每天都有无穷尽的新信息在产生，更多人会习惯通过网络的方式分享句子。句子可以表达不同的心情或想法。网络上流行的句子有哪些？小编现在推荐你阅读一下稻盛和夫的经营哲学经典语录名言，不妨参考一下。希望你喜欢！
稻盛和夫的经营哲学经典语录名言【凡人须行正道】
在现代社会中，人们难以蹈行正道，其原因正在于已不知正道为何物。
所谓正道，非人类的小聪小慧，而是天之摄理。具体说，便是为人处世的行为规范与基本道德，如，诚实、谦虚、努力、博爱、正义、公平等；亦可解释为幼年时被训导的什么该做、什么不该做的道德规范，如，要正直，不可欺骗他人。这些质朴无华的教诲之言，即为正道。
虽然正道之理是天经地义的，但却往往被一些人视之如敝履，完全不屑于遵循。
尼采所说：谁不想看一个人的高度，而只是睁大眼睛注视此人身上的那些明显的低处谁就会由此将自己暴露无遗。
任何致力于企业未来发展的经营者，都必须让员工们将依循正道的观念铭刻于心、身体力行。要知道，坚持这种基本的道德伦理观念，甚至比严格遵守律法更为重要。
行正道者，应先避忌投机之心在世人眼中，往往只能看见自己的利害得失。而在企业经营过程中，始终恪守原则，必然会遭遇各种困难。而一旦遇到困难，人们又容易陷于方法论的谬误，而心怀不安、摇摆不定，以求更轻易的解决办法。于是，人们开始找寻投机、方便之道。
但是，行正道也并非难事。因为它与个人擅长与否、能力高下并无关联。只要经营者不搞投机，不为求自保而妥协让步，或因心存怜悯而感情用事，那么，他们便可坚持正道。例如，有人利用感情牌或权势牌，而让我们去做与自身信念相左之事时，则应当立即严词拒绝。
当然，如此贯彻正道，可能会被人们斥为冷血，并且可能常遭遇到意想不到的困难。此时，有人可能会因此心怀疑虑，甚至意志动摇：选择坚持正道而行，果真能顺利吗？最终能取得成功吗？
然而，正如中国哲学家黄宗羲所说：言动举止，至微至粗之事，皆当合理。万事万物的存在皆是合理的，而无论成功与失败，结果也都是合理的。
对于一个合理的存在，为之担忧是不必要的。包括企业经营者在内的所有人都应该认识到：选择自己认为正确的道路，不论事情结果如何，心甘情愿在这条道路上辛苦跋涉，不论面临多少次逆境，都甘之如饴只有达到这样的至高境界，企业才能在经营之路上锲而不舍地走向成功。
【高目标是促使组织进步的最大动力】
通常人们认为目标应该是贴近实际的。然而，稻盛和夫认为人们应该不断树立高目标，当所有人都视这个高目标为理所当然时，便会自然而然地去追求目标的实现。
【以深入人心的高目标引领组织进步】
如果目标过低，便不能激发员工的斗志，会使员工安于现状，不思进取。这样，企业将难以得到进步和改善。
稻盛和夫提出，企业经营者必须为企业、为员工树立高目标。
他在创业之初，只要一有机会，便会向员工们呼喊争取日本第一、世界第一的口号。
就当时京瓷的实力来说，设立这样的目标甚至有些自不量力的嫌疑莫要说世界第一，即使是要达到街区中的第一也绝非易事。
事实上，即便是针对一个看似难以企及的目标，仍然要在心中牢牢记住这个目标，并不断地在员工面前展示这个目标。这一点非常重要。
世界上最伟大的物理学家之一、哲学家爱因斯坦如此说道：在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
他认为，人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。只要人们认可这个目标，它便能引领人们进步。
而稻盛和夫在不断坚持类似想法的过程中，更是努力地促使员工们于不知不觉中拥有了这个高目标，并每天为之都付出不懈的努力。
经过每天努力的积累，京瓷公司最终达到了创业时任何人都不曾预想到的高境界。而从某个层面上来说，恰恰是这深入人们内心的高目标，促使京瓷公司得以走向了成功。
高目标意味着有难度，而并不意味着不能达成然而，所谓的高目标并非绝对不可能达成的目标，而仅仅是高于当前能力的目标。组织和个人如果多加努力，仍然是可以实现高目标的。
我们再来细看稻盛和夫的目标陈述：我们要成为西京原町第一的企业！达到西京原町第一以后，就要瞄准中京区第一；达到中京区第一以后，就要争取京都第一；达到京都第一以后，就要争取日本第一，再然后，当然就是要达到世界第一。
从中我们会发现，稻盛和夫并不是真的去设定一个无法实现的目标。如果所谓的高目标只是一味地高，而无视当前能力水平，那么稻盛和夫可以直接将企业目标确定为世界第一。
但是，他没有这样设定，而是从西京原町第一、中京区第一逐步设定为世界第一，这便表现出目标之间的阶段性，也就是说他考虑了高目标实现的难度系数和实现条件。稻盛和夫虽然将目标设得较高，但是每个目标又都是可实现的。
培根曾言：真正迅速的人，并非事情仅仅做得快，而是做得成功而有效的人。而要想让事情做得成功而有效，那么就必须满足一个重要的前提条件：目标是高的，而且是可实现的。这样，才能让员工们不至于为无法完成而泄气，同时又能真正成为推动个体与组织进步的最大动力。
非凡的成果，始自于平凡的目标正所谓欲速则不达，如果人们平时不注意量的积累，那么便永远谈不上什么质的飞跃。非凡的成果，皆始于平凡的目标。进一步说，再高的目标也需要借助平凡的小目标来实现。
【目标决策的正确性判断须借助对应的基准】
在设定企业经营目标的同时也应设定对应的决策基准，以此判断目标决策本身是否准确。
【目标决策必须对应一定的判断基准】
领导者每天都需要作出决策。要想确保作出正确的判断，就必须做到客观、无私。
然而，企业经营恰恰源自众多决定的累积。如果我们作出明智的抉择，接下来的活动开展也将变得轻而易举。而要想作出准确的决策，就必须保证决策者的理智与客观。
狄德罗曾作如此论断：理智时常纠正感情的过于急促的判断。
这实际上也为经营者提供了一个很好的建议：若要作出正确的决定，一定要以真诚的、理智的态度，作为决策或行事的标尺。
作为人，何谓正确基准的由来在创立京瓷时，稻盛和夫对于企业经营应该以什么作为判断的基准感到非常苦恼。因为当时企业还很弱小，一旦他的判断出现一次失误，就有可能一蹶不振。每当想到这一点，他就担心得夜不能寐。烦恼之余，他得出了如下的结论。
因为自己对经营一无所知，所以不如把作为人，何谓正确作为判断基准。
也就是说，把作为人，是正确的还是不正确的，是善还是恶作为企业经营的判断基准。
