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会议方案

  • 下基层方案汇集11篇

    随着互联网行业的发展,我们动不动就要写一些文章,范文对我们的生活有着重要的意义,你是否需要一些实用的范文呢?以下是由小编为大家整理的“下基层方案汇集11篇”,请阅读后分享你的朋友!

    下基层方案 篇1

    德育的本质是育德,是培养人品德的一种教育活动。我校在德育工作中做了大量的工作,取得了一些成绩,但德育工作还存在许多问题,亟待解决。

    主要依靠班主任的日常管理,虽然也开展了一些德育活动,但大都是重形式、走过场、老套路,写写征文、办办手抄报、开个主题班会等,教师讲授多、管较多,学生参与的也多,但真正体验的少,明显不适合学生需要,收效甚微,大多数的学生应付班主任老师布置的德育作业。

    三、德育工作后劲不足

    虽然学校设有少先队,也经常开展少先队活动,但是现在的班主任老师或者是任课老师还是比较重视学生的学习成绩,怕在学校或市级抽考中被约谈,这就在无形中自觉或不自觉地减少学生的活动时间,怕过多的德育活动牵扯学生太多的精力,影响学生的学习成绩。

    四、个别学生行为习惯及养成教育有待加强。

    五、心理健康教育不够规范,效果不够明显;心理健康教育师资力量不足,学校没有专职的心理健康教师,经验不够丰富;由于独生子女和单亲家庭逐渐增多,家长对孩子的`要求不高不严,导致孩子自理、自立能力及抗挫折能力较差,缺少了家长的有力配合,给学校思想工作带来了不少困难。

    加强和改进学校德育工作的策略:

    1、教书育人,树立全员德育的思想。充分利用品德生活与社会教材中的道德、利用教法中的道德、利用教师的道德表率作用等影响学生,感染学生。

    2、活动育人。充分发挥常规活动、体育活动、艺术活动、社会实践、主题班会、班级教导会等活动充分、体验深刻的活动,增强德育工作的时效性、时代性和针对性。

    3、加强德育队伍建设,提高德育工作者的素质,树立正确的育人观,大力开展养成教育、诚信教育、感恩教育、节约教育等活动,培养学良好的行为习惯。

    4、管理育人,树立以人为本的理念,让德育回归生活。管理不是为了约束人,而是为了解放人。从远离生活到贴近学生,“从小事着手”,重视学生的共同管理与自我教育管理,使学生从他律走向自律。

    5、发挥少先队专门机构的职能,开展各种形式的符合学生身心发展水平的活动,让学生受到德育熏陶。

    下基层方案 篇2

    1、学习方法不对。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习

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  • 会议方案

    现在本文所呈现的是励志的句子小编整理的“会议方案”,提醒大家要预先作好准备,不要等到缺水时才想着挖井,以确保工作顺利进行。在制定方案时,必须根据实际情况进行仔细的策划分析,出色的方案需要具备严密的逻辑思考能力。此文供大家参考,希望能够对有需要的朋友有所帮助!

    会议方案(篇1)

    一、会议主题:

    _公司20_年工作总结暨表彰大会

    二、会议时间:

    20_年2月1日

    三、会议地点:

    四、与会人员:

    公司全体员工共计约150人。

    五、议程

    (一)请董事长先生致开幕词

    (二)文艺表演+抽奖

    1、文艺表演及主持人外聘公司负责

    2、抽奖设立特等奖一名,一等奖5名,二等奖20名,三等奖30名。

    3、奖品设置待议

    (三)晚宴

    1、董事长致祝酒词

    2、共进晚宴

    六、会务工作人员安排

    七、会务工作安排

    ⒈会场布置

    ⑴会议横幅:_司20_年年会(待定)

    ⑵主席台座次:(附后,略~~)

    ⑶员工席座次:(附后,略~~)

    ⒉抽奖安排

    ⑴由专门人员负责专地专放,专人发放。

    ⑵操作程序:现场领奖或晚宴后领奖,凭抽奖券副券到指定地点领取

    3、就餐安排

    ⑴席位:共15席,分公司领导席、员工席。

    ⑵标准:1200元/桌(不含酒水)

    4、物料准备:

    现场抽奖奖项设置:特等奖1名,奖品:一等奖5名,奖品:二等奖20名,奖品:三等奖30名,奖品:

    未获得奖品的参会人员将纪念品一份。

    5、交通安排

    ⑴领导用车由公司统一安排

    ⑵员工来往自行安排

    八、费用预算:

    会议方案(篇2)

    作为一个会议视频方案的专业人士,我深知一个成功的会议视频方案需要考虑许多因素,如设备选购、视频拍摄、视频内容创作、后期剪辑以及视频发布等。因此,在本文中,我将详细介绍一个完整的会议视频方案,并提供有关如何实施此方案的指导建议和最佳实践。

    设备选购

    首先,一个成功的会议视频方案取决于所使用的设备质量。因此,我们需要投资于高质量的摄像机、照明设备和录音设备。如果您只需要记录一个小型会议,您可以使用普通的摄像机和笔记本电脑进行录制和编辑;而对于较大的会议,您可能需要投资于更专业的设备,例如专业级的摄像机、高清晰度的摄像机和专业级的音频设备。

    视频拍摄

    在摄像期间,重要的是要确保您的摄像机位置正确,并捕捉到所有的发言者和幻灯片,以及其他视频资料。为了确保视频拍摄的成功,您应当在会议前计划好现场布置、人物角色、以及影响拍摄的因素如光照明、背景噪音

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  • 2023轰趴方案13篇

    随着我们的知识面不断扩大,我们经常会需要使用到一些范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,你是否在寻找高质量的范文呢?小编特别整理来自网络的2023轰趴方案13篇,相信会对你有所帮助!

