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公司岗位竞聘演讲稿

公司岗位竞聘演讲稿

  • 公司岗位竞聘演讲稿十五篇

    你是否在撰写主题演讲稿时遇到了困境呢?为了让我们的演讲更加流畅,演讲稿可以帮助你在新领域中获得更高的知名度和信誉。演讲稿的语言务必简洁明快,“公司岗位竞聘演讲稿”涉及了许多方面,现在请跟随我们一起来了解它,读完这篇文章后,你的知识将会更广泛!

    公司岗位竞聘演讲稿(篇1)

    尊敬的各位、各位评委:

    大家好!

    首先感谢校为我们展示自我的平台和机会!感谢一路走来给予我支持和帮助的同事们!今天站在这里,我要竞选的是教务处主任一职。

    我叫,现年46岁,本科学历,中学一级教师。自19xx年参加工作以来,在和老师们关怀帮助下,我的各方面工作都取得很大的提升和进步!付出就有回报,我多次获得校级优秀教师、县级优秀教师、省级优秀教师等光荣称号。先后担任了班主任、年级副主任、年级主任等职。今天、我参加教务主任职位的竞争、不为名利、只想用行动证明一个事实、那就是“一中的教师是一流的、一中的教育是大有可为的”。

    今天我之所以要竞选教务处主任一职,我认为自己有以下优势:

    首先,我认为自己上进、工作务实。自参加工作我就给自己定下目标:我不要作误人子弟的老师,我要教育出让自己引以为豪的学生!23年来,我一直用心对待自己的事业,务实奋进是我对自己提出最基本的要求。我要争当一名优秀的教育工作者!

    其次,我认为自己对高效课堂的操作理解到位。高效课堂是全新的课堂,一年多以来,我在和同事的帮助和自己的努力下,对高效课堂有了较全面的把握和理解。几次外出学习和交流,了宝贵的经验,为今后有效开展工作奠定了基础。

    再次,我认为自己有较强的组织协调能力。多年的班主任工作、6年的年级管理、1年的教务处工作,使我在组织和管理方面得到极大的提升。相信在我的努力下,学校教务处的各项工作都会高效有序的开展!

    倘若我能竞选成功,我有以下几点打算:

    一是正确定位自己、干好本职工作。我曾在自己的博客中写到:不论自己身处什么位置,自己首先是一名教师。我不为当什么,只是想为我校的发展多尽自己的一份力量!我会积极辅助校开展工作,在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作,抓好各项工作的落实。

    二是全心全意为全校教师服务。管理就是服务,而教务处就是为教师服务的!我会健全完善教师制度,努力为老师营造一个和谐公平的工作环境,让老师们都舒心工作、安心教学。

    三是完善高效课堂机制。为了使本学期

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  • 竞聘岗位演讲稿11篇

    以下是励志的句子的编辑为大家整理的“竞聘岗位演讲稿”内容,为了让我们在演讲过程中更加顺利。写好一篇演讲稿是不错的选择,一份出色的演讲稿需要内涵饱满、置身现实、深入生活,你了解主题演讲稿应该怎样去写吗?请将此页收藏方便未来的发现。

    竞聘岗位演讲稿(篇1)

    各位领导、各位同事:

    今天,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而感到高兴。我叫某某,参加工作已经有8年,曾经从事过等职位。

    这8年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这些能力是办公室主任所需要的。

    办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的三定方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。根据办公室的工作职能和特点,我提出的工作思路是一个目标、三项措施。

    一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

    三项措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化三个服务。

    一、搞好内部建设。一是要以新的三定方案赋予办公室的职责为依据,按照整体效能原则,搞好定岗定位,完善工作责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥办公室的整体功能。

    二、突出工作重点。办公室的工作很多,机构改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度,积累了很多宝贵的工作经验。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。

    一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断,制定正确的决策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立纵横交错的信息网络,疏通各种信息渠道,扩大信息源,增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用,及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息;

    二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要按照及时、准确、规范、安全的要求,加强公文处理的程序化和规范化,努力提高计委机关公文处理的质量;

    三是要继续提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后,人员相对减少,工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求越来越高,因此必须提高机关的办公自动化水平,主

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  • 单位竞聘上岗演讲稿

    一个人只有亲自实践直至成功,才能揭示成功的奥秘。无论是在学校还是工作中,演讲都是必不可少的一项技能。因此,我们需要思考并准备一份关于如何写主题演讲稿的内容。接下来,我将向大家介绍“单位竞聘上岗演讲稿”,希望能为大家带来启发和收获。谢谢你的阅读和收藏!