由于这种判断基准并非出自经营者的私利、私欲，员工很容易从内心理解并接受它。因此，在创业之初，尽管公司规模很小，也不知道公司的未来发展如何，但员工们却能够自觉地为了公司的发展而不遗余力地工作。
后来，稻盛和夫在每次与人分享经验时，都会情不自禁地慨叹道：正是依靠这样一个最基本的伦理观和道德观来开展经营，京瓷才能获得如今的成功。
【经营者应在内心中树立一个清晰的判断基准】
每一个经营者都肩负着为企业运营作出最终决策的职责。在进行目标决策时，经营者赖以作出判断的标准，就是其内心中的核心价值观。因此，在心中确立一个清晰、明确的判断基准，对于企业经营者者而言，其重要程度要远远超过一切。
一个人的价值判断，实际上是其内在人格和心性的投射。一个喜好虚荣的人，他的价值判断必然会偏于虚荣；一个懦弱的人，其价值判断自然会趋向懦弱：如果一个人极其谨慎，那么他做任何事都会事先投石问路。总而言之，每个人的价值判断基准都受到自身人格特征的影响。
但是，人格又是可以改变的。身为经营者，有必要将自己的人格层次加以提升，在内心中树立起一个正确的判断基准，并在日后的工作经营中以此作为基准去判断行事目标的正确与否。
【明确描述目标是成功经营的重要条件】
稻盛和夫曾坦言，每当思考理想的经营者应有的状态时，在他头脑里立刻浮现出来的形象就是美国西部开拓时期出场的篷马车队队长。他们具备了百折不挠的强烈的使命感，带领着车队克服了路途中的干难万险，向着西部挺进。从篷马车队队长身上，稻盛和夫看到了身为经营者的两大重要条件，一是坚强的理念，这一点在前文已有介绍；二是明确描述目标。
【明确地描述目标是经营者的责任】
稻盛和夫建议，在设定目标时，首先经营者要找出一个最高的目标数字，确保其处于全体成员都能接收的范围内；然后，把这个目标加以分解，让全体团队成员都将其视为自己的目标；接下来，经营者不仅要揭示各自的目标，而且要让员工相信目标一定会实现。
如果企业经营者要想让员工掌握目标，知道自己被期望做什么，那么他必须以目标分解为己任，向员工描述其需要完成的工作任务，并将目标逐步传递到整个公司，不断地实现高目标。
细察稻盛和夫创建京瓷公司的整个过程，他所从事的最多的一件事便是：召集相关人员开会，积极地将任务切实分配到各位员工头上，并确保所有人者真正接受了他描述的目标。这正是他成功的秘诀之一。
【设立明确的目标】
培根曾如此说道：毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。
而如果人们的目标模糊不清，那么自然会始终处于培根所描述的毫无理想而又优柔寡断的状态中。
经营者必须用具体的数字来明确表述目标，不光是指销售额，还包括利润等方面都要如此。而且，对这种目标在空间和时间上都必须加以明确。
所谓空间上明确，即目标不是面向全公司的一个抽象数字，而是要分解到各个部门，成为具体的目标。即便是对最小的组织单位，也必须有明确的数字目标。
所谓时间上明确，即不仅要设定年度目标，而且要设定月度目标、每一天的目标，让员工们明白自己每一天的任务。
当员工明确了目标，就会更加努力地完成任务，各个部门就能达成本部门目标，公司整体目标自然也随之达成。而每天的目标一一达成后，将其积累起来，便逐步达成了月度、年度的经营目标。
另外，目标一旦明确，就可以与员工共有。如果目标不明确，即经营者不能指明公司的前进方向，那么员工就会无所适从，各行其是，行动混乱，结果导致力量分散，组织的合力也因此难以充分发挥出来。
【长期的经营目标是难以明确的】
在经营这个领域，不少人主张设立五年，甚至十年的经营计划目标，但是稻盛和夫并不主张设立长期目标。
稻盛和夫认为，长期目标即使设立，但在达成目标期间，必有超出预想的市场变动，甚至发生不测事情，那么目标设定本身便失去了意义，或者需要向下修正，或者不得不放弃。如此一来，反而不如不设定长期目标。
【如果员工见惯了完不成工作目标也无妨】
的现象，便会开始漠视经营目标的设定i而一旦经营者再次设定经营目标时，员工反而失去了向目标挑战的热情。
罗素说：只有同这个世界结合起来，我们的理想才能结出果实；脱离这个世界，理想就不结果实。目标与事物都是具有变化性的。
盲目设计一个长期目标，或让长期目标具体化，都是难以实现的。
在稻盛和夫看来，三年、五年后的事情谁都无法正确预测，一年还可基本看清楚。并且，还应将年度计划加以细分，变为每一天的目标，这样目标才能更为具体，才能保证可行性，并契合企业当前的发展状态。
只要关注每个细节，目标必会实现为目标实现而设计各种路径，这是必然的。但是，多数人只顾着设计主线，而疏忽了细节，这往往又成为很多目标落空的根本原因。
【关注细节应该成为一种习惯】
稻盛和夫认为，关注细节应该成为经营者和员工的一种工作习惯。因为，如果人们凡事都注意细节，那么就能在任何情况下都保持专心思考的状态。
然而，这种专注并不是一朝一夕可以养成的。格式塔心理学创始人苛勒提出的顿悟学说；其核心思想便是：当人们对一个事情有了一个仔细全面的观察后，会在忽然之间对它有了更为透彻的了解，继而想出有效的解决方法。
也就是说，人们要事先全面掌握形势，培养自身对事物的敏感度。这样一来，在一旦发现问题，他们便能直指问题的核心点，轻而易举地发掘出问题的根源所在。
所以，企业经营者和员工们应每天练习，培养这种习惯。这样，待到危急时刻，才能在一瞬间为目标的实现而作出正确的决定和判断。
将思考精细到每个细节，目标必然会实现稻盛和夫进一步解释道，想要做成某件事，首先要描画出它的理想状态，敢于设定很高的合格线；然后，在头脑里一遍一遍地反复进行模拟实现过程，在头脑里让理想和现实完全重合，一直到最终能够看见它的结果为止。
这样做，就可以取得令人满意的、出色的成果来。有趣的是，但凡事先能够清晰看到的事物，最后必然能够以完美无缺的状态出现。相反，事先形象模糊的事物，即使勉强为之，最终也难以达到完美无缺的状态。
如果能够事先考虑到与事情有关的每个细节，那么，事情最终就一定能成功。因此，如果人们要做成某件事，就要一直思索到自己能清晰地看见这件事成功时的印象为止。
老子在《道德经》中明确地阐述了一个道理：从事于道者，同于道。意即：凡是要悟道得道的人，其遵循的法则一定要合乎道。
而要想梦想成真，那么其梦想必须具有成真的高可能性，稻盛和夫所说的看见每一个细节便是如此。
