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组织科长工作总结

组织科长工作总结

  • 最新组织科长工作总结

    面对各种写作任务许多人需要不断更新自己的知识和技巧,当代人们已经达成共识即范文对于现代社会的重要性不可低估。范文为我们提供了一个完美的整体构思的模型,你知道要如何去撰写范文嘛?经过收集并整理,励志的句子为你呈上“组织科长工作总结”,供您在工作和学习中参考切勿抄袭行为!

    组织科长工作总结【篇1】

    1  引言

    1.1  根据《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中国共产党中央关于加强党的建设的通知》、公司《党委工作制度》和《组织科工作标准》,制定本标准。文秘资源网

    i.2  本标准规定了组织科科长的岗位职责、上岗条件、工作内容及要求、工作程序、职权、检查与考核等事项。

    1.3  本标准适用于xxx公司组织科科长的工作。

    2  上岗条件

    2·1  具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格,并取得本岗位培训证书。

    2·2  熟悉马克思主义哲学基本厚理,掌握人事管理学和电力生产、管理的基本知识。

    2·3  对有关党和国家方针、政策、文件、指令,目标任务能正确理解,对本职工作中面临的问堪,能结合分析,对干部考察情况,能实事求事客观公正地作出评价,能树立全局意识,审慎地分析形势,指导和帮助全科人员各心其责的综合工作能力,有较强的语言和文字表达能力。

    3  职责

      组织科科长在党委正副书记的领导下,负责科内的全面工作。主持处理日常事务,布置安排,检查落实党委有关党的建设和干部工作的情况。承担组织工作业务领导责任,向党委书记(副书记)负责。

        科长不在时,指定专人负责并行使职权。

    4  工作内容及要求

    4·1  认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议、决定及领导指示。

    4.2  了解掌握全科人员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作。

    4.3  建立健全本科的基础工作,完善本科的管理制度和责任制。

    4.4  参加上级及公司内召开的有关会议,主持召开科务会,研究工作和解快本科的问题,及时传达上级指示精神和布置工作任务。

    4.5  负责组织制订月、季度工作计划、安排和文件起草工作,制订全年工作方针目标及考核指标,并负责检查所下达的任务的完成情况。

    4.6  负责中层以上干部和基层领导班子后备干部的管理、考察、考核工作,全面掌握基层领导班子和科级干部的基本状况,针对存在的问题,研究解决的办法,为党委和总经理调配好领导班子当好参谋。

    4·7 

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  • 组织科人事科工作总结范文

    一个高质量的范文该如何制作?文档处理能够为团队内部的沟通和理解提供更好的工作基础,因此教育工作者们对于范文的重要性不断予以认可和强调。通过学习优秀的范文,我们能够提升自己的写作水平和技巧。本文将为大家介绍一篇关于“组织科人事科工作总结”的研究报告,但请注意所提供的资料仅供参考,请进行核实!

    组织科人事科工作总结【篇1】

    今年是建党91周年,组织人事科以基层组织建设年工作为抓手,围绕创建上海市文明社区、全国卫生城区复评、居委会换届选举等街道中心工作,全面发动基层党组织和广大党员夯实自身基础、提升自身能力,参与到社区建设与管理活动中。

    组织部门策划、组织开展了以“为家园奉献、为党旗增辉”为主题的庆祝建党91周年主题系列活动,以饱满的热情和奋发向上的激情,展示了社区一年来在党建引领下各条战线上取得的优异成绩,向党的十八大献礼!一是表彰先进。6月27日召开周家渡社区庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优表彰大会,对评选出的社区9个先进基层党组织、12名优秀党务工作者和100名优秀共产党员进行了公开表彰。二是拍摄宣传片。5月份,组织拍摄了以“健康周家渡”为主要内容的社区党建专题宣传片,对与新区卫生党工委合作开展一年了的“健康周家渡”项目进行了回顾和小结,充分反映周家渡人在党工委、办事处的领导下坚持党的宗旨、加强组织建设、强化党员意识,在服务社区居民的过程中为社区居民办实事、办好事,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,很好地展现周家渡人的光辉风采。三是走访慰问。“七·一”前组织街道全体机关干部,对274名社区生活困难党员进行了一对一的上门走访慰问活动,为困难党员们送去党组织的关爱、节日的问候和社区全体党员的良好祝福。四是组织各类纪念活动。通过宣传布置,社区32家居民区党组织以文艺汇演、座谈会等形式,组织了多场形式各异、内容丰富的庆祝建党91周年纪念活动。社区各条线也纷纷开展活动庆祝建党91周年,如有四个离退休支部60余名老干部参与的“喜迎十八大、争当六大员暨纪念‘七一’周家渡街道老干部诗歌会”;6月26日在社区文化中心举行的,宣传弘扬为老服务奉献精神的“金秋情深”——浦东新区滨江片街镇庆“七一”系列演讲活动;6月28日在蔓趣公园举办的“喜迎十八大,幸福老人感党恩”大型红歌音乐会等。五是开展各类党性教育活动。如在各居民区开展了党史知识巡回讲座、时事政治党课,组织各基层党组织收