    单位竞聘上岗演讲稿【篇1】

    我叫unjs,我在原来公司,首先感谢各位给我这次站在这里参加竞聘的机会,我这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作,下面,我先把自己的情况向大家简单介绍一下十余年经验,一万多件成功案例,服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业,涵盖了各个职务层级,当之无愧的权威!只需说出您的具体要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交给专家来完成!

    我在xx年7月在xx大学xx专业毕业,xx年取得某某财经大学会计学专业全国自学考试本科毕业证书,并于xx年3月在市直公路段参加工作,先后在段里的工程公司和某某公司工作,主要负责统计工作和公司企业人员的人事劳资工作。参加工作以来,我始终坚持学习专业技术知识,不断地武装自已的头脑,先后于x年取得助理会计师职称,于xx年1月取得了统计专业人员上岗证,于xx年10月通过全国考试,取得中级统计师职称资格,并于今年年初受聘为中级统计师。参加工作以来,我一直兢兢业业,勤勤恳恳,尊敬领导和团结同志,很好的完成了自己应做的.工作。可以说参加工作这九年的时间和经历,让我无论是在业务上还是意识上都得到了很大的锻炼和提高,特别是从某某公司解体到参加段里的竞聘再到参加咱们公司的竞聘这段时间里,对我的人生是一个很大的磨练。 我能胜任这项工作的优势是:

    首先,我虽然从事的是统计工作,但是,统计、会计不分家,在这些年我一直进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参加财政部门举办的会计培训班,并于98年就考取了助理会计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作经验,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手能力,

    第二,我完成了经济管理专业的研究生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。

    第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热情,我会尊重老同志,团结年轻同志,尽一切努力把工作搞好

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  • 竞聘通信岗位演讲稿

    在网上搜索后小编整理出了这些关于“竞聘通信岗位演讲稿”的知识,经过阅读相信您会有所体会。青,取之于蓝而胜于蓝,在当今社会,我们上台演讲的场合日益增多。演讲稿能够帮助我们更加有效地传递我们的信息,演讲稿需要有明确的目的和方向,突出自己的核心观点。

    竞聘通信岗位演讲稿 篇1

    各位领导、各位同仁:

    大家好

    通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华。与大家交思想,我相信,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的工作,展现一个良好的开端。

    竞聘客服中心这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

    我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”在个人修养上,我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱来的,而是经过不断学习修练培训出来的。我具有较好文字综合能力,同时已通过全国计算机中级水平。

    如果这次各位领导信任我,到任后我将认真做好工作。

    一、首先,作为客服中心,必须了解客服中心的主要工作思路和目标,我概括为个字“搞好服务、稳定大局、内强素质,外树形象”。

    具体为以下几点:

    1、全面可靠地保障客服中心的畅通无阻,为客户搞好服务。客服中心的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务,主要任务就是抓好话务、服务大厅和窗口服务质量和水平。

    2、不断开拓客服中心的生存空间和发展空间。“发展是硬道理”,客服中心只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现客服中心的价值。

    3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人员的综合素质,以适应不断更新的环境,发展中所需的人才。

    4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足不断增长的物质文化、

    5、建立和规范一系列规章制度,通过对考勤、执勤、设备维护等一系列规章制度使工作规范有序,做事有章可循。

    6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而是使我站人人有岗位,机构健全,人岗适宜,定们准确。

    作为副手,一切都有要以主要负责人的工作思路和目标为中心开展做自己的工作。

    二、摆正位置,做好配角,当好参谋。

    副职的主要职责,对中心里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供主要负责人参考,向主要负责人提供各种建议和主张,帮助站长顺顺利做出决策。要有统筹兼顾

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