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企业经理述职报告

企业经理述职报告

  • 企业副经理述职报告(实用6篇)

    一份优秀的总结报告需要我们在撰写的过程中多加入一些我们的核心工作内容,在经济发展迅速的今天。我们都会需要书写各种各样的报告,我们如何去写好一份报告呢?下面为大家精心整理的“企业副经理述职报告”相关内容,我们希望这些工具能够使您更快地完成任务并取得成功!

    企业副经理述职报告 篇1

    各位领导,各位同事:

    大家好!

    一、不断更新思想观念,及时调整工作思路,适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要

    1、树立好“角色”意识,当好公司“舵手”。

    作为公司的带头人,我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。

    2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。

    企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。

    二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

    1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

    “人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。

    2、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。

    在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的计划与任务。

    三、严抓

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  • 企业经理述职报告五篇

    编辑找到这篇精品“企业经理述职报告”必定让您受益匪浅,随着人们自身素质提升。写报告是很常见的事,报告的标题一般采用典型的公文标题表述法,由发文机关、事由和文种构成,到底如何才能写好报告?在做出决定之前请参考各方意见并充分考虑实际情况。

    企业经理述职报告【篇1】

    即将过去,根据公司任命,本人作为集团机械租赁分公司的经理,一年来在公司上级领导的正确引导和帮助下,各部门的鼎力支持以及公司全体员工的努力下,我所负责的机械租赁和承接工程的工作取得了一定的成绩,但同时也在实际工作中发现了不足之处,现在此对本岗位工作的完成情况向公司汇报如下。

    一、思想作风建设

    在这一年的工作里,我认真学习公司各项规章制度和相关守则,时刻牢记以公司利益服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中起到模范带头作用,同时,认真学习业务知识,不断提高自己的业务水平和综合素质。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,务真求实。

    在作风上,我始终严格遵章守纪、团结协作、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。作为经理,团结员工,凝聚集体的力量也是一个很重要的职责。在这方面我始终发挥自己作为主导力量的作用,严格要求自己,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,为员工起表率作用。努力为公司打造一支团结、协作的生产队伍。

    二、工作上所取得的成绩

    (一)热情诚信,拾遗补缺

    本年度,我公司共承揽10多项工程,施工任务金额达到四千多万元,其中涉及到公路建设、市政建设、钢结构网架以及装饰工程等等各类施工项目。其中合同总共收获三千多万元,占了总工程任务的绝大份额。其他10多个项目属于其他分公司不愿意接受的小工程,但是工程难度较小,工期相对较短,风险也偏小,便于管理,于是我们从中拾遗补缺,签订了合作合同。同时在双方工作的交涉、发展中,由于我们诚信、热情的工作作风,不仅使我们结交了几个比较有实力、诚信度高的合作伙伴,也为以后公司又好又快的发展奠定了坚实的基础。

    (二)行业规范标准的执行

    作为经理,理解执行力对一个团队管理来讲的重要程度。所以,无论在劳务用工、机械租赁、材料采购等方面,务必在公司制度规定的框架内进行。

    (三)安全管理,平安全年

    工作过程中,重点做好现场管理工作,我除了抓好安全管理外,还紧抓质量管理。分公司刚刚起步,人员配备不齐,管理人员缺乏,因此我总是亲历亲为,尽可能多

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  • 企业it经理述职报告

    伴着我们工作的不断优化,我们总是会需要用到许多范文,不同的文章可以用在不同的场合,有哪些范文值得参考呢?因此,栏目特意整理了企业it经理述职报告,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

    企业it经理述职报告【篇1】

    公司总经理个人述职报告5篇

    公司总经理个人述职报告篇1

    各位领导、各位嘉宾、各位朋友:

    今天是__市__保险代理有限公司开业庆典,出席今天庆典的有__市各家保险公司的老总们,有__市保险行业协会的领导,有工商、税务等政府有关部门的领导,有长期以来对我司的筹备和发展给予大力帮助和支持的社会各界朋友,有__电视台、__日报、__晚报等新闻媒体的朋友们,首先我代表__保险代理公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

    __保险代理公司由中国保险监督管理委员会于20__年8月18日批准开业,由__市工商局于20__年9月8日进行注册登记,成为__市第一家专业保险代理机构,其业务经营区域为__省行政辖区。__保险代理公司将接受__省辖区内尤其是__辖区内各家保险公司的委托,代理销售保险公司的保险产品,代理收取保险费,代理相关业务的损失勘查和理赔。__保险代理公司将以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于各家保险公司,服务于__尤其是__的广大客户,为发展__的保险事业作出自己的贡献,让每一个家庭、每一个企业、每一个社会组织在保险的充分保障下安定地生活、稳健地发展。

    __保险代理公司作为保定市第一家专业保险代理公司,其生存和发展离不开各家保险公司的扶持,离不开政府各部门的帮助,更离不开社会各界朋友的支持,希望在座的各位领导及各位朋友在以后的日子能更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作,努力打造__保险业的专业服务品牌,为各家保险公司服好务,为广大客户服好务,真正成为沟通保险公司与客户的桥梁,让保险公司的产品通过我们的服务惠及广大客户,让保险公司的服务通过我们的传递得到充实和延伸,在此我代表__保险代理公司的全体员工对给予我们支持和帮助的各位领导及各位朋友再次表示衷心的感谢!

    最后,祝各位领导及各位朋友身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意! 谢谢!

    #725555

    公司总经理个人述职报告篇2

    各位领导各位来宾,女士们先生们,朋友们:

    今天是一个值得纪念的喜庆日子,我们在这里隆重庆祝___开业,值此开业庆典之

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  • 企业经理述职报告12篇

    " 企业经理述职报告 "是非常优秀的文章,如果我们处理文件时使用信息加密技术,那么就可以确保敏感信息不会被人窃取了。现在,网上范文的种类与数量不断增加。一篇成功的范文可以帮助我们正确把握挑战和压力,保持积极的心态。你关注过学习范文吗?希望对你有所帮助,请记得收藏!

    企业经理述职报告 篇1

    尊敬的公司董事会:

    ****年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳

    过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下:

    **********************

    总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进公司健康长远的发展。

    企业经理述职报告 篇2

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我是某企业的后勤经理,今天非常荣幸向大家报告近期我所负责的企业后勤管理工作。在工作中,我一直秉持“安全第一、服务至上”的原则,努力为企业注入更多的活力和价值。现在,我要分享一下我们的工作成绩和经验,以及针对未来工作的思考和计划。

    一、工作成绩

    1. 健全安全防范措施

    在经历前一段时间的疫情困境之后,我们公司彻底审视安全防范工作的重要性,全面审查了防疫措施和应急预案。我们成立了专门的疫情应急小组,及时制定了人员进出公司的管理规定,对员工和来访人员进行体温、健康状况的严格检查,加强了通风消毒和环境卫生管理,有效避免了疫情的出现。

    2. 加强供应链管理

    后勤管理的重要任务之一是优化供应链流程,提高效率,降低成本。我们采取了一系列措施,对供应商进行筛选和评估,确保他们的质量和信誉,推行了在线采购系统,实现了自动化、信息化管理模式,不仅提高了采购效率,降低了采购成本,同时也减少了错误和差错,增强了供应链的透明度和一致性。

    3. 提升服务质量

    在服务方面

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