人们要努力描绘成功的过程和情景，在头脑中形成清晰的、符合逻辑的印象，这样，最终的目标才更有可能实现。
【好的行为是通过目标与潜意识融合而成的】
稻盛和夫总结了一个经验：把愿望渗透到潜意识之中，愿望必定能实现。
就是说，当人们怀有无论如何一定要这样做的强烈意愿时，那么他的意愿会转变成行动，自然而然地就朝着实现愿望的方向前进。
【简单化是企业经营的最佳原则】
简单化是引导人们采取正确的工作态度的基本原则。这不是晦涩难懂的高深学问，而是从经验和实践中产生的生动的哲学。
将复杂问题简单化，有助于作出准确判断在京瓷公司，员工之间、各部门之间经常出现半吵架半认真状态的争论，如你说的不对、应该是这样的等。例如，关于新产品的交货期、价格等，如果制造部门说是A，那么销售部门通常会反驳是B。
在稻盛和夫就任总经理之时，各部门之间一旦因难以下结论而发生争论时，他们便会请稻盛和夫作最终裁决。于是，稻盛和夫便会在倾听双方陈述理由之后，作出应该这样、这样更好的结论。此时，众人都会表示信服，重新轻松愉快地返回各自的工作岗位上。
然而，问题如此快速地得到解决，这并不是因为稻盛和夫的地位产生了一言九鼎的效果，而是因为稻盛和夫能够从远离利害关系的第三者立场出发，冷静地解析问题。而他发现，多数纠纷发生的原因其实是极其简单的，只是身处其中的员工们未能厘清头绪。
英国哲学家牛顿曾如此论断：简单的事情考虑得很复杂，可以发现新领域，把复杂的现象看得很简单，可以发现新规律。事实上，问题越是错综复杂，行为者就越要回到原点处，根据单纯的原理、原则来作出判断。
在企业经营过程中．企业经营者应如稻盛和夫一样，立足于什么是正确的做人准则这一简单的原则，对企业及内部人员所面临的问题作出准确、公正的判断，而不为细枝末节所惑。
【把事物简单化是一种把握本质的高远视野】
日本著名数学家广中平佑曾说过：看似复杂的现象，其实不过是简单的投影。他认为，通过用三维的观点来观察二维的问题，就可以导出简单明快的答案。他用一个非常容易理解的比喻做了说明：这是一个没有红绿灯的十字路口。因为没有红绿灯，所以车从四个方向涌进来，进退不得，引起了交通大混乱。如此这般，混乱的问题得不到解决。但是，这是因为想在平面交叉的世界中求解。
如果加上高度这个因素，即加入立体的视点来看，将怎么样呢？
就是说，这个十字路口不是平面交叉而是立体交叉一是的，即使没有红绿灯，汽车也可以顺畅流动。我的想法就是这样。看似复杂的现象，多数不过是简单的结构的投影。
广中平佑的话是在告诉人们：改变视点，或者转换视点重新看待问题，答案很快就能出来了。在企业经营中，企业经营者也要拥有了这种高远的视野，如此便能直接而准确地把握住问题的本源。
【简单是人生与企业经营的最佳原则】
很多时候，人们往往倾向于把事情考虑得过于复杂化。然而，那些表面看似复杂的事情，实质上也是由无数个简单的因素组合而成的。而所有事情越是单纯，它就越接近本初的状态。故而，用单纯的办法来处理复杂的事情这神思维方式是最为有效的。
稻盛和夫刚开始经营京瓷公司时，作为陶瓷专业的技术人员，积累了一些工作技术经验。但是，他非常缺乏关于公司经营管理方面的知识和经验。而公司里不断发生着各种各样的突发问题，还有许多事项需要他亲自作出决定。
我们知道，没有指针的选择就像没有航海图的远航，没有哲学的行动就像在没有灯火的黑夜中前行一样。此时的稻盛和夫，必须找到一个有助于经营的简单原则，这样才能帮助他作出准确的经营决策。
在京瓷公司的经营中，稻盛和夫时常会因各种境遇而感到迷茫、痛苦、为难。此时，这个简单的原则便会点拨稻盛和夫的思路，继而促使他作出准确的判断，采取有效的经营行为。
可以说，正是简单化经营模式帮助稻盛和夫不断地选择出一条适宜的企业发展之路，京瓷公司也因此取得了极大的成功。
坚持利他经营，企业定会迈向成功企业经营者应放大经营的视野，立足于长远利益来考虑企业行为，而不应将眼光局限于对蝇头小利或眼前利益的获取。只有这样，企业才会获得长足发展。
贯彻利他思想，视野也将开阔不断地追求利益，这是事业经营与人类活动的原动力。从这个层面上来说，一个人有获取利益的欲望，本是无可厚非的。
但是，我们不能让这个欲望被局限在利己的范围，而必须把对方的利益也考虑在内要以一种大的欲望为出发点，去谋取公益。如果能够有这样的利他精神，那么最终不仅会为自己带来好处，而且受益范围还会更为宽广。
为了不停留在低层次的利他上，人们要以更广的视角来审视周遭的事物，立足于更大的范围来看待个人行为和思维。例如，在从事企业经营活动时，不要认为只要公司赚钱即可，同时还应该为消费者、投资方、区域性利益作出贡献。而且，要从个人、家庭、地域拓展至国家、世界甚至更大的范围，将利他精神尽可能扩散开来。
这样一来，企业经营者的视野便可以从渺小的自我拓展到宽广的大众，关注到周围各种各样的人和事物，继而更为客观地作出正确的判断，同时也能最大程度地规避失败的发生。
利他不仅是给予，也会带来回馈在稻盛和夫的经营理念中，他认为企业组织的核心竞争力恰恰在于是否能够实现全方位利他。在面对客户时，他始终心怀利他之心，故而成就了世界500强企业-KDDI公司。
可以说，利他是一种信仰，它能让人拥有一种跨越困难、带来成功的强大原动力。稻盛和夫所推崇的利他就是将自己定位为利益的贡献者，全方位地为民众着想，持续无私地为他人谋求福利。
这样做的结果便是：虽然他不求回报，但社会必然会给予他回馈，他的利益也因此得以永续。
【利他是一种经营之道】
稻盛和夫认为，企业经营必须将利他主义作为一个最为核心的原则以利他之心经营企业，做到动机至善、私心了无。如果经营者所秉持的理念是利他（从公众利益出发而非从自己个人私利出发来经营企业）的，那么这家企业必然会取得极大的成就。
从表面上来看，稻盛和夫的这一观点与大多数企业家对经营行为的理解是不符合的，甚至违背了市场经济学的基本规律。连稻盛和夫自己也曾自嘲，在如今的商业世界里，自己整天把这类的话挂在嘴边，不免会有人质疑其动机。
事实上，当利他主义一旦上升为一种企业价值、经营哲学，而非仅仅是一种工具时，企业的竞争力会自然而然地发生巨变。这种程度的竞争力，足以支持企业在商业社会中立于不败之地，长久地获得成功。故而，稻盛和夫反复向人们强调：利他主义才是真正的成功经营之道。
【美国金融危机何以影响世界经济】
