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59秒管理读后感
推荐大家阅读“管理自己读后感”,这是励志的句子小编认为非常值得分享的文章。我们读完后得到了一些深刻的感受和启示,因此写下了这篇读后感。读书可以帮助我们培养自己的情操,让我们的内心得到陶冶。而写读后感则可以帮助我们将读书的收获和感受融入到日常生活和工作中。当然,文中的信息仅供参考和查看!
管理自己读后感【篇1】今天我读了学了行动的巨人的第二节:想做就做,不要过于纠结。
在每个人做事的时候,心里都会有一点纠结吧,结果因为纠结,事情常常做不成,其实,当你想最时,就要去做,不要纠结。
在生活中,我就经历过这样一个事:
在我上三年级的时候,姐姐来我家时,曾嘲笑我是一个衣来伸手,饭来张口,不能自理的家伙,还说我要能炒出一盘菜就服了,我了我听了之后,火冒三丈,因为当时听了姐姐的话时,我的心里也有一点想做饭的念头,于是说:今天中午我一定要炒出一盘菜来。中午,我走进厨房,准备炒菜,可我不由的担心起来,我没炒过菜,能炒好吗?可我已经在姐姐面前夸下海口,自己也想做了,最后,我不再纠结,最终我炒出了一盘好吃的土豆丝。
你看,说干就干比那些纠结的人好吧,其实,你只要想干了,心里就不要纠结,果断一点,事情解决了。
管理自己读后感【篇2】《不懂管理,你就自己干到死》读后感
文/李小松
管理,顾名思义,其实就是管人理事,说起来很容易,当自己作为一个管理者步入其中时,却是毫无头绪,通过《不懂管理,你就自己干到死》一书的学习,让我对管理有了更新的认知,主要从以下几个方面:
目标管理,目标是成功的前提;首先,目标必须明确,不能宽泛。其次,目标不仅要明确,还要有量化的标准,这样才能用标准来衡量目标的实现。目标也应具有挑战性,以确保员工不断挑战自我,从而促进员工的进步。
最后,相应的奖惩制度是必不可少的,这样才能保证员工朝着自己的目标前进,而不会偷懒和补缺。
授权管理,放下权力,能得到更多;管理者事务繁多,事事都亲力亲为未免也忙不过来,所以要学会授权,揽大权,放小权;管理者不敢放权,则不能识人、不能信任人,就不知道哪个人是能当大任的人才。所以授权从放权和信任开始。
沟通管理,沟通是减少内耗的最好方法;能否建立一个关系融洽,激情和干劲十足的团队,很大程度上取决于管理者是否善于与员工沟通交流;管理就是互动,管理者要把自己的要求和想法传达给员工,同时了解员工的想法。其次,倾听员工的声音。倾听员工的声音是
查看更多>>对于作品的读后感,应该如何妥善地表达出来呢?作品读完之后,应该让人眼眸为之一亮,一种全新的感觉袭来。读后感是每个人对于书籍独特感受和思考的体现,我为您精选的“管理与实践读后感”,一定能让您深信自己的选择无误。
管理与实践读后感 篇1读《采购与供应链管理:一个实践者的角度》有感
最近学习了《采购与供应链管理:一个实践者的角度》这本书,这本书是通过一个个案例,讲细节、讲执行,以独立文章的形式阐述供应链管理的基本思想、理论和实践,注重解决供应链实践中基本面的问题,内容涉及供应链管理和设计、供应商管理、“大采购”、相关职业发展等,填补了相关领域学者与实践者之间的空白。
通过学习这本书,我学会了如何管理供应链。对于采购工作来说,每一项工作都是必不可少的,尤其是采购谈判、供应商管理、采购控制管理等。
以下是我读到的一些印象较深刻的内容。
什么是供应链管理?供应链管理是对从供应商到客户的产品流、信息流和资金流的综合管理,实现了供应商价值的最大化。它是一种综合性的管理思想,在实践中包括三个方面:
采购供应管理、生产经应管理和物流管理是企业管理的三大领域:供应、生产和销售(另外三个是人、财、物)。长期以来,生产、供应、销售都是独立的部门。在垂直整合的时代,它们都在一个公司内部。例如,在20世纪初,福特试图专注于自己,从钢铁厂到零部件生产再到汽车装配,尽管它并没有真正融入这一步。在外包战略下,这三种功能越来越依赖于供应商,如供应商的零部件、外包制造商的生产、第三方物流公司的物流。
作为采购商,这三个部分的集成管理越来越重要,供应链管理的价值也得到体现。
越是处于供应链的后端,需求变化幅度越大。需求的变化转化为库存水平。因此,库存的变化呈现出类似的模式。从变化曲线的形状来看,这像西部牛仔挥舞的牛鞭,手腕轻轻一抖,鞭梢便会大幅度抖动,划出一道美丽的圆弧,这也许是“牛鞭效应”名称的来历。
牛鞭效应导致对市场变化的过度反应。当市场需求增加时,整个供应链的产能增长超过了市场需求的增长,过剩部分以库存的形式积压在供应链的各个节点。一旦需求放缓或出现负增长,大量资金和产品将以库存的形式积压,导致整个供应链资金周转不良,影响供应链的良好运行,甚至导致企业倒闭,尤其是供应链末端的小企业。
在六西格玛管理中有句名言:你可以得到你设置的东西。换言之,你想得到什么,那就设立相应的目标。
建立合理的指标体
查看更多>>以下是编辑为您整理的管仲读后感相关实践案例,当我们阅读完作品后,一起讨论时会变得更加自信。通俗讲读后感就是看完书后的感触,怎么才能防止将作品读后感写的千篇一律呢?希望对你的工作和生活有所帮助!
