少也影响了一批人。

故事虽然简单，但是其贯穿全剧的“克服恐惧勇于尝试”“信念创造奇迹”“永远不要忽视自己的潜力”等观念，都通过那一连串的成功、一个又一个目标的实现，一层层地灌输给观众，当叛逆的孩子开始尝试与家长沟通、当怯弱的射手自信地面对球门、当每个队员的潜力被发掘并毫无畏惧地面对强大的对手，他们成功了，影片成功了！

有信仰是一件多么好的事情！

网络是个好东西，通过网络，我了解到，本身这部影片的产生就是对其宣传的这种信仰精神力量的最好的诠释。这是一群浸信会教徒，怀着一份执着、信心，为完成其心中上帝的使命而拍摄这部忠于圣经教导的影片，这部作品，并非具有巨额投资和专业团队的产物，而是靠圣经的启发、信徒的募捐而来，却在上映后创下了当年的票房纪录。不论是制作团队、拍摄器材，还是演员，可谓全无专业的知识和经验，却成就了一部出色的作品。这个没有演艺经验没有充足预算没有专业设备的队伍，就是凭借其“

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行为方面的反思

违反规定行为实施过程中，总有一定的参与者、知情者或受益者；受贿者从违反有关制度开始，到获利或者受贿，有漫长的过程，期间一定会有人发现。就其过程来言，我觉得本人要反思三个方面的问题。一是深刻反思非黑即白的观念。违规和发现之间，有个时间错位的问题。看似昨天还在风光无限今天成为违规者，其实，违规时，即使他们不断被提拔，不断获得荣誉，也已经是黑的了。从尝试暗箱操作到违纪违规之前，有个灰度管理。要把控好灰度管理，而不是等到违规了去惩处。二是制度的约束机制的有效性如何保证，值得思考。制度的实施，监督主体要有能力全覆盖监督客体，同时做好各监督主体之间协同。这样才能及时发现问题解决问题。三是激励的有效性。从警示片中看，都觉得自己为企业做了较大贡献，对照民营企业大把挣钱都是自己的，潜台词是企业为其激励不足。如何把贡献与收入挂钩，抓好平衡点至关重要。防止激励失效后产生的心理失衡。四是在社会伦理方面，不断提高社会的容忍底线，犯了作风问题、经济问题，也都是严重的问题，不断提高违法犯罪行为被曝光的几率。

动机和环境方面的反思

动机一旦形成，在合适的环境下，最后成为行为。本人认为：但是在动机和行为之间，人们多数会考量得失之间的经济性。多数犯错误的人，存在投机心理，即不被发现，会获得巨大的经济利益回报，如果发现，算我倒霉。心里总觉得被发现的概率比较低，值得冒险。很多人认为自由的价值远大于经济利益，同时有人反之。从此两方面看，我觉得，首要任务是让业务透明起来，公开公正公示，不让业务在暗箱里运作。从绩效考核、分包准入到所有奖励处罚，让所有人都明确标准、流程，都能看到决策过程，让被否决对象能够申诉和控告，让监督机制能够还原所有的过程。第二是让自己、从业人员、关联业务人员要对法律制度有敬畏心，首先树立“莫伸手，伸手必被捉”的红线；其次要打消其侥幸心理；再次还要把周边的环境都变得清明，让想投机的人没有学习的对象；最后还要让监督机制的每一个环节，都充分发挥作用。

需求分析和反