自从美国金融危机爆发之后，世界经济形势急剧恶化，直到最近，世界经济才开始缓缓走出谷底，稍有恢复之迹象。
世界是普遍联系的。世界上的事物之间存在相互影响、制约的关系。这次美国金融机构的破产，就如同南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶偶尔扇动了几下翅膀，结果给各国经济造成了龙卷风般的破坏力。
然而，世界经济也是在反复的经济变动过程中发展起来的。在经济变动的波涛之中，有的企业可能被这种波涛所j中垮，而有的企业则乘风破浪，在经济变动中获得飞跃性的发展。因此，如何应对经济变动，已经成为企业经营者最为关注的一个问题。
【在经济变动中保持长盛不衰是一门学问】
我们知道，企业外部的经济环境总是频繁变动的。以日本为例，第二次世界大战后，日本企业经历了经济复兴、尼克松冲击（美国因为连年的贸易逆差而放弃了美元的固定汇率）、两次石油危机、广场协议等，这些都给日本企业造成了很大的影响很多日本企业或濒临倒闭，或在痛苦中挣扎着，或以裁员方式勉强维持生存。
一些经营者可能会说，不管拥有多么好的创新型技术、多么高的市场占有率、多么完善的经营管理体制、多么牢固的经营基础，在突然袭来的经济变动面前，企业永远是不堪一击的。
然而，身处如此严峻的经营环境之中，京瓷公司在其创业与发展的50多年中，却连一次亏损也没有出现过。总览京瓷至今走过的历程，也有人认为那不过是京瓷的产品和事业碰巧赶上了潮流，那只是幸运。但是，一个企业仅凭幸运来支撑半个世纪之久，那是绝对不可能的事情。
法国思想家罗曼罗兰曾说：每人心中都应有两盏灯光，一盏是希望的灯光；一盏是勇气的灯光。有了这两盏灯光，我们就不怕海上的黑暗和风涛的险恶了。对于企业也是一样。企业要想长盛不衰，那么经营者就要为企业点燃这两盏灯，为企业指明寻求可持续发展的道路。
【慎重坚实的经营是超越经济变动的秘诀】
在激烈的市场竞争中，为了企业的发展，为了将员工保护好，企业经营者绝不能有丝毫示弱的表现，而要展现出坚韧的性格和果断的行动；必须时时处处小心谨慎，保持如履薄冰、如临深渊的心境。稻盛和夫将此归为京瓷公司长盛不衰的经营的要谛。
j458.cOM更多句子大全精选阅读
稻盛和夫经营哲学感悟
稻盛和夫经营哲学感悟
【在恶劣的环境下努力求生存】
如果我们有着一颗坚强的心，有着倔犟的求胜信念，有着不屈于任何艰难困阻的意志，有着不断进取的坚持，还有什么困难能够挫败我们，打倒我们的意志？
我们是否想过，还有什么困难，会比小草被拦腰切断的处境还不能逾越？
还有什么地方，会比小草生存的环境更加恶劣？还有什么信念，会比小草只求不断成长的倔犟更加坚持？如果我们有着一颗坚强的心，有着倔犟的求胜信念，有着不屈于任何艰难困阻的意志，有着不断进取的坚持，还有什么困难，能够挫败我们，打倒我们的意志？还有什么困难，能够成为我们生活中的绊脚石，阻碍我们成长和发展不断前进的脚步？芸芸众生，我们都像小草一样平凡，每个人都期盼自己有一天会长成一棵参天大树，但是在经历生活的考验时，你是否像小草一样在顽强地求生？
总是要记住：无论是在荆棘丛生的废墟中，还是在几乎被这个世界遗忘的角落里，都会有一片夺目的绿色让我们惊讶，即使在狂风暴雨中，小草也不屈向上，努力求生、茁壮成长。
白居易曾在一首诗中这样写道：野火烧不尽，春风吹又生。
这不仅赞美小草的顽强的生命力，也颂扬了它在逆境中努力求生的毅力。
稻盛和夫在创业之初，也像一棵平凡的小草一样，是一个普通的人，而今的伟大业绩的获得，是他具有像小草一样努力求生的毅力，勇敢地接受狂风暴雨的洗礼，他亲手创办了两家企业京瓷与DDI，两家企业日后均成为日本行业领头羊，并跻身世界500强之列。
一个未能考取理想大学，一个在当时毫无前景的企业的领导者，取得这样的成就，是他具有像小草一样的精神，在恶劣的环境下，他努力求生存，实现自己的人生价值。
稻盛和夫曾说，非洲干涸的沙漠中，一年才下一两次雨。
一旦甘霖喜降，植物迅速发芽、急忙开花。
在一两周短暂的时间里育种，在下一次降雨前忍受严酷的热沙，为下一代传递生命。
自然界中，所有的生物都在它有限的时间里、在一个个有限的瞬间中，尽最大努力认真活着。
通过努力过好现在，就能把小小生命的今天与明日连接起来。
植物尚且如此，我们人类岂能输于花草。
所以不要虚度每一天的光阴，必须认真地活着。
这也许是让我们来到世上、让人生有价值的宇宙和我们人类之间的一项约定，也是使人生这台戏充实圆满的必要条件。
【人生就是瞬间持续的积累】
与其为明天而烦躁，不如把力量放在充实每一个今天、把握每一个今天、过好每一个今天上，这才是让梦想成真的最佳方法。
在激烈的竞争中，就算你想在短时间内克敌制胜，也别忘了明天不可能跨越今天而直接到来，别妄想一步登天，行走千里也得从跨出第一步开始，无论多么远大的梦想，也要靠一步接着一步、一天一天的累积，才得以成就。
稻盛和夫指出：持续就是力量，抓紧今天这一天，认真地过日子。
假如每天都努力工作，并设法改善一些事情，或许就能预见明日的光景。
一天天累积起来的就已非常可观，五年、十年后的成就必然会辉煌。
人们常说：成功，就是每天进步一点点。
然而实际情况是，我们会经常忽略这样的积累过程：当下这一秒累积起来成为一天，而一天一天下来会累积成一个星期、一个月、一年。
就像登山一样，蓦然回首时，不知不觉已站在高不可攀、伸手也无法企及的山顶上。
专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花朵，结出丰硕的果实。
作为一名企业经营者，稻盛和夫使用过各种各样的人才，其中不乏聪明伶俐的人。
这种人头脑敏捷，对工作要点领会很快，是所谓才华横溢的人物，同时，他的企业也招聘了一些笨人，他们反应迟钝，理解事情缓慢，可取之处只是忠厚老实，起初稻盛和夫认为经营者看重、赏识的人才当然是前者而不是后者。
如果企业不得已要辞退职工，首先遭殃的肯定是后者而不会是前者。
他曾认为，前者当中特别能干的人，将来在公司里可以委以重任。
现实情况恰恰相反，在多年的商路历程中，他体会到，那些头脑灵活、思维敏捷的人才，正因为他们聪明，成长很快，或许就会认为眼前的工作太平凡，待在企业里大材小用了，于是不久就会辞职离去。