管仲读后感【篇1】《管仲列传》读后感400字!
从一个一文不值的平民百姓,到成就桓公霸主之业的相。他不畏困苦,不畏强敌,即使郁郁不得志,也不忘初心,不忘他的雄心壮志。千年飞逝,留下的唯有他的执着与信念。生活贫困,他会多与己利于学习;奔赴战场,他也会逃之夭夭。他有普通人的一面,但更多的是他的坚强,三仕三见逐于君,却仍寻找国家来施展才华,公子纠败,召忽死之,却仍甘愿受辱,期待新的明天,使生活变得简单,不为脸面、功利而活,只为心中不灭的梦想和希望艰苦奋斗。
一个人需要有多大的才能,才能使鲍叔终善遇之,而鲍叔也以他知人让贤的君子胸怀、大仁大义的高风亮节,为管仲搭建了一座施展才能的平台,成就了他的一代英名。可谓是“同志相得,同仁相忧”,管鲍之交,固若金汤!他将区区之齐成长为诸侯之归处,将小小海滨壮大成无比繁华之地,南伐楚,北令燕,东经商,西扩迁,他将齐推向了空前繁盛的时段。
管仲墓旁,绿树成荫,光辉的历史伟绩被深深掩埋。淄水之边,芳草萋萋,岁月的流水仍在幽幽诉说。一代名相管仲的雄才伟略和他深邃的思想之光照耀我们成长,这种智慧和文化的恩泽比星辰更值得凝望和赞许。
管仲读后感【篇2】古代有这么一个故事管仲论相,一直被流传至今,我们重温一下这个故事吧!
周襄王七年(公元前645年),为齐桓公创立霸业呕心沥血的管仲患了重病,齐桓公去探望他,询问他谁可以接替宰相之位。
管仲回答说:大王,你觉得谁做宰相比较合适呢?
齐桓公问:易牙怎样?易牙对我特别好,对我非常地忠心!有一天他和我聊天,说大王,还有什么东西没有吃过吗?然后我就说,这个天下的山珍海味和飞禽走兽,我都尝遍了,只有婴儿肉我没有吃过。易牙就回家把自己的孩子杀死,做了一道菜献给了我。他对我比对自己的儿子都要亲,这么忠心,是不是可以做宰相呢?
管仲听了之后,摇了摇头说:易牙为了满足国君的要求不惜烹了自己的儿子以讨好国君,没有人性,不宜为相。
齐桓公又问:易牙不能用,那么竖刁怎样?他宁愿自残身肢来侍奉寡人,这样的人难道还会对我不忠吗?
管仲摇摇头,说:不爱惜自己的身体,是违反人情的,这样的人又怎么能真心忠于您呢?
齐桓公又问:开方如何
查看更多>>随着写作规范的不断完善,我们时不时会需要用到一些文章,范文对我们的生活有着重要的意义,你可能正在找一些相关内容的范文,小编特地花时间为你收集并编辑了管子读后感,为方便后续阅读,请你收藏本文。
管子读后感 篇1管仲形而上的哲学思想,以及形而下的用世及治国理念和实际举措。
管子的经国济世之法:“市场自由调节”和“政府积极参与”的政治经济学思想,以及“以人为本”、“以法治国”、“四民分业”、“相地衰征”、“利出一孔”、“调通民力”、“托业于民”。
以人为本,本意是管理,要以人性为本,尊重重视人的价值,要充分调动员工的积极性和主观能动性,在追求自身利益的同时,实现组织的利益和目标。
核心逻辑:管子所有的政策、谋略,都是基于对人性的洞察和分析,在分析人性的基础上,分析利益,在分析利益的基础上制定政策和谋略,而这些政策和谋略的最终都指向了国富民强。
用利去引导大家去在实现自身利益的同时,实现全社会的利益。要用利益去诱导,但是又要辅之以教化,更多的是让人尽其能,而不是过度的功利化,过度的功利化易助长人性之恶。
管理,说到底,就是利益分配的艺术,管理的方法论总结为四个字就是因势利导,利益是人和企业成长最好的催化剂,但是,千万不要用利益去激发人性之恶,因为最终,你会被自己喂养起来的巨兽吞噬。
利出一孔是讲国家治理,是要确保国家对整个社会的利益分配有着绝对的掌控,才能够非常好的实现国家的治理,国家才能够强大。得民心,得的是他对组织的认同,愿意对组织有所贡献。
管子读后感 篇2山高而不崩,则祈羊至矣;渊深而不涸,则沈玉极矣,天不变其常,地不易其则,春秋冬夏,不更其节,古今一也。蛟龙得水,而神可立也;虎豹得幽,而威可载也。风雨无乡,而怨怒不及也。贵有以行令,贱有以忘卑,寿夭贫富,无徒归也。
衔命者,君之尊也。受辞者,名之铉也。上无事,则民自试。抱蜀不言,而庙堂既修。槛鹄锵锵,唯民歌之。济济多士,殷民化之,纣之失也。飞蓬之问,不在所宾;燕雀之集,道行不顾。牺牷圭璧,不足以飨鬼神。主功有素,宝币奚为?羿之道,非射也;造父之术,非驭也;奚仲之巧,非斫削也。召远者使无为焉,亲近者言无事焉,唯夜行者独有也。
平原之隰,奚有于高?大山之隈,奚有于深?訾讆之人,勿与任大。譕臣者可以远举。顾忧者可与致道。其计也速而忧在近者,往而勿召也举长者可远见也;裁大者众之所比也。美人之怀,定服而勿厌也。必得
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