    轰趴方案(篇1)

    电气工程质量通病管理措施

    一、卫生间局部等电位联结做法不规范:

    通病表现形式:等电位联结做法不正确或局部漏做,不能起到等电位保护作用。治理主要措施:

    1、设计单位应明确住宅卫生间局部等电位联结所选用的图集。

    2、楼板内钢筋网应与等电位联结线连通,墙体为混凝土墙时,墙内钢筋网宜与等电位联结线连通。

    3、下列部位应进行等电位联结:金属陶瓷浴盆及金属管道;淋浴供水用的金属管道;洗脸盆下与金属排水管道相连的金属存水弯;金属给排水立管。

    4、散热器的支管为金属材料时,支管应进行局部等电位联结;散热器的支管为非金属材料时,散热器应进行局部等电位联结。

    5、洗脸盆金属支托架固定与混凝土墙内钢筋相连时,金属支托应进行局部等电位联结。

    6、卫生间、浴室无pe线,浴室内的局部等电位联结不得与浴室外的pe线相连;如浴室内有pe线,浴室内的局部等电位联结必须与该pe线相连。

    7、等电位联结线应采用截面积不小于4mm2铜芯软导线,导线压接应采用接线端子并搪锡处理,压接螺丝应为热镀锌材料,弹簧垫圈、平垫圈应齐全,并压接牢固。

    8、等电位箱内端子板材质及规格应满足设计要求,表面应进行搪锡处理。

    9、卫生间等局部等电位联结施工完成后,应全数做导通测试并形成记录。

    二、电气暗配管不通,管内穿线“死线”,金属线管有毛刺 通病表现形式:电线导管出现扁折、断开、不通,金属线管断口处有毛刺导致无法穿线或穿线困难,造成导线绝缘层损坏,造成电气不通或跳闸。治理主要措施:

    1、塑料管及配件的壁厚和外观质量应符合《建筑用绝缘电工套管及配件》jg3050的要求。

    2、导管敷设后引出地面部位、转弯部位应及时采取防

    止导管扁、折、断开的措施,配管接口部位应增加防止断裂的加固措施。

    3、焊接钢管敷设前应对焊接钢管内壁进行防腐处理。

    4、金属导管煨弯使用的弯管器或模具应与导管管径及其弯曲半径相匹配,并应由熟练的技术工人操作。

    5、导管敷设后在管口端用拉动法检查铁丝引线应灵活,否则应整改或返工。

    6、金属导管禁止对口焊接,镀锌和壁厚小于2mm的钢管不得套管焊接。应根据不同的钢管、不同敷设方式,采用管接头连接、套管连接等。

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  • 方案锦集

    所有计划都必须取得结果,即使是阶段性的结果,以确保工作的顺利进行。为了达到这个目的,我们通常需要提前准备好一份活动方案。在编写方案的过程中,我们必须将大纲细化,为各个部分补充详细描述,明确每个部分需要包含的内容。你已经收集了多少活动方案范文呢?我们励志的句子的编辑经过精挑细选,认为“活动方案”是最值得一看的文章之一,让我们共同努力,变得更加优秀吧!

    方案 篇1

    1月17至18日全镇举行了两天的教职工培训会,培训资料是“团队管理培训”主讲是深圳首创教育文化学院胡中华讲师,经过这两天短暂的培训,让我对自我的工作和在单位的团队精神意识有了很大的提高,以下是我从业三年来的一个认识与回顾:在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生,在教学上不断进取,每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。时时处处觉得应细心谨慎,认真做好每一项工作,对待学生做到一视同仁。认真备课,努力学习新课标的资料提高自身的教学水平,各项工作从主观上来说是认真的,对于学校的每次活动都进取参与,把自我会做的尽量都做好,同时也取得必须的效果。在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违轨之事,不体罚或变相体罚学生,学校的一切规章制度都能自觉遵守,同时在生活上能严格要求自我,能对自我负责,对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,办公室气氛和谐,同事间能相互帮忙、相互关心,宽以待人,严以律己。

    1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

    2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。

    3、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

    4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

    1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知的。对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自我应当不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。

    2、在新课标实施中虽然在动一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足。异常是学校制度上的一些改革和模仿其它学校的文化方面总认为学校和学生是永远无法到达的,改革只是在做一个表面样

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