所以，最终留在企业里的、有用的，恰是那些最初不被看好，这些头脑迟钝的人们，他们做起事来不知疲倦，孜孜以求，10年、20年、30年，像尺蠖虫一样一寸一寸地前进，刻苦勤奋，一心一意，勤恳地、诚实地、认真地、专业地努力工作。
稻盛和夫为自己曾经的短见感到羞愧。
所谓人生，归根结底，就是一瞬间、一瞬间持续的积累，如此而已。
细数那些成功人士的成功经历，他们的伟大的事业也是枯燥工作的积累，他们创造出的让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人就就业业、一步一步持续积累的结果。
因此，与其为明天而烦躁，不如把力量放在充实每一个今天，把握每一个今天，过好每一个今天，这才是让梦想成真的最佳方法。
【将接受转变为给予】
一味贪图只能满足自己的私欲，而获取则必须善于给予，在给予中快乐倍增，在给予中得到幸福，甚至让你热泪盈眶。
泰戈尔说过：埋在地下的树根使树枝产生了果实，却并不需要什么报酬。
夜把花悄悄地开放了，却让白日去领受谢词。
这和稻盛和夫的经营理念和人生哲学不谋而合。
正如稻盛和夫所说的，一味贪图获取只能满足自己的私欲，而获取则必须善于给予，在给予中快乐倍增，在给予中得到幸福，甚至让你热泪盈眶。
奉献于社会，奉献于人类是稻盛和夫在企业经营和人生哲学中不可或缺的关键词。
在稻盛和夫眼中，给小孩吃美味的食物，希望看见妻子喜悦的表情，让劳苦一生的父母过得舒适，对周围的人多一些体谅，多一些关心这是一个社会人的职责，我们无时无刻不在接受社会的馈赠，当我们有机会有能力时，我们就要反哺社会，将接受转变为给予。
稻盛和夫把为社会、为他人做点什么的善良之心看做是人生与生俱来的本性。
歌德说过，若要重视自己的价值，就要为世界创造价值。
稻盛和夫把自己的事业做大时，没有忘记自己作为一个社会人的职责，到各地做慈善，教育年轻人。
他已经形成了一种习惯，自己的企业从社会上索取了很多，因而给予他人才能达到最大的快乐。
人有利己本能，生物总是趋利避害的，这无可厚非。
但按照这种思维，如果一个人只知道接受，就会跳不出动物这个概念，因为人不光有利己本能，还有奉献的本能，用孔子的话说即己欲立而立人，己欲达而达人。
【承认自身欠缺并有勇气改正】
任何人都有缺点，人不应该否认自己的缺点，应该接受这个事实、卸下伪装。
这样，才能释然地向前迈进，逐步超越自我。
稻盛和夫是一个敢于正视自己缺点的人。
他认为，任何人都有缺点，人不应该否认自己的缺点，应该接受这个事实、卸下伪装。
这样，才能释然地向前充分认识自己，不要面对一点挫折或者困难就退缩，而是要充分、全面地认识自己，在意识到自我缺憾的同时，能正确地评价自己，在顽强之中抗争。
不因缺憾而气馁，而是勇敢地承认自己有所不及，甚至学会把自己的缺点转化成发展自己的机会。
俗话说：尺有所短，寸有所长。
一个人有缺点是很平常的事。
有缺点、有不足并不可怕，怕的就是不承认或者不敢承认缺点与不足，怕的就是没有正视缺点的勇气，怕的就是不能坚持改正而半途而废，怕的就是讳疾忌医又明知故犯。
只要我们正视缺点，坚决改正缺点，我们就可以找到自己的位置，知道自己的起点，那么，缺点就成了我们前进的动力，缺点就为我们提供了广阔的进步空间，到那时缺点也就会成为亮点的。
人非圣贤，孰能无过。
人们在工作、学习、生活中总会存在这样那样的缺点和错误。
有的人闻过则喜，有面对缺点和失误的勇气，并且努力纠正自己的缺失，从而使自己不断进步，不断完美。
有的人闻过则怒，对自己的缺失无改过之意，甚至否认自己存在着的不足，结果，缺点和失误越来越严重，最终发展到不可收拾的地步。
可以说，人有缺点是绝对的，而改正缺点、不断地修正自己是相对的。
承认自己有所欠缺，并从那里出发，这样的人生将会迎来新的朝阳！
在稻盛和夫看来，正视自己，需要勇气，更需要行动。
一个人若只对自己的缺点、错误停留在表面认识而不去用行动改变时，那么正视自己也失去了意义，因此我们需要敢于承认错误，更需要敢于改正错误。
承认是前提，改正则是正视自己的核心。
有勇气承认，更要有勇气改正，把改正作为一个全新的起点，迈向新的征程。
用朴实、开朗、健康的心态去努力即便是看似不可能完成的任务，只要能够坚持不懈地努力，加上不成功绝不放弃的毅力，就能使自己收获更大的成功。
稻盛和夫曾说：成功和失败之间有一层障碍，虽薄如蝉翼，却难以穿透。
他认为成功与失败的不同点就在于坚韧与毅力，失败者一旦遇到一堵墙就认为必定难以穿越并以此为借口选择了放弃，而成功者遇到这堵墙的时候，他就会摒弃头脑中的惯性思维，抛开任何限制他进步的、先人为主的观念，努力坚持下去，努力地去实行，然后突破这一层障碍，迈向成功。
就像稻盛和夫所说的，即便是看似不可能完成的任务，只要能够坚持不懈地努力，加上不成功绝不放弃的毅力，才能使自己收获更大的成功。
当你做一件事时，或许有人问你，成功的概率有多大，也许你答不上来，没关系，在成功和失败的世界里，统计数字代表不了什么，重要的是你有没有努力地去坚持，努力地去实行。
稻盛和夫还提出了对现代年轻人的忧虑。
他说，现在的年轻人从学校毕朗、健康的心态拼命努力地工作，日后才能够有大的成就。
欠缺努力的人在做事情的时候，往往具有一种通病，就是心中总是盘算着：这件事做了对我有利吗，成功的话我能得到什么？万一失败，最好能找个理由推托。
由于凡事只考虑自己的利害得失，而不努力地去实行，因此往往失去了成功的机会。
在稻盛和夫看来，这是一个成功的规律，你只有努力地去遵守，努力地去实行，才能获得救赎。
那些惊奇的伟业实际上几乎都是极为朴实地努力、一步步累积而成的。
人生不可能像喷气式飞机那样顷刻之间飞跃千里，不管多么伟大的理想，都要靠一步一个脚印，孜孜不倦的、持续的努力才能实现。
人生本是无数个瞬间的积累，而成功便是无数个努力的积累。
上帝不会去救赎一些好逸恶劳，不思上进的慵懒之人。
总结成功的经验时，稻盛和夫说，只有抱着强烈的愿望，并全力以赴，才能取得成功的积累。
【以率真之心感谢成长】
宇宙具有促成万物的生成与发展的意志和力量，它是一种善意力量，使宇宙中的一切事物都通向善意方向。
因果报应之所以能够成立，是因为它顺应了自然的法则。
如果说自然的智慧是大海，那么，人类的智慧就只是大海中的一个小水滴，而且人类的智慧绝不是宇宙中唯一的智慧，也远不是最高的智慧，而天地自然的道理，是我们不断汲取智慧之源。