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  • 科组长工作总结

    文档让我们工作起来更加方便,编写文章之前,借鉴范文可以让我们写得更流畅。范文能够帮助我们更好地理解道德伦理和价值观念,写好范文的核心要点是什么呢?以下由励志的句子为大家精心整理的“科组长工作总结”。

    科组长工作总结 篇1

    时光荏苒,一年的工作已经结束了,回顾以前的工作,有收获有困惑,这时候该好好写一份工作总结了。下面是由编辑为大家整理的“电子厂组长个人年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

    电子厂组长个人年终工作总结(一)

    一、超前思考,防患未然,努力做到忙而不乱地指挥运行操作

    我觉得能够在任何情况下从容镇定地指挥生产运行工作,是对值长的起码要求也是做值长的最理想状态。因此,当值长以来,我一直朝着这个方向不懈努力,而要做到这一点,养成超前思考习惯是必修课。今年,每次我接班前,都认真了解机组运行状况和工作状态,把当值期间的重点工作在心中梳理一遍,充分考虑各项外在因素,并据此科学预想可能出现的问题。如在新老机组的各项过渡工程施工中,为了防止工程施工对运行机组造成影响,只要自己当值就一定到工程施工地去查看,发现可能对机组造成影响的问题,及时向领导汇报并积极提出合理的建议,尤其在循环水系统过渡改造时,正值一台机组检修,保证单运机组的正常运行和保证检修机组的正常检修及过渡工程的顺利施工都同样重要,为做好这期间工作,我每天接班前不仅详细了解机组的工作状态,还主动了解检修项目和过渡工程的进展情况,在接班后向各班长布置工作时合理安排运行方式,明确交待工作的难点和危险点,并对各岗位工作情况进行细致的巡视检查。在全值人员的共同努力下,整个过渡工程施工期间,我们值没有发生一起影响机组正常运行的险情。在x号机中修停机操作前,也由于事先对汽机高压缸进水有充分预想,提前与集控班长一起研究制定了可行措施,有效防止了汽机高压缸进水现象的发生。

    二、严格管理,加强检查,千方百计确保机组的安全稳定运行

    运行工作容不得半点疏忽和懈怠,为了确保当值期间机组的安全稳定运行,我始终坚持做到“一严”、“二勤”、“一带头”。“一严”就是严把工作票、操作票质量关。在工作中,我要求全值每一位值班员都要严格执行工作票制度,每一份工作票都必须严格审查,每一项安全措施都必须认真对待,特别是在x号机组中修和过渡工程施工中,我坚持对每一份工作票的每一项措施进行详细审核,努力做到既要保证工作本身的安全,又不能让检修工

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  • 组织人事科工作总结7篇

    栏目小编特别编辑了“组织人事科工作总结”,在时间就是金钱的时代,快速书写文档非常重要,毫无头绪时,可以看一下网上的范文。范文的组成方式值得学习让我们变得更加有说服力,大家了解的范文有哪些?欢迎你参考,希望对你有所助益!

    组织人事科工作总结 篇1

    我叫……,现在……公司人事科工作,主要负责公司员工的工资、休假,实习生招考、档案管理及调出调入人员统计、登记。20_年,在公司领导、同事们的关怀、指导和支持下,我能够坚持围绕工资制度改革的中心工作,发挥岗位职能,踏实做好本职工作,热心服务基层同事,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将20_年工作总结如下:

    一年来,在政治思想方面,能够认真学习党中央重要思想,关心国家大事和政治方向,把落实科学发展观贯穿工作的始终,做到在政治上、思想上和行动上始终与上级保持一致。同时还认真学习党和国家的法律法规及相关业务知识,坚持理论与实践相结合,做到学以致用,不断提高自己的业务能力和水平。

    同时,我还积极向党组织靠拢,学习党的制度和章程,积极参加单位组织的各项政治活动,以党的十七大精神作为行动指导方针,用各项政策和理论严格要求自己,规范自己的一言一行,把自己的思想统一到公司的决策上来,严格人事纪律、工作规范和办事程序,廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事工作人员‘正派公道’的形象。

    态度和工作形象,强化服务意识,坚持爱岗敬业。在工作上,始终围绕省公司、公司的中心工作,对照省公司下发的工资标准,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤恳踏实、任劳任怨,时刻牢记自己的责任和义务,能够做到遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进。

    工资的发放牵涉到公司每一名干部员工的切身利益,是一个永远的焦点话题,每项工作的开展,都要保证耐心、负责和高度认真。首先要认真学习领会上级文件精神,真正掌握工作要点。在具体工作中,要不怕麻烦、严格审查、认真把关,坚持以事实为依据,以制度为准绳,以公平、公正、公开为原则展开工作。尤其是对于一些前来咨询或反映问题的同志,更要耐心解释、认真对待处理,力争将问题解决在萌芽状态。

    20_年,除了做好人事科日常的工作,主要完成的工作有:

    1、认真做好元旦、春节、清明、五一、端午、国庆等假期人员加班情况统计,按时发放工资;

    2、做好年休假统计工作;

    3、做好请销假统计工作;

    一年来,虽然各项工作都开展

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