领导力观后感

伴随着社会的发展，范文的用途越来越广，好的范文更具有参考意义，有哪些范文值得参考呢？小编为此仔细地整理了以下内容《魔幻魅力观后感》，有需要的朋友就来看看吧！

电影《魔幻魅力》改编自刘斌的**《机器人班长》，呼吁社会家长能和孩子们平等对话，构思奇特引人入胜。苹果小学有史以来最牛的班级，被老师和班上其他同学封上了一个非常响亮的名字：一班牛。

校长胡子召开紧急会议，与全体教师讨论整顿一班的好政策。听说有个'轰隆机器人公司'很火爆，于是准备为'牛一班'定制一个长得跟普通人一模一样的机器人班长。然而，在机器人班就职的后果远远超出校长和老师的预期。

《魔幻魅力》从形式和内涵上都在呼吁人们不要用**世界的思维模式去思考儿童的五彩世界，用他们的语言和可以接受的方法，对他们的未来进行引导和描绘，让他们自然而然地去做应该做的事情，快乐成长。在影片中饰演母亲的张青在谈到与导演的合作时说：“郦虹是一位非常优秀的导演，具有很强的社会责任感。

我们小时候就学会了一起跳舞。我们一起长大的。这些年来，我知道她拍摄儿童题材的难度。这是我第一次扮演孩子的母亲。这些小演员非常优秀，也很专业，拍摄没有障碍。'张青介绍说，这个电影中她扮演的妈妈这个角色的所有造型、服饰包括眼镜等都是自己设计的，剧组上下拧在一起憋着一口气，要给孩子们奉献一个好作品。

资深演员张青，曾在《公关小姐》、《上官婉儿》等电视作品中担纲主演，给观众留下深刻印象。在离开演艺界一段时间后，近年来它强势回归。先后在《菊花醉》、《风雷动》等作品中扮演母亲角色，娴熟的演技高贵的气质，令人拍案叫绝。

《魔幻魅力》虽然经费有限，好在导演摄影非常优秀，出来的效果童真好看，是标准意义上的院线大电影。

张青说：'现在孩子们太可怜了，应试教育的重压下孩子根本没有童年的快乐，孩子的内心充满丰富多彩的想象，这个>故事教会我们**人许多东西。'她说，近年来的工作重心就是拍戏，如果能多一点时间，一定会有所侧重，多接一些这样的作品，为孩子、为社会多做一些公益。

五三班王云莉

是什么，让这个世界变得丰富多彩？是什么，能驱赶走心情上空的阴霾？它会让哭泣的脸变回灿烂，在沮丧的低谷中，它会让幸福再次重来，它，是什么？它，就是爱。

伊豪，一个看似普通的小学生，有着不通的身份和使命。当然，他进了另一个班。这个班，号称学校“牛一班“

不妨将作品中对内心有所触动的情节写成观后感，观后感是一个锻炼我们写作思维的好方法，如何将自己的感情表达在作品名的观后感里呢？发现一篇网络上的好文“电力观后感”非常值得一看，如果这些经验能够帮你达到自己的目标和梦想那我就感到非常高兴！

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安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕，“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会：

1、工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。

省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负责任，随意操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终酿成事故。

2、加强自身学习，提高技能水平

赞美领导能力的句子：

1. 象你这样有能力的人确实不多见。

2. 你的领导能力绝不常见。

3. 太美的文字，无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知!

4. 你太有智慧了。

5. 像你考虑问题这么细，不成功才怪。

6. 如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高-瞻远瞩，指挥有方，功不可没。

7. 如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，领导带领我们艰苦创业，已经把任务落实到最好程度。

8. 如果单位里不出事故，我就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。

9. 如果单位出了事故，我就说领导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。

10. 如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。

11. 如果领导没被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。

12. 听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。

13. 如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。

14. 时间过得好快!一天又一天，一月又一月，一年又一年，转眼之间自己都长这么大了，借助短信我要感谢收到此信息的人，我想说：谢谢你!

15. 踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。

16. 在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。

17. 人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导!对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!

18. 有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。

19. 没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。

20. 您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀，您能不能教教我。

21. 如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和赞美，流再多的汗也无怨无悔。

22. 你在这里有着不可取代的位置。

23. 保险业中像你这样有能力的人确实不多见。

24. 谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令。对高明的者而言，服从是金，语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。

25. 我很钦佩您的决策能力。

称赞领导的话：

1、时间过得好快!一天又一天，一月又

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领导科学与艺术

人类很早就开始了领导活动，但当时的领导活动都是相对简单而零散的经验和一定时期产生的一些光辉思想。随着生产力的快速发展和生产关系的逐步适应与协调，组织逐渐形成了人类社会庞大而复杂的社会系统。在这个复杂的系统中，人们从事着不同的工作，而要达到一个协调统一的生产目的，对领导来说是非常重要的。在当今激烈竞争、科学水平快速发展和优胜劣汰日益突显的背景下，这就要求领导者带领科学下属带领员工为企业创造更多财富。

领导力是影响力，而不是权力。管理者应该努力得到下属的信任、爱戴和追随，而不是玩弄对权力的敬畏。领导是教练，是如何让团队学会工作，不同的下属需要不同的领导风格，同一下属在不同发展阶段也需要不同的领导风格p>

一、领导p>

（一）领导的发展。早在母系氏族时期，人类就开始领导活动。当时的族长主要负责本族的生产经营活动和与其他宗族的交往活动。在尧舜禹时期“百管能治，臣下乐职，恩统群生，润泽单木。

昔者虞瞬左禹石皋陶，不下堂而治，此使能之效也。”表明国家还礼得好并不是由于舜帝本人的能耐有多大，事无巨细事必躬亲，而是因为他的统帅能力强，大禹、皋陶等左膀左臂和文武百管“乐职”愿意为其尽忠尽职，才能使他不用下厅堂就能治理好天下。在随后的春秋战国和唐宋元明清时期，无论人们的社会文化背景如何不同，在不同的时代背景下都有着不同的领导活动。

（二）领导的概念。由于人类领导的复杂性和复杂性，人们对领导的含义有不同的看法。综合起来人们认为：

领导是指社会组织中的领导者通过影响下属实现组织目标的过程。从意义上看：

第一，领导的目的是为了实现组织的目标。

第二，领导的本质是对被领导者的一种影响过程。

第三，领导必须来自一定的社会组织，一个人不可能形成领导。

第四，领导是一种人的活动是人与人之间的一种互动。

第五，领导的方法是多样的既要定性的理论和经验又要定性的专门技术。

（三）领导技能。它主要包括深思熟虑技能、专业技能、人际关系技能和行动技能。要成为一个合格的优秀领导者，必须具有正确的价值观、充满热情和感染力，遵守诺言言行一致，拥有坚定不移的信念，敢于承担责任，有磊落开阔的胸