人类是自然界中的一个存在个体，人类的生长过程是与自然的规律相一致而生存的，这就决定了人是不可能脱离自然之外去空谈存在的。
稻盛和夫认为宇宙中的一切事物不断成长、发展是必然的，我们人类也不例外。
如果思维方式、生活态度与宇宙的意志相同，工作和人生必定都会通畅顺达。
善思、善行本身就符合向善的宇宙意志，因此带来好结果，取得优异成果也是理所当然的。
理解了这个自然之理之后，人们就应该感谢、诚实，应当勤奋工作，拥有率真之心，不忘反省，不去憎恨，秉持利他之心，这些善思、善行都是顺应宇宙意志的行为，所以，必将引导人们走向成功、命运也将变得更好。
或者说，与宇宙的意志或趋势和谐与否将决定人生或事物的成败。
原理是很简单的。
宇宙自身具备使一切更好的意志，促使从属于它的万物成长发展。
稻盛和夫认为，宇宙具有促成万物的生成与发展的意志和力量，它是一种善意力量，使宇宙中的一切事物都通向善意方向。
因果报应之所以能够成立，是因为它顺应了自然的法则。
从长时间跨度来看，善因招恶果，恶因招善果，那样因果关系扭曲的事不会发生，所有的一切都是善有善报，恶有恶报，因为那是天意的。
稻盛和夫经营理念名言_经典语录
稻盛和夫经营理念名言_经典语录
【用关怀赢得信赖】
在事业的经营上，学会关怀也是一个领导者应有的特质，一个领导者的真诚关怀对公司的发展具有重要的意义。
人生在世，并不是一个人就可以独立地生存下去，而是需要很多人的关心和爱护才能够幸福地生活。
同样的道理，别人也需要关心和爱护，每一个人都应该关心周围的人。
在关心他人的过程中，我们自己也会得到满足，并且还增进了人与人之间的友爱，体现了人与人之间真挚的情感。
关心他人更是一种美德，关心我们的家人能够让家庭更加和睦幸福，关心我们的朋友可以让友谊更加根深蒂固。
稻盛和夫认为，在事业的经营上，学会关怀也是一个领导者应有的特质，一个领导者的真诚关怀对公司的发展具有重要的意义。
如果时间不允许我们和每个员工接触，我们也不可以在无意间流露出优越感，或是卖弄权力。
因此，我们必须抓住每个机会，并好好珍惜。
偶尔和员工喝杯咖啡或是经过他们身边时，赞赏一下他们的工作。
这些小小的、真诚的关怀一定会赢得他们的心。
事实上，长远的关系就是基于这种关怀而建立的，如此也会在公司内部形成一种团队意识与和谐的气氛。
在管理中学会关怀，稻盛和夫的经验是：要重纪律，但不要忘了奖赏。
员工如果从主管严峻的外表下感受到一颗温暖的心，一定会愿意追随。
在日常生活中，学会关怀会使生活更温暖，我们每个人都需要关爱，生活上也少不了关爱，他人给予我们关爱，那我们更应该去关心爱护他人，这样世界上才会充满爱！
关爱他人可以从小事做起，比如帮助一个需要帮助的人，比如扶一个盲人过马路、陪老人谈心这都是关爱他人的表现。
如果我们给予了别人关爱，那我们自己心里都是美滋滋的、是充实的。
一个人能找到理由难过，也一定能找到理由快乐，懂得放下的人找到轻松，懂得遗忘的人找到自由，懂得关怀的人找到朋友，得到真诚的信赖。
【在奋斗中磨炼人生】
人生是一个奋斗的过程，我们生活一天，就得奋斗一天。
生活一分钟，一秒钟，就得要奋斗一分钟一秒钟，奋斗使人生更多彩，同时也能够锻造出一个人的高尚人格。
在最悲伤的时刻，不能忘记信念；在最幸福的时刻，不能忘记人生的坎坷。
人生不是铺满玫瑰花的途径，每天都面临新的选择和挑战。
美学家朱光潜说：人生本来就是一种较广义的艺术。
每个人的生命史就是他自己的作品。
这种作品可以是艺术的，也可以不是艺术的，正犹如同是一种顽石，这个人能把它雕成一座伟大的雕像，而另一个人却不能使它成器，分别全在性分与修养。
知道生活的人就是艺术家，他的生活就是艺术作品。
稻盛和夫认为，人生是一个奋斗的过程，我们生活一天，就得奋斗一天。
生活一分钟，一秒钟，就得要奋斗一分钟一秒钟，奋斗使人生更多彩，同时也能够锻造出一个人的高尚人格。
当我们看到一个人的成功时，都不禁会起羡慕之心，但是他们事业的成功，没有不是经过奋斗而来的，就一般普通的生活而言，也是从奋斗中得来的。
稻盛和夫每当看到经受暴风雨洗礼之后顽强生长的小草，心里总是充满了敬佩之情，它虽然弱小，但是，当暴风雨来临的时候，它总是勇敢地面对，从不退缩，拼搏中透露出一种不屈的神态。
此时的他想到自己应该做一株不畏艰险的小草，时刻迎接暴风雨的洗礼，为了人生的希望奋斗！
【学会享受磨难】
年轻时碰到好事也绝不能骄傲，遭遇灾难和重大挫折也不可消沉。
这些都是神灵给予的考验，神灵给予我们灾难或幸运，应该把这些作为精神食粮，走好此后的人生。
古语有云：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。
我们年轻的时候，大部分人都经历过许多失败和挫折；同时，也有人年轻时就获得成功，事业有成，过着似乎一帆风顺的生活，这种人真幸福，许多人或许都这么想，每个人都希望自己的生活中充满鲜花和掌声。
稻盛和夫向我们道出了这样一个道理：无论是挫折还是成功对于我们而言都是考验和磨炼自己的机会，神灵给予我们灾难或幸运，应该把这些作为精神食粮，直面考验，走好此后的人生。
在成长的路上不管失败也好成功也好，都是对我们的一种磨炼和考验，重要的是如何应对。
要从正面接受考验，将它们作为动力，持续不懈地努力，在这过程中塑造自己的人格。
在这个世界上，有阳光，就必定有乌云；有晴天，就必定有风雨。
从乌云中解脱出来的阳光比从前更加灿烂，经历过风雨的天空才能绽放出美丽的彩虹。
当跨过这些沟沟坎坎之后，迎接我们的将是幸福的人生！
【让自己摇摆的心安静下来】
在忙碌的生活中，抽一点时间让自己摇摆的心安静下来，目光时常能观照内心的人，才能找到内心的平静，让思考更深入。
当我们受困于某个问题，还没有清晰的解决方案时，聪明的办法是让心境平和下来，就像慢慢地让混浊的水得到沉淀。
稻盛和夫认为：在忙碌的生活中，抽一点时间让自己摇摆的心安静下来，目光时常能观照内心的人，才能找到内心的平静，让思考更深入。
人的一生，在不停地追求，在不停地获取，在这个过程中，有太多的无奈，有太多的不如意，每当有不顺心的事时，我们就会抱怨自己是多么的不幸多么的可怜。
其实与其在一边抱怨，不如静下心来好好想想自己都干了些什么。
有多少往事不堪回首，使我们心的负荷沉重。
每天抽出一点时间，让自己的心静一静。
当我们的心安静下来时，我们的压力自然就会降低，我们潜意识里的东西就会有机会得到我们的注意，从而让我们有灵光一现或恍然大悟的体会。
心平静下来，好的想法就会浮现，这就是人们常说的水清鱼自现的道理。
身处在高压力下，我们的心灵所达到的实际领域很容易被限制。
抽出一点时间，让我们适时地把压力放下，内心得到平静，可以有效地向这一领域做更深广的延伸，看到更远的方向。
每个人都有过去，这些过去就形成了记忆堆积在心里的角落。
一天一天，心里装的事情越来越多，心里的负担也越来越重。
为何不尝试把过去那些不开心的事情全部舍弃掉，人活在世上有无数个太多。
有太多的分分秒秒、太多的瞬间，也有太多的选择、太多的无奈，但这无数个太多的背后，只能让心去承受沉淀。
漫长的人生也是瞬间人生，也许当心伤痕累累、流尽最后一滴心泪的时候，人生就不再有漫长，也就没有了瞬间！而这，需要我们去感悟。
稻盛和夫说，生命是一个不停飘移的过程。
我们所走过的每一个地方，每一个人，也许都将成为驿站，成为过客，一向喜欢追忆，喜欢回顾，喜欢不忘记。
蓦然回首却发现，深刻在心里的那些东西早已在我们的时间里化成遗忘。
不要让心太累，不要追想太多已不属于自己的人和事，让自己的心有休息的时刻。
对于曾经的驿站，只能剪辑，却不该驻足；对于曾经的过客，只能感激，而不能强留。
生命的脚步只有不停向前，才能拥有美好的人生。
因此，我们每天应该至少用20。
30分钟的时间，让自己的心平静下来，让压力归零，好好享受宁静的时刻。
一刻的宁静，会让我们的思考更深入，对事情有更全面的看法，以开拓更宽阔的人生。
【以谦卑的心修炼自己】
伟大的人，尽管功成名就，也往往会保持一颗谦卑的心；越懂得以谦卑的心修炼自己的人，也往往越容易接近成功，越能够从成功走向伟大。
水，它总是向下，向下，可它却流成了江河湖海；山，它总是沉默，沉默，可它却在无言中耸立成一道风景；春很谦卑，它总是在凌厉的冬后悄然而至，可它却温暖了生命，催开了花朵；秋，它总是在喧闹的夏后静静到来，可它却带来了收获，带来了果实；它们都有一个共同的特点有一颗谦卑的心。
中国有句古话说满招损，谦受益，这是稻盛和夫一直信守的格言。
他认为，不管我们拥有什么、拥有多少、拥有多久，都只不过是拥有极其短暂的瞬间。
无论何时何地，我们永远都应保持一颗谦卑的心。
稻盛和夫在经营事业时，一直以谦卑的领导者的形象出现在人们面前，在他的领导下创造了一个合作的团队，并引导其走向和谐、长远的成功。
怀着一颗谦卑的心，在香港商界的成功人士李嘉诚身上也得到了很好的体现。
古语有云，人誉我谦，又增一美；自夸自败，又增一毁。
这句话向我们阐述了谦卑的重要性。
谦卑是一种交际态度，是一种人格修为，是一种精神境界。
地低成海，人低成王，成功人士用行动向我们展示了谦卑的魅力，高尚的人格，尽管功成名就，可是仍然保持着一颗谦卑的心；越懂得以谦卑的心修炼自己的人，也往往越容易接近成功。
稻盛和夫经营理念经典语录
稻盛和夫经营理念经典语录
【向工作倾注爱情】
其实最好的老师，是向工作所倾注的爱情。
当工作进入瓶颈时，对工作的爱情能让你倾听到产品发出的哭泣，提示给你解决问题的线索，使你的事业柳暗花明，进入一个新的境界。
如果一个人能真正对自己的工作产生热烈的爱，极为珍视爱惜自己制造的产品，那么在遇到问题时，他一定能很敏锐地看到问题的关键并解决问题。
制造业中，想提高产品合格率非常困难。
稻盛和夫说，在这时候，就要立刻到生产第一线，并带着注视恋人一般的目光，非常郑重认真地对产品进行观察。
只要能用心观察产品的细节处，问题和故障就自然而然地展现在眼前。
如果不热爱自己所做的工作，终将会被那些热爱自己工作的人击败。
这常常被人们所忽视。
若把工作看做苦役，通过做苦役去换取名牌汽车、心仪的洋房，把爱好和工作割裂开来，是件很愚蠢的事。
《基业长青》的作者之一杰里波拉斯以及他的助手，用了数年时间与全球200多位成功人士进行访谈，最后写成《成功长青》。
在这本2007年新出版的风靡一时的畅销书中，杰里波拉斯说，从事自己并不热爱的事情是非常危险的。
万盟投资的董事长王巍说过，大多通过创业的成功企业家都是这样的，他们对工作的每一个细节注入爱的气息，用炽烈地热情去努力。
于是，他们以对工作的爱情作为老师，并在这位老师的指引下，找到了一条使自己感情激越和更加充实的阳光大道。
【换个心态对待厌恶的工作】
试着改变态度，再全心地更积极地投入现在的工作，如果能够到达忘我的境界更好，如此一来，不但可以克服苦难和挫折，而且能够开拓出一片光辉景象。
在稻盛和夫看来，有很多人是在不明白工作真谛的前提下，被动地去进行自己的工作，因此常常感到烦恼、失败和困惑。
通过总结自身多年的工作经历，稻盛和夫坚定地认为，试着改变态度，再全心地更积极地投入现在的工作，如果能够到达忘我的境界更好。
如此一来，不但可以克服苦难和挫折，而且能够开拓出一片光辉景象。
人的灵魂有可能得到磨砺而升华，也有可能产生污点，这都取决于人生态度。
由于所选择人生的度过方式不同，人的灵魂既可能因此而变得高尚，也可能因此而变得卑鄙。
有不少世间的英才因为没有一个好的心态而误入歧途。
才智越是出类拔萃，就越是需要指针来指引正确方向。
该指针就是理念、思想或是世界观。
工作不是玩乐，各有各的辛苦，但如果工作不是你所热爱的，就试试改变心态，快乐地工作，坚持下去，就会在工作中得到乐趣，逐渐变成主动从工作中寻找乐趣，从寻找乐趣渐渐地会变成热爱工作。
在工作中最大的收获就是得到了充实、满足的感觉。
首先要调整好自己的心态。
每个人的职位不同，待遇不同，工作心态也有所不同，但一定要调整自己的心态，不管你多么不喜欢这个职位，多么不满意现有的待遇。
良好的心态会使平凡的工作充满乐趣，哪怕在工作中遇到困难和挫折，也会很快走出失望的阴影。
只有这样才能以一个良好的状态迎接新的机遇与挑战，工作和生活会更加充实、愉快。
所以说不管你在何时，职位发生什么样的变化，都要调整好自己的心态，才能淡泊名利，把所有的精力放在做好本职工作上。
从一定程度上来说，态度就决定了一个人工作的发展程度，从另一方面说也决定了一个人的命运。
悲观的人，轻易便被失败打倒，因为他们看不到生活的积极面，结果只能是自甘消沉；拥有良好心态的人往往更容易成功，因为他们懂得思考，善于吸收优点，自然会走上成功的道路。
培养良好的心态，将使你紧随成功的步伐向前迈进。
稻盛和夫说，一个良好的态度同样会激发我们对于工作的责任心。
在工作中需要责任心，因为这样一个人才会去想方设法干好自己的本职工作。
每个人都扮演着不同的角色，不同的角色担负着不同的责任，人人都有自己的责任。
比如说工作在车间的工人，在开动机床开始工作时，其实就已经肩负起许多责任了。
要对自身的安全负责，要对家庭、对企业负责等，一旦出了事故，给家人、给企业带来的伤害是不可估量的。
所以说，在工作中树立责任心，就是成就事业的基础，也是搞好工作的前提。
如果一个人对工作的态度没有调整好，自然就没有责任心，那么可想而知，他在工作中也不会有多大的成就，很可能会一事无成。
调整一个好的心态会使人对未来的工作充满信心。
信心对于一个人来说是非常重要的。
有了信心，做起事来才会有干劲，才会产生无限的激情。
其实，仔细想想，在如今这个人才竞争激烈的社会，能在其中有一席之地，拥有一份稳定的工作，已经是相当幸运的了。
【人生需要设定目标】
内心不渴望的东西，永远不可能靠近自己。
你达成的事情都是你曾经在心底里渴望过的；如果没有过渴望，从不建立方向，就不会有到达的那天。
我们每个人都必须有自己的目标，有了目标才会有可能找到实现人生的方向。
但是，只是一般的想或者渴望是不够的。
很多时候，我们只是想要，而没有告诉自己说一定要；很多时候，我们只是渴望拥有，却没有努力创造；很多时候我们只是想着如果能够这样就好了、只是抱着可有可无的心态，而没有痛下决心不达目标绝不止步。
稻盛和夫相信：内心不渴望的东西，永远不可能靠近自己。
你达成的事情都是你曾经在心底里渴望过的；如果没有过渴望，从不建立方向，就不会有到达的那天。
只有用心渴望的目标才可能通过各种努力去实现，只有近乎疯狂的强烈的愿望才能让我们不论何时何地、哪怕是最凄凉、背运的时候也能够守护心中不灭的热情，去努力、再努力。
想要实现目标、想要成就事业就不能没有这种强大的力量。
我们对目标的渴望必须是每分每秒、无时无刻不在的，要将这种渴望融进我们的血液、浸入我们的骨髓，仿佛呼吸的空气中都是对目标的渴望。
这个目标指引我们人生的方向，引导我们走向成功。
【没有斗志将必死无疑】
对于无经验、无智慧的新手，既然起步已晚，倒不如一上场就全力疾驰。
稻盛和夫提出斗志的观点是基于当代社会激烈的竞争，弱肉强食不仅是丛林生存法则，也是人们的生存法则。
如果缺乏斗魂，想要在奋斗的道路上越走越远，将万分艰难。
越是凶险的关头，越能考验一个人的斗志。
京瓷创业之初，公司上下都很辛苦，稻盛和夫把公司骨干召集起来说了这样一席话：我虽不太懂企业经营是怎么回事，但可以把经营比作马拉松，是长距离、长时间的竞赛。
我们是初次参赛的非专业团队，包括大企业在内的先头部队已跑完了全程的一半。
反正我们是无经验、无智慧的新手，出发又晚，倒不如一上场就全力疾驰。
在挫折和逆境中保持着旺盛的斗志蓄势待发的人，就像被埋藏了数千年的花草种子，只要发现成功的转机，就会迅速地发芽开花。
斗志昂扬，努力去实行，可能会有失败，也可能达不到预想的目标，但是如果我们没有斗志，很多事情想都不敢想，更何况去做了，怎么会成功？
没有钱，我们可以去赚；没有经验，可以通过实习或工作总结；没有社会关系，我们可以通过自己的努力去实现这些都不可怕。
而一个人没有了斗志，就如同失去了方向，就会过得很茫然，走向弯路甚至是不归路，误了自己，误了别人。
稻盛和夫举了一个形象的例子，当老鹰袭击幼鸟时，母鸟会奋不顾身地冲向强大的敌人，即使是小动物，也会表现出惊人的勇气和不可思议的斗志。
如果没有这种气概，就注定一事无成。
无论面对多大的困难，无论这个世界让我们多么受挫，我们都要鼓起斗志，坚持走下去，直到迎来久违的第一缕阳光。
经受困苦，与人为善我们每个人的命运都掌握在自己的手中，每个人都是自己命运的主人，也许今生有诸多不幸，但是，宿命并不可怕，可怕的是自己不思进取，听任命运的驱使，而对自己的今生完全不负责任，遵从内心的低下的欲求，使自己堕落。
稻盛和夫与佛家结下了深厚的缘分，他始终坚信人类可以用因果报应法则来改变与生俱来的命运。
也就是说，如果一心向善，时时求善，命运的方向就会随之往好的方向转变。
稻盛和夫教育年轻人，我们每个人的命运都掌握在自己的手中，每个人都是自己命运的主人，也许今生有诸多不幸，但是，宿命并不可怕，可怕的是自己不思进取，听任命运的驱使，而对自己的今生完全不负责任，遵从内心的低下的欲求，使自己堕落。
人类必须秉持对人生负责之心努力使自己不断完善。
对人生负责，我们就不能随波逐流，要立命于自己，不埋怨现实的残酷，勇于斗争，超越自我，不断改变自己。
按照稻盛和夫的观点，今生今世只有努力生存、前进，才是对自己生命的负责行为，否则，没经过努力的人生实在没有意义。
稻盛和夫希望芸芸众生都能够通过修行布施，多做好事，最终也会有好报降临自己。
且不论神鬼之事，仅仅是降生在人间，这样巧合的机缘、神秘的概率都值得每个人享受过人生甘苦和感恩，哪怕是为了这份感恩之情也要向周围的人传递种种善意和爱意。
也许有些人虽然与人为善，却在一时之间没有得到善报，反而会遇到许许多多的困难，于是便产生了今朝有酒今朝醉，认为生而为人，此生也就不过如此，何须再做什么努力。
这样的想法大错特错，这不仅是对自己已有生命的不负责任，也是对那些将些许期望寄托在自己身上的人的不负责任。
这不仅是对自己的懈怠，更是对造物主的藐视。
生于此世，就是最大的福报，人应该对自己得到的东西念念不忘，心存感激，而不是对那些已经失去的、不属于自己的东西朝思暮想，更要正确对待困难，解决困难，经受困苦，自然会苦尽甘来。
好好珍惜现有的存在，再去追求那些心中确立的目标，并且，即使在此期间遇到无论怎么样的困苦，都不要为此感到绝望，就像在暴风雨中的海燕一样让暴风雨来得更猛烈些吧！
稻盛和夫认为，如果一个人能时刻牢记善有善报、恶有恶报的因果定律，就能时时刻刻将刚刚萌发的恶心去除，使自己的心努力保持在善的一面。
如此，我们才对得起这样好不容易的一生，才不枉这充满奇妙机缘的一生。
希望您能喜欢这些唯美的句子，优美的说说，在您的朋友圈能经常分享值得与他人分享的句子。励志的句子网j458.com向您推荐更多好内容，请阅读心寒的经典语录，希望您有一